Ikke fører med en kedelig oversigt på dit cv

Næsten to år siden læste jeg en artikel af Laura Smith-Proulx, Award-Winning Executive R é sum é Forfatter, kaldet "Er din F é sum é? Resumé Boring Arbejdsgivere" I sin artikel, hun hævder, at jobsøgende har brug for at angive resultater upfront i resuméet, ikke bare gemme dem alle for det arbejde historie.

Jeg tog undtagelse til Laura påstand, tænker hvorfor afslører de gode ting så tidligt i spil. Jeg mener wouldn &'; t det være som at vise det modsatte hold dine bedste ruter i fodbold varme-ups eller din homerun strøm under batting praksis eller give dine børn den bedste julegaver først

Så jeg kontaktede Laura og bad om hendes årsager viser ildkraft så snart på en r é sum é ;. I don &'; t huske hendes præcise ord, men den generelle essensen var få arbejdsgiverne &'; opmærksomhed hurtigt og, ja, spare nok brand strøm til resten af ​​din r é sum é ;. Dette gjorde fuldstændig mening for mig

Da vores korrespondance, I &';. Ve nytænkes mit ræsonnement og tror på den store WOW udsagn, Laura beskriver så rammende i sin artikel. Jeg vil nu fortælle mit værksted deltagere (på alle niveauer), som et sammendrag fuld af kliché é s, høje adjektiver, og brede opgørelser af storhed er skrald. Og hvorfor skulle en arbejdsgiver ønsker at læse tankeløse ordskvalder, endsige en kedelig oversigt

Tillad mig at citere Laura:? &Ldquo; Du &'; re kedelige ansætte ledere, hvis din r é sum é indeholder et indledende afsnit som dette: Udførte professionel med dokumenteret erfaring førende tværfunktionelle teams, administrerende budgetter, stigende omsætning og skabe stærke kunderelationer. Stand til at arbejde effektivt i tempofyldte miljøer, lede teams til vellykket projekt levering, og kommunikere på alle niveauer i organisationen

I stedet råder hun til at starte med en kortfattet, kvantificeret realisering:. &Ldquo; Logistik Direktør bemærkede for at lancere globale forsyningskæde, der skar omkostningerne med $ 1M, plus orkestrere konsekvente forsyninger på tværs af de amerikanske operationer i 19 distributionscentre &";.

Forskellen mellem den tidligere kedelige resumé og sidstnævnte præcise, metriske drevet WOW erklæring hits du over hovedet. Stolt viser tre eller fire realisering udsagn i dit resumé vil bede arbejdsgiverne til at tage telefonen med det samme og planlægge interviewet

Jobsøgende, læse Laura &';. S artikel og praktisere det, hun fortæller os. Arbejdsgiverne vil ikke blive kede og vil se frem til at læse resten af ​​din r é sum é ;.
.