Bank Specialist Officerer rekrutteringsprocessen

Specialiserede Officerer er den mest fremmes bank beskæftigelse efter på prøve Officerer og Clerks. Men hvad præcist er Specialiserede Officerer. Ligesom titlen antyder Specialist officerer er ledige stillinger, hvor der kræves evner og erfaring med speciale. Freshers ansøge om PO og kontorarbejde job, men for specialister, ansøger kræver at være fagligt kvalificeret, dvs. Master i Business Administration, statsautoriseret revisor eller Engineering Kandidater. Selvom en alder af ansøgeren minimum skal være omkring 21 år maksimalt alder er mellem 30-45 år, afhængigt af partituret

Ansøgere, der er bekymrede for at arbejde som specialister, i visse banker offentlige sektor skal kvalificere testen. opnås ved Institute of Banking Personaleudvælgelseskontor (IBPS). De kan ansøge om nogen af ​​de specialiserede officer stilling i henhold til deres uddannelsesmæssige tilstand. Visse støtteberettigelse forpligtelser er især for hver specialist officer position. Kandidater, der har fagligt kvalificerede dvs Master i Business Administration, statsautoriseret revisor eller Engineering Kandidater kan ansøge om IBPS Specialist Officers Rekruttering. Hvis deres alder er midt tyve og tredive fem år, så de kan søge om nogen af ​​specialisten officer indlæg bortset fra it Officer (Scale-II) og lov Officer (Scale II). Aldersgrænsen især for disse stillinger er enogtyve år og maksimal aldersgrænse er fyrre år. Hvis du opfylder disse kvalifikationer, så kan du ansøge om dette indlæg.

IBPS Specialist officerer Rekruttering er startet, og dem, der ønsker at få valgt skal rydde fælles bank eksamen først. Eksamen er meget hård og som masser af studerende deltager i denne test konkurrencen stiger også meget høj. Det skal dog bemærkes, at sejrende ansøgere i CWE, der har fået scorecards og som opfylder forudbestemte støttekriterier derefter er nødvendige for at anvende nogen af ​​de deltagende banker, de ønsker at når og hvis personen banker kalder for ansøgninger om Specialist officerers positioner, som et fælles skriftlig eksamen har været afholdt, citerer deres individuelle detaljer og deres SLAGTEKROPÆKVIVALENT scoringer. Hver bank vil derefter selvstændigt huskeliste ansøgere og udføre deres egne sortiment processer som Interviews mm til den endelige udvælgelse. ..

Så hvis du vil have et job, som SO derefter anvende for CWE lige nu, uden at dette du ikke kan få jobbet