Definition dit brand til interviewet

Definere dit brand til interviewet kan være en vanskelig opgave. Når du sidder ned, du ved, hvem du er og hvad du kan tilbyde, men hvordan kan du vide det er den "rigtige" mærke til at præsentere i interviewet? Eller måske har du hørt om al denne branding snak, men ved ikke engang, hvad det betyder. Nå, lad os diskutere ...

Når folk mener om branding og interviewe, de tænker på de attributter, de har fået at vide flere gange, de er bedst til. Det er absolut den rigtige måde at begynde at tænke på branding. At blive selvbevidst er et af de første skridt til at have en god samtale, og gennem det, du begynder at definere dit personlige brand.

, hvad der er galt med denne logik?
Dog Den positive her i branding er, at du ved, hvem du er og hvad du kan gøre. Men hvad hvis det ikke er, hvad virksomheden er på udkig efter?

Her er et simpelt eksempel.
Lad os sige, du fortælle den virksomhed, du er den bedste maler rundt, og at alt, hvad du maler, du maler med blåt. Nu, hvad hvis virksomheden er på udkig efter den bedste maler nogensinde, men de ønsker, at maleren at gøre alt i rødt? Selvfølgelig er en meget simpel analogi, men du får det punkt. Bare fordi du er den bedste til noget, og du ved det, betyder ikke, at selskabet kommer til at købe det.

I slutningen af ​​dagen, er du sælger noget, som du vil have selskab til at købe
. Hjælp dem i ønsker at købe det! Definer dine BRAND!

Dit brand er defineret gennem forskellige medier og materialer som sociale medier, dit cv, dine referencer, følgebrev og gennem dine egne handlinger. Det er vigtigt at bemærke, at din branding skal være konsekvente og klare igennem alle disse, som er grunden til du skal definere din branding, før du starter din jobsøgning rejse. Du skal være sikker på, at hvert medium repræsenterer dig på den måde du ønsker det også. Ud over det, skal det tydeligt fremgå kommende arbejdsgiver her er, hvordan og hvorfor jeg kan løse dit problem.

Her er den hemmelige

Enhver virksomhed har et problem. Dette problem er repræsenteret gennem åbne job og virksomheder løse disse problemer med at ansætte folk. Fra denne så kan vi komme til den konklusion, at du er løsningen. Er du definere dig selv som en løsning eller er du sidder fast i at definere dig selv kun som "hvad du er god til?" For at lande jobbet i interviewet, skal du repræsenterer dit brand som en løsning. Her er, hvad jeg kan gøre, og her er hvorfor det er din bedste løsning.

Det er vigtigt, at du opretter et mål selskab liste og ophold med det. Dit brand kan sammenknebne for hvert selskab du anvender også, men samlet, skal du have et brand, en virksomhed har brug for, og er villig til at købe. Gør din forskning og vide, hvad virksomheden er på udkig efter. Vær sikker på at du kan løse deres problem og være i stand til klart at forklare, hvordan

Held og lykke
. &Nbsp!;