*** Karriere Management: Ny boss? Nye karrieremuligheder

Den ene ting, du kan regne med i erhvervslivet er intet nogensinde forbliver den samme. Det gælder chefen, også. Chefer kommer og de går selv når dit job forbliver på plads. I nogle virksomheder, de kommer og går så hurtigt, de har lyst til et hit og køre. Selv om det ville være rart at have en vis stabilitet, det &'; s ikke noget, du kan regne med. Desuden kan du faktisk bruge det til at øge din karriere.

Du kan se på chefen turn-over som en karriere vækstmulighed. En ny chef er en tid, hvor bestyrelsen er visket ren, og en ny samarbejde har endnu ikke udviklet. Hvis dit tidligere forhold var stenet eller du har udført nogle karriere begrænsende bevæger sig, dette giver dig en mulighed for at genskabe hvem du er til denne nye person. Selv om den nye chef er en, du allerede kender, du er både nye i dette forhold, og du har en chance for at genoverveje, hvordan tingene vil gå. Det centrale er til “ tror &"; . om dine næste handlinger
Her er nogle smarte karriere flytter, når du får en ny chef:

Uddan dem på, hvad du gør
Det er ligesom det modsatte af at lære et nyt job. . Du kan &'; t antage den nye chef kender detaljerne for hvem der gør hvad. De har en indlæringskurve, så sørg for at hjælpe dem med at forstå dit job. Blandt de ting, du kan dele er dine primære resultater, resultater, aktuelle præstationer, hvad du arbejder med, og er dømt til at arbejde på snart

Don &';.. T sammenligne dem med den tidligere chef
De vil harmes sammenligningen. De vil også mere end sandsynligt ønsker at gøre tingene anderledes, end hvordan det blev gjort. Selvom den tidligere chef var en forbryder, don &'; t videregive dårlig sladder til den nye. Antagelsen er, at hvis du frit deler din mening om denne person, vil du gøre det til den nye så godt. Det gør ikke &';. T vinde point

Tid dine ønsker og beslutningstagning
Hvis du rammer en ny chef for ting som afspadsering, ferie, rejser eller endda proces beslutninger, du vil komme ud. så unsaavy. Det er klart, hvis der er en stor beslutning, der påvirker virksomheden, shouldn dig &'; t holde ud. Vær forberedt med en henstilling til afgørelse, dit rationale og enhver kritisk timing. Bortset fra det, tillade indlæringskurve til at finde sted, og bringe disse emner til dem i små doser.

Tid til at skinne.
Hvis du var i gang mindre end stjernernes under den tidligere chef, nu er det tid til at ramme ldquo &; nulstille &"; knappen på din præstation. Hvis du kan gøre fremskridt i de områder af forbedringer nu, at du er med en ny chef, vil den nye chef har tillid til deres egne observationer af jer mere end noget videre til dem. Hvis du har brug for at få en mentor til at hjælpe dig med at forstå, hvad du skal gøre, nu er det tid til at få personen linet op. Det gør ikke &'; t nødt til at være offentligt kendt, at du har en mentor. En mentor kan hjælpe din karriere, om det er, hvordan du navigerer det politiske landskab, eller hvordan du kan forbedre din præstation.

Lær din nye chef.
Nogle mennesker tror, ​​at den nye chef vil længes efter at høre alle deres indestængte forbedringsforslag. Ligesom alle mennesker, vil de kun ønsker rådgivning, hvis de beder om det. Lær hvordan din nye chef kan lide at lære og tage i nye oplysninger. Hvordan de ønsker at køre afdelingen? Masser af detaljer eller kun det øverste niveau oplysninger? Igen, kan du af &'; t gøre antagelser om den nye chef baseret på nogen af ​​jeres historie. Spørg dem spørgsmål om, hvad de gerne vil vide fra dig og derefter levere.

Vær klar til forandring
Selv når en peer stiger til tronen., Tingene vil ændre sig. Hver boss vil nappe ting, nogle gange gøre enorme ændringer og andre gange kun mindre. Din vilje til aktivt at omfavne disse ændringer kan betyde forskellen mellem en vellykket samarbejde og karriere eller at blive rådgivet, at måske du &';. D passe bedre i en anden gruppe

Ligesom starter forfra med et nyt job, en ny chef kan være en tid til at starte forfra og skabe reel karriere momentum for dig. Du don &'; t har til at hænge på din gamle historier. Du kan omskrive din karriere hver eneste gang en ny chef kommer

Ønsker du at få glæde i det job, du &';. Re i? Tag denne quiz for at finde ud af:. Http://www.nextchapternewlife.com/quizzes/TenWaystoGetMoreFromJob.pdf Fra Dorothy Tannahill-Moran på http://www.nextchapternewlife.com

karriereskift

  1. Netværk Tips til Landing det perfekte job
  2. Must Have tips til din online jobsøgning
  3. Fælles Interview Spørgsmål og svar
  4. Så hvad der er vigtigt, når tænker dit cv og en karriere forandring
  5. Hvor lang er for lang til at være i jobsøgning
  6. *** Vide, hvornår at springe ud af en blindgyde job
  7. Dit job forstyrre din virksomhed?
  8. Frygter du succes?
  9. Er du der altid siger "NEJ"?
  10. Snyde spørgsmål i Eksamen med vores et niveau revision kursus
  11. *** Top Arbejdspladser
  12. Stop søgning og sammen med tusinder af andre, ved at modtage jobtilbud
  13. Den bredt netværk af UK Rekruttering Hjælper
  14. Giv gave Hvad er inde i dig selv
  15. Styrkelse Deres bekræftende handlingsplan
  16. At lære at bruge e-Rekruttering Systems, Leeds er at fange den
  17. Betydningen af ​​glade arbejde i anden halvdel af livet!
  18. Jobbeskrivelse og karriere Information for Nuclear Engineer
  19. Indgang Eksamen Forberedelse Metode
  20. Karriere Coaching din teenager