Hvad er en DiSC personlighedstest

En disk personlighedstest er en af ​​de velkendte metoder til at vurdere et individ &';? S personlighed. DiSC står for Dominans, indflydelse, Stabilitet og samvittighedsfuldhed. DiSC Test er en indikation af menneskelig adfærd og blev udviklet af John Geier. Den specialitet af skiven Online Test er, at mere end at være en personlighed evaluering, er det en sociologisk læsning af din stil af kommunikation. Denne test kan bruges til at undersøge en person, &'; s. Kommunikationsevner og adfærd

Din DiSC profil kan bruges til at bygge team effektivt i erhvervsklimaet. DiSC hjælper med at øge din selverkendelse, den måde du reagerer på konfliktsituationer, eller vurdere de faktorer, der motiverer dig, de aspekter, der forårsager stress og din tilgang til beslutningsprocessen. Med en Online DiSC test, kan du tilpasse den måde, naturligt opfører, så du kan tilpasse og kommunikere bedre med andre. Testen fremmer også kreative og produktive gruppe interaktioner og udvikler bedre salg færdigheder ved at forstå og reagere på de forskellige kunder køber stilarter. Du kan således håndtere tingene mere effektivt ved forståelser prioriteterne i teammedlemmer og medarbejdere.

DiSC personlighed Rapporten er en effektiv og nem at forstå værktøj til oprettelse af produktive hold, bedre ledere, ledere og vejledere . Nogle af de andre fordele ved disc-analyse omfatter:

- Bedre kundesupport

- Train en salgsstyrke

- Forbedre kommunikation

- Deal med interpersonelle konflikter og frustrationer

- Forbedre kendskabet til og anerkendelsen af ​​personlige mangfoldighed

- Forbedre individuel og organisatorisk produktivitet

- Forbedre rekruttering, ansættelse, forfremmelse samt placering

- Forbedre rådgivning, styring og coaching gennem DiSC Træning

DiSC Personlighed Profile er udbredt i virksomhederne for at øge præcisionen af ​​leje beslutninger. Ansættelse ledere kan nu få nyttige indsigt i de adfærdsmæssige egenskaber job kandidater. Med de objektive data, kan de bede specifikke adfærdsmæssige spørgsmål under interviewet

Nøglefunktioner af skiven Profile Report omfatter:.

- En personlig analyse af respondenten &'; s unikke DiSC stil

- Indsigt i respondenten &'; s højeste DiSC dimension

- detaljerede personaliserede definitioner af udtrykkene ofte forbundet med respondenten

- Dybdegående information om respondenten &'; s stil

De ansatte i organisationen kan også drage fordel som deres DiSC profiler identificere deres interpersonelle færdigheder og indflydelse hold interaktion og samhørighed. Den disc-analyse er enormt gavnligt for alle de mennesker, der arbejder alene eller i teams. Dette gøres ved at hjælpe de personer, tilpasse sig og forstå kommunikations præferencer kollega holdkammerater ved at hjælpe dem med at skabe rapport dermed fjerne misforståelser. Når du får forståelse du også få en klar forståelse for de motiverende aspekter af andre mennesker &'; s adfærdsmæssige stilarter. Etaperne i den selvstændige fortolkning, der spænder fra specifik til generel, vil hjælpe den enkelte til at forstå DiSC-modellen &'; s tilgang til adfærd
.