Online Genoptag Udstationering Guide

Siden lanceringen min genoptage skriftligt forretning for 14 år siden, har jeg hjulpet mange klienter i udstationering genoptages on-line, til elektroniske jobportaler såsom monsterjobs.com, careerbuilder.com og usajobs.gov. Da jeg først begyndte denne service, siger statistikken, at kun 30 procent af arbejdsgiverne var rekruttere online. Dette tal for nylig er steget til over 80 procent.

Hvordan fungerer de
On-line rekruttering reducerer menneskelig indsats og sparer arbejdsgiveren tid og ressourcer. Recruiters kan søge hurtigt efter job kandidater i en database med tusindvis af genoptages ved at vælge nøgleord-en kombination af kriterier, der repræsenterer de kvalifikationer, viden og styrker kritisk til job ydeevne.

jobsøgende vælger lignende elementer sådanne data som industrien, titel, placering, afstand og andre - yderligere skræddersy marken med søgeord såsom salg, marketing, salgsrepræsentant, Los Angeles, 50 miles, etc. - at udarbejde en rapport, der indeholder de ønskede job annonceringer. Du behøver ikke at skrive et CV for at drage fordel af dette job søgeværktøj og kan have jobbet annonceringer leveret dagligt eller ugentligt til din e-mail-adresse
Tip:. Hvis du ikke har sprunget ombord på elektroniske job bord tog endnu, bør du give det en chance. Læs disse tips første til at guide dig generisk gennem store jobportaler, og samtidig undgå nogle almindelige fejl og beskytte dig selv mod identitetstyveri

Log Ind & Registrer
Tillykke have skrevet-eller har hyret en Certified Professional genoptage forfatter til at skrive et interview-vindende CV. Du er klar til at logge ind på Monster, CareerBuilder, eller et andet job bord efter opsætning af en kombination brugeridentifikation og kodeord
Tip:.. Opbevar dit bruger-id og din adgangskode på et sikkert sted at

Personlige oplysninger
De første datablokke i registreringsprocessen konfrontere dig med en anmodning om personlige oplysninger. Gennemgå omhyggeligt job bord privatlivspolitik og være klar over, hvem de gør det muligt at se dit cv. Monster og CareerBuilder heldigvis har processer, hvorved du kan begrænse, hvem der ser dit cv og hvilke data de ser. Med identitetstyveri eller phishing i stigning, er der nogle oplysninger, du bør aldrig videregive:

(A) Du bør aldrig skrive din sande fødselsdato eller CPR-nummer i et online-ansøgning. En undtagelse er, når du ansøger til en føderal ledig stilling på usajobs.gov eller andre føderale agenturer. Bemærk, at webadressen skal ende i ".gov", og at du skal se "https:". Foran webadressen

(B) Derudover din online-cv bør ikke vise dit hjem adresse eller hjemme telefonnummer. Sikre, at du ændre dit cv header oplysninger kun at inkludere dit navn, celle, og /eller engangs e-mail-adresse
Tip:. Du kan oprette disse gratis konti på msn.com, yahoo.com, og gmail .com.

Upload dit cv myHotelVideo.com: Inde i jobportal, kigge efter et link eller fane, der dirigerer dig til online genoptage Builder. Dette værktøj giver dig mulighed for enten at importere et ord eller tekstdokument fra computerens skrivebord. Du vil fremhæve en mappe og fil navnet på din pc, og klik på download /import /eller åben nøgle. I et par sekunder, har job bord fanget dit CV

Du kan også "kopiere og indsætte" teksten fra dokumentet, blok for blok, i genoptage Builder
Tip..: Jeg foretrækker Kopier & Paste-metoden, som giver dig mulighed for at konstant at gennemgå de oplysninger, du sender indlæg, blok ved blok. Du kan lave ændringer på-the-fly, især til blokkene titlen navn, adresse, arbejdserfaring og uddannelse. Brug følgende tastaturgenveje på en ms Windows-operativsystemet: Ctl /A for at fremhæve; CTL /C for at kopiere teksten; & CTL /V for at indsætte)

Tip:. Vær forberedt på at foretage mindre justeringer for at formatere for at tilpasse dit CV til jobbet bestyrelsen egen skabelon. Se din afsluttet CV for at sikre, det er visuelt tiltalende, med ingen typografisk, afstand, skriftstørrelse, fremhæver, fane, eller størrelse fejl margin.

Valgfri information
Besvarelse valgfri informationsblokke som alder og nationalitet kan arbejde imod dig. Faktisk før han svarer enhver anmodning data, afgøre, om oplysninger kan blive brugt imod dig, forbeholde disse svar til jobsamtalen og videre

Eksempler på valgfrie oplysninger, der skal undgås eller overvejes nøje, før du sender:.

* Adfærdsmæssige Interview Spørgsmål - Adfærdsmæssige interview spørgsmål som "hvad er din perfekte job?" eller "hvordan ville du løse dette xxxxx?" Må ikke besvare disse spørgsmål nu, men absolut forske i og udvikle svar på disse spørgsmål til din samtale, understreger dine stærke og intelligens. De er beregnet til at diskvalificere dem, der er udfordret af en mangel på sund fornuft, eller som ikke tilpasser sig presse let

* Ulovlige Spørgsmål -. Spørgsmål relateret til alder, køn, børn, race, nationalitet, religion eller handicap bør være ubesvarede på disse formularer. Ifølge US arbejdsret, disse er tabu interview spørgsmål; dog være forberedt på en off-the-record, overraskelsesangreb og forsøge at besvare interviewerens bekymringer effektivt

* Tilgængelighed -. Aldrig reagere "straks", hvis du i øjeblikket er ansat. Du vil ikke blive betragtet som en betroet medarbejder, hvis du kan forlade med så lidt varsel

* Færdigheder -. Du bør besvare dette i detaljer, hvis du har særligt værdifulde færdigheder. For eksempel viser, at du er ekspert bruger af MS Word og Excel. Cite de individuelle komponenter i MS Office, i stedet for blot at sige, MS Office, medmindre du virkelig er godt inde i alle sine programmer

* Løn -. Prøv at lade spørgsmål løn ubesvarede. Vi Certificerede ansættelsessamtale Professionals og andre job trænere anbefaler, at du vente, indtil du har nået den løn forhandlingsfasen, når arbejdsgiveren gør et job tilbud. Hvis og når du skal besvare dette ene, gør dit hjemmearbejde med en hurtig løn studierejse til Monster eller Salary.com. Løn forskning sites vil bede dig om at give din målrettede jobtitel, målrettet byen, mange års erfaring, og uddannelsesniveau. En løn rækkevidde rapport matcher disse elementer vil blive præsenteret, sammen med de nationale og regionale tal for sammenligning.

Yderligere oplysninger
Dette er et godt sted at sende dit følgebrev (hvis job bord har nogen følgebrev upload funktion). Cross-funktionelle styrker og yderligere erfaring også kan nævnes hjælp nøgleord, der gælder for andre brancher /stillingsbetegnelser af interesse for dig. Dette vil få dig mere "hits".

Gem, Vis, & Udskriv
På dette tidspunkt, bør du "gem" dit arbejde on-line, så de lokale magt eller web server afbrydelser ikke ødelægger dit arbejde. Fortsætte med at gemme dit arbejde ofte. Du vil få en chance for at få vist dit CV, før du rent faktisk sende det til personalekonsulenter at se. Du bør også udskrive en kopi af din online-cv på din personlige printer, skal du oprette en PDF-fil ved hjælp af kommandoen Udskriv (med PDF-software som Adobe), eller "kopiere og indsætte" on-line kopiere ind i dit ord eller notesblok teksteditor til senere brug.

Anvend On Jobs /modtag Interview Invitationer
Når dit CV er online, kan du knytte dit CV med et job ved at se et job annoncering og klikke på "anvendelse." Dit CV vil blive fremsendt til virksomheden recruiter eller recruiter vil modtage en e-mail-meddelelse for at se din online-cv. Jo flere positioner du målrette, jo flere chancer for interviews
.