Din Unikke Promise af Value - Er det på dit cv

En virkelig fængende CV gør tre ting: engagerer læseren, kommunikerer din værdi, og lander du interviewet. Hvordan du indarbejde disse oplysninger i din faglige eller udøvende niveau CV? Hold læsning at finde ud af, hvordan din unikke løfte om værdi vil gøre dig skille sig ud fra mængden og position, du som leder

Det &'; s. Chokerende for mig, at flertallet af job jægere stadig bruger et mål. Først, lad mig sige … STOP AT! Næste, lad mig fortælle dig hvorfor: En objektiv handler om, hvad du ønsker. Overensstemmelse med sandheden, kunne ikke ansætter ledere &'; t pleje mindre. Deres mål erklæring betyder absolut intet for dem. Det gør dig ikke skille sig ud, er det ikke positionere dig som en leder, og helt ærligt, i stedet for at få dig et eller andet sted, planter du fast tre skridt tilbage. Men en personlig branding redegørelse, efterfulgt af en karriere resumé, der er strategisk formuleret omkring din unikke løfte om værdi, er den gyldne billet. . Hvis det var græsk til dig – og du har ingen idé om, hvad jeg &'; taler om – holde på, det &'; s om at få bedre

Din unikke løfte om værdien består af flere punkter: dine styrker, mål, værdier, lidenskab, og talent. Overvej disse fem punkter. Er ord straks begyndt at formulere i dit hoved, der ville beskrive dig? Spørg dig selv: Hvad er mine styrker, mål og værdier? Så spørg dig selv: Hvad er jeg brænder for? På hvilke måder er jeg talentfuld? Hvordan du placere dig selv kan stole på dine kammerater og konkurrenter, men i sidste ende er målet at positionere dig selv som en leder og ekspert, så du katapult til toppen. Nu for at afdække dit personlige brand, du virkelig nødt til at kende dig selv. Hvis du don &'; t, ja så, du &'; re i problemer. Et godt sted at starte er ved at tage hver enkelt af de fem punkter, der er anført ovenfor. Jeg anbefaler at tage et ark papir og skrive ned hver af de fem kategorier. Derefter under hver kategori, liste, hvad du ved om dig selv sammen med nogle ord /punkter, der beskriver dig. Når du har udfyldt arket, gennemgå oplysningerne. Efter dette, bør du have et godt udgangspunkt mod at opdage dit løfte af værdi. Ikke to mennesker vil være den samme – og det er det, der gør din værdi og brand unik.

Når du har udviklet dit løfte om værdi, bruge det til at formulere din branding redegørelse og karriere resumé. Frem for alt andet, skal du sørge for, at når den ansættende leder læser den første tredjedel af dit cv, han eller hun har en stor øjebliksbillede af hvem du er og hvad du bringer til bordet. Ved at integrere din personlige brand og værdi ind i dit CV du allerede foran mere end halvdelen af ​​den jobsøgende befolkning – I &'; d opkald, en stor forspring!

Nu hvor du ved, hvad dit brand og værdi er, bør du tage denne proces til det næste niveau og begynde at opbygge dit online brand identitet. Forskning er begyndt at afsløre, at flere og flere personalekonsulenter og ansætte ledere vender til sociale medier til enten finde den ideelle kandidat eller forskning kandidat, de overvejer. Det ville være yderst gavnligt for din jobsøgning til at skabe en mærkevare, fokuseret og strategisk LinkedIn-profil, Twitter-konto eller Facebook-side. Hold disse fora professionel, som du aldrig vide, hvilke potentielle arbejdsgiver kan være at søge efter dig.

I dagens &'; jobmarked r du nødt til at vise læseren, hvorfor du er anderledes end de tusind andre job jægere går efter den samme position. Den første tredjedel af dit cv er din tre millioner dollar billboard og bedste salgstale. Vis arbejdsgiveren, hvorfor du er i det øverste niveau af din branche –., Og at du er innovative, fremadrettede fokus, og høj kaliber

Jessica Holbrook er ekspert genoptage forfatter, karriere og personlig branding strateg, forfatter, og studievært. Hun har skrevet mere end 100 artikler, der er fremhævede på nogle af de bedste karriererådgivning Websteder dag. Desuden er forfatterskabet er medtaget i Launch pad, en karriere søgning strategi guide byder eksklusive oplysninger fra de øverste karriere eksperter i branchen. Offentliggøres kvartalsvis, Launch pad er den respekterede vejledning bruges af karriereudvikling centre og MBA-programmer i hele landet.

Som administrerende direktør for Great CV'er Hurtig, Jessica nyder samarbejde med fremsynede medarbejdere og ledere, identificere deres personlige brand og værdi proposition og udnytte deres unikke talent, lidenskab og vision om at placere dem som en leder i deres branche. Hendes passion er at hjælpe medarbejdere og ledere afdække, hvad der gør dem skiller sig ud i mængden.

Great Genoptager Hurtig holder medlemskab med Sammenslutningen af ​​Online Genoptag og karriere fagfolk, Karriere direktører International og National Genoptag Writers Association.

For en gratis CV-analyse, e-mail dit cv til [email protected]. For en gratis konsultation telefon, ringe gratis på 1.877.875.7706
.