Sådan bruges Interview porteføljer til din fordel?

Kan du kondensere alle dine kvalifikationer, erfaring og personlighed på et enkelt ark papir? Selvfølgelig ikke; dette er grunden til interview porteføljer er sådan en rigtig god idé. Et interview portefølje kan bruges til at fremvise dit arbejde og talenter alle kan ikke blive fremvist korrekt i en tekst CV. En portefølje kan omfatte projekter, fotos og arbejde prøver, der virkelig fremhæve og fremvise dit talent.

porteføljer har altid været populær blandt kunstnere, arkitekter og andre kreative fagfolk. I dag er porteføljer viser op på alle typer af jobsamtaler for at få fat i en potentiel arbejdsgiver &'; s opmærksomhed. Dette kan gøres ved hjælp grafer, diagrammer og billeder, der fremhæver din erhvervserfaring. Du kan medtage projekter, som du har arbejdet på. Du kan selv ønsker at tænke på at udvikle en Power Point præsentation til at sælge dig selv til en arbejdsgiver.

Når det kommer til at skabe interview porteføljer, fantasien er nøglen. Du don &'; t vil din portefølje til at ligne en elementær hjemmearbejde. Det skal være professionel, og du har brug for at bære det professionelt. Må ikke bombardere din arbejdsgiver med overdimensionerede plakater og foldere. Bekymret om at gå over toppen? Sørg altid for, at du kan bære din portefølje i en mappe. Hvis du skal bruge en bærbar computer til at præsentere din portefølje, så gør det. Bare vær sikker på, at alt er i omfang og af passende størrelse.

En anden måde at sætte din portefølje i hænderne på mulige arbejdsgivere er at bruge en personlig hjemmeside. Før du gør det, men du skal være sikker på, at du ikke medtager nogen oplysninger, som du eller dine tidligere arbejdsgivere ikke ønsker vist offentligt. Hvis du er i tvivl om, hvilke oplysninger en tidligere arbejdsgiver vil tillade dig at bruge, skal du kontakte arbejdsgiveren direkte. Dette kan spare dig for en masse besvær i det lange løb.

En portefølje er en fantastisk måde at vise arbejdsgiverne, at du vil være en fantastisk tilføjelse til deres hold, men du skal være forsigtig for ikke at gå overbord. Opret interview porteføljer, der er skræddersyet til den stilling, du søger. Undgå herunder færdigheder og resultater, der ikke er relevante for din fremtidige position. Du bør også omfatte oplysninger, der fremhæver dine kommunikationsevner. Virksomheder ønsker at ansætte folk, der kan kommunikere godt. De ønsker også at ansætte folk, der kan skrive fængende tekst. Vise, at du kan gøre begge dele med et interview portefølje
.