Skridt til at indstille dine karrieremål

Heldigvis, at finde den rigtige karriere er spørgsmål om held. Men alle ikke har den slags lyse held, isn &'; t det? Så for dem, der don &'; t vågne op en dag til deres drøm job, at komme ind i rigtige karriere tager en lille smule planlægning og har brug for at sætte deres karrieremål. Definere dine karrieremål vil hjælpe dig med at foretage de nødvendige skridt mod en tilfredsstillende arbejdsliv og en stor del af at planlægning indebærer oprettelse og arbejde for at nå dine karrieremål.

Så hvad der præcist karrieremål er, og hvorfor det er vigtigt at sæt? Dybest set disse mål er vigtigt, da det virker som en destination for din karriere. Disse mål er simpelthen de ting, du ønsker at opnå i din karriere, herunder, hvor du vil ende op, og hvordan du ønsker at komme dertil. Uanset hvor stor dine ambitioner er, uanset om de er specifikke eller brede, usikre eller sikker, at identificere dem er et stort skridt i karriereplanlægning. Nedenfor er nogle skridt at indstille karrieremål, så læs videre og tage med til at give en ny destination til din karriere

• For det første kender din styrke og svaghed. De mål, du har opnået i fortiden skal afspejle din styrke mens de mål kan du ikke nemt opnå tilbyde indsigt i din svaghed. Så det &'; s godt at lave en liste over alle dine stærke og svage sider

• Identificer dine mål. Nå det er hvad, for hvilket de fleste af os er forveksle som vi don &'; t vide, hvad præcis vores mål er. Til dette kan du spørge “ hvad gør jeg ønsker at finde mig selv at gøre i de kommende år &" ;? Lav en note i fastlæggelsen et mål og samtidig gøre det gøre at tage hensyn til det antal år det vil tage dig at nå det. Don &'; t glemmer at overveje andre faktorer, såsom din finansielle status, personlig forbedring og din familie

• Hvis du starter, har nogle små langsigtede mål, så du kan måle, hvor langt du er kommet i at nå dine langsigtede mål. Mindre mål fungerer som en milepæl eller vejledning til dit endelige mål. Derudover disse vil motivere dig til løbende at arbejde for at nå dine større dem

• Bestem hvilke mål vil være vanskeligt for dig at nå på grund af din svaghed og hvilke der vil være lettere at eje til din styrke. På denne måde kan du bestemme, hvilken slags hjælp du har brug for eller hvilken form for hjælp, du ønsker

Når du har oprettet dit mål, det &';. At s tid følge din karriereplan. Mange af os har svært ved at gøre karriereplan. Karriereplan er et velskrevet dokument af langsigtede mål med konkrete skridt, der vil føre til at nå disse mål. Nogle ekstra tips til at sætte og opnå karrieremål er:

• Liste fordelene ved at nå dine opstillede mål
• Hav tålmodighed og gøre hårde arbejde for at nå målene
• Opret tid frister for hvert mål
• Tage hver skridt mod dit mål, uanset hvor lille dit mål er
• Når stræber dine mål, don &'; t begrænse dig selv på nogen måde
.