***Afskediget? Nedprioriteret? Leder du efter en karriere forandring?

Her hos Career Potentiale, det ser ud som vi hører om virksomheder, fletning, planter lukning eller produktionsfaciliteter bevæger oversøisk på daglig basis. Disse "business overgange" force ud værdifulde medarbejdere – de selvsamme mennesker, der ofte er vind-up i vores kontor søger karriere hjælp. Nogle af disse "tidligere ansatte" – træt af at ride virksomhedernes rutschebane – er at finde faglig og personlig succes som iværksættere

Der er kun fire veje mod erhvervslivet ejerskab:. (1) Start en virksomhed "fra bunden" (2) Køb en franchise; (3) Køb en ikke-franchise forretning; (4) Bliv konsulent. Af disse muligheder, har det mest populære valg langt været at købe en franchise.

Hvorfor Franchising er så populær

Med den stigende ustabilitet og usikkerhed i Corporate America, og med et aktiemarked, der ikke længere giver de attraktive investeringsmuligheder det engang gjorde, franchising er en fantastisk måde at få mere kontrol over din karriere og nå dine økonomiske mål.

Business succes kræver at gå gennem en indlæringskurve for den type virksomhed, du ' re i. Med franchising, franchisegiveren har allerede været igennem denne proces og er meget motiverede for at dele med dig alt, hvad der er blevet lært. Franchise lykkes, fordi franchisegiveren har investeret ressourcer til virkelig at forstå forretningen. Der er en gennemprøvet formel for succes klar og venter på at blive vedtaget af det nye iværksætter. Hvor mange ikke-franchise, kan selvstændige virksomheder sige det?

Og fordi en franchise repræsenterer et stort antal enheder med etablerede track records, køberen har adgang til meget mere af de data, der kræves for bæredygtige investeringer end ville være til rådighed med en ikke-franchisen opstart.

At kunne studere de faktiske resultater af identiske forretningsenheder er uvurderlig! Og så er den kontaktperson, du vil have med andre franchisetagere, der kan give den virkelige verden indsigt i, hvad det kræver at få succes i den specifikke virksomhed, du har valgt Salg primære fordele ved en Franchise Erhverv:.

* Markedspladsen har allerede "testet" franchisen og fundet det at være en succes.
* franchise har en sats 90% + succes i forhold til den ekstremt høje fejlrate for ikke-franchise nystartede virksomheder. (Se diagram nedenfor.)
* Du udnytte franchisegiverens etableret mærke navn og rygte.
* Komplet træning og løbende rådgivning er tilgængelige fra franchisegiveren.
* Ledelses, operationelle, regnskabs- og it-systemer er allerede på plads til at lette din succes.
* Franchisegiveren har kollektive købekraft og passerer disse rabatter til dig.
* Marketing og reklame for virksomheden leveres af franchisegiveren.
* Franchisegiverne insistere på, at du er tilstrækkeligt kapitaliseret, som hjælper dig med at undgå de mest almindelige årsag til fiasko.
* Løbende forskning og udvikling leveres af franchisegiveren.
* Franchisegiveren leverer ekspertise og vejledning i forskning og vælge den bedste placering for din nye virksomhed.
* Med en franchise, tidsrammen for at nå lønsomhed er kortere end det ville være med en ikke-franchise forretning.
* franchise har en interesse i din succes. . Hvis det ikke lykkes, vil franchisegiveren ikke lykkes

Franchise Fakta

* 44% af den amerikanske arbejdsstyrke sagde, at de overvejer selvstændig virksomhed – en procentdel, der er næsten fire gange højere end antallet af mennesker, der rent faktisk selv er ansat i USA (12%), ifølge en marts 2005 undersøgelse fra verdens største karriere overgang firma.
* En undersøgelse fra 2004 af International Franchise Association erklærede, at franchising er ansvarlig for 760.000 virksomheder, 18 millioner arbejdspladser, 14% af beskæftigelsen i den private sektor, og over 500 milliarder $ i løn!
* Fra januar 2000 til december 2004 udførelsen af ​​de øverste 50 franchise steg 34,5% i forhold til et fald på 20,1% i S &.. P 500 i samme periode
* franchise virksomheder i øjeblikket tegner sig for 42% af alle detailsalget i USA
* En nylig Gallup Poll på næsten 1.000 franchisetagere konstateret, at mere end 94% betragtes deres virksomheder til at blive en succes; og 75% sagde, at de ville købe deres franchisen igen, hvis de "måtte det til at gøre."
* Det amerikanske handelsministerium, at 90% af franchise er stadig i drift efter 10 år, sammenlignet med kun 18% for andre former for små virksomheder.
* franchise virksomheder beskæftiger mere end 8,5 millioner amerikanere.
* En undersøgelse fra 1999 af The United States Chamber of Commerce fandt, at 86% af franchise åbnet inden for de seneste fem år var stadig under den samme ejerskab og 97% af dem var stadig åbne for erhvervslivet.
* En amerikanske handelsministerium undersøgelse foretaget 1971-1997 viste, at mindre end 5% af franchise virksomheder blev lukket hvert år.
* En amerikansk Small Business Administration undersøgelse foretaget mellem 1978-1998 viste, at 62% af ikke-franchise virksomheder lukket inden for de første 6 år af deres eksistens på grund af svigt, konkurs osv
* USA Today nylig rapporteret, at franchise virksomheder i USA genererer næsten $ 1000000000000 hvert år.
* 1 ud af hver 12 virksomheder er en franchise forretning.
* Mere end 300 franchise sælges hver uge i USA, hvilket svarer til en franchise forretning åbner hver 8 minutter i en typisk arbejdsuge.
* I 2000 var den gennemsnitlige årlige bruttoindkomst, før skat, af franchisetagere var i $ 75.000 $ 124,000 rækkevidde, med over 30% af franchisetagere tjener over $ 150.000 pr år.

Business Success priser
Fælles Karakteristik af Succesfulde Franchise Ejere

1. Lav tolerance for risiko
Mange mennesker tror, ​​at for at købe en franchisetager, er du nødt til at være en gambler. Intet kunne være længere fra sandheden. Succesfulde franchisetagere – især dem for nylig reduceret fra virksomhedernes Job – gerne undgå risiko! Enhver virksomhed opstart indebærer en vis risiko for fiasko. Men en stærk franchisen med en dokumenteret track record tilbyder den højeste sandsynlighed for succes (90% + succesrate), i forhold til alle andre forretningsmodeller. Succesfulde franchisetagere gøre deres hjemmearbejde, så de ved, hvad de får ind.

2. System orientering
Folk kommer fra en corporate baggrund er vant til at arbejde inden for en formel struktur og er fortrolig med organisatoriske politikker og procedurer. Succesfulde franchisetagere har også mulighed for og lyst til at følge en gennemprøvet system. De ønsker ikke at "genopfinde hjulet" eller nødt til at regne ud den bedste måde at gøre noget. De vil have et system af drift, der fortæller dem den bedste måde at gøre alt i forbindelse med virksomheden.

3. Stærk arbejdsmoral
Succesfulde franchisetagere er meget motiverede, og er villige til at arbejde hårdt for at opnå succes i deres nye virksomhed. Denne egenskab viser i deres hver handling – sætte i lange timer, håndtering af flere opgaver, der tager stolthed i et job gjort rigtigt. De bedste franchisetagere kende og acceptere dette faktum, og de er glade for at gøre, hvad det tager at skabe succes, især i de første par år, mens de er "at få deres forretning op fra jorden."

4. Godt finansieret
Investering fratrædelsesgodtgørelse på dig selv, i stedet for det uforudsigelige aktiemarkedet, er en fantastisk måde at starte en franchise. Franchisetageren skal have nok væske kapital, såvel som den samlede nettoformue, for at opfylde franchisegiverens krav. En god franchisegiver vil ikke tillade den potentielle franchisetageren til at træde ind i virksomheden uden ordentlig niveau af nyinvesteringer. Franchisetageren skal også have god kredit, som er afgørende i kvalifikationen til et lån, hvis det er nødvendigt.

5. Positiv holdning
Franchisegiverne altid se nærmere på den potentielle franchisetagere holdning. Er de beder en masse spørgsmål om svigt i erhvervslivet, eller gør de fokuserer på, hvordan man lykkes? Har de virkelig ønsker at lære alt, hvad de kan om muligheden? Har de følge op på deres forpligtelser, og de er stærkt motiverede? Er de ressourcestærke, konsekvent, selvstyret og professionelle i deres tilgang? Er de "holdspillere", som vil arbejde for at gøre ikke blot deres egen virksomhed succes, men de vil også bidrage til den fortsatte succes for hele franchise-system?

6. Interpersonelle færdigheder

Selvom denne egenskab er nævnt sidst, er det nok det vigtigste af alt. Succesfulde franchisetagere altid har stærke interpersonelle færdigheder – udviklet sig fra mange års arbejde med en bred vifte af mennesker i forskellige positioner. Franchisetagere nødt til at nyde at bruge tid med andre mennesker. Hvis de ikke nyde en masse af menneskelig interaktion, vil de en tendens til at blive stresset, hvilket kan mindske deres chancer for succes over tid.

Konklusion

Hvis du har været afskedigede, eller har altid længtes efter at eje din egen virksomhed, eller blot ønsker at slippe for "virksomhedernes rotteræs," overveje iværksættervirksomhed alternativ! Selvfølgelig denne vej er ikke for alle. Men franchising har aldrig været mere populær, og den vifte af muligheder, har aldrig været mere omfattende end det er lige nu. Med så mange spændende virksomheder at vælge imellem, er der en franchise velegnet til næsten enhver person eller situation.

Spørg dig selv, hvis du besidder de kvaliteter, ønsker og mål, skitseret ovenfor. Hvis svaret er "ja", så franchising kunne meget vel være den løsning, du har ledt efter! Hvis du gerne vil udforske denne mulighed i din egen karriere, kan du kontakte Career Potentiale helst.

Ophavsret © 2010, Ford R. Myers. Alle rettigheder forbeholdes

tilladelse til at genoptrykke:. Denne artikel kan blive genoptrykt, forudsat det vises i sin helhed med følgende fordeling: Genoptrykt med tilladelse fra Ford R. Myers, en nationalt kendt Karriere ekspert og forfatter til &ldquo ; Få det job du ønsker, selv når ingen &'; s. Ansættelse &"; For information om karriere tjenester og produkter, kan du besøge www.careerpotential.com og www.fordmyers.com
.