Dreje en "Loser" følgebrev til et vinde en

Når du søger efter et job, det &'; s ikke ualmindeligt at sende i et følgebrev med cv. Faktisk er mange eksperter foreslår, at selv om man ikke er anmodet om, skal det sendes alligevel at vise professionalisme og entusiasme for jobbet.

Men ikke alle følgebreve er gode følgebreve. Faktisk er det muligt at sende en, der gør dig til at ligne en ikke-så-stor kandidat. For at undgå at skrive en taber følgebrev, lad &'; s tage et kig på nogle tips til at overveje at &'; ll gøre dig til en vinder i leje manager &'; s øjne.

beholde dit job præstationer Simple

Okay, så der er mange job kandidater skyldige i at indsende en carbon-kopi følgebrev, der fortæller noget konkret om det job, de ønsker, og hvordan de kan bidrage, hvilket er grunden til du får et pass for at ville afsløre en masse om, hvorfor du ønsker jobbet. Men der &'; s sådan noget som at afsløre for meget information. Med andre ord, du ønsker at fortælle nok, men ikke alt.

For eksempel, hvis du &'; re ansøger om et job som sælger, du vil medtage den tid du var i stand til at sælge et rekordstort antal produkter, catapulting virksomheden &'; s overskud til en ny stratosfæren. At &'; s store oplysninger at dele. Men hvis du også føler behov for at afsløre, at som et resultat af denne realisering, alle de andre sælgere hadede dig og efterlod dig i stand til at være den “ større person, &"; du kan opleve, at den ansættende leder kunne blive lige så slået fra af din succes som imponeret det.

Hold Personlige Aktiviteter til dig selv, medmindre andet Nødvendig

En anden fejl, at job kandidater ofte gør, der kan vende deres følgebrev til en taber man afsløre for meget om personlige aktiviteter . For eksempel kan en kandidat, der søger at arbejde som manager ikke ønsker at oplyse, at hun &'; s model i weekenden. Selvom det kan være en stor aktivitet, der bringer på mange belønninger personligt, det billede, at det lægger leje manager &'; s hoved kan meget vel modsige de ideelle kandidat, de &'; re leder efter. Det &'; s grunden til, at personlige oplysninger sandsynligvis bør undgås, medmindre de gælder direkte til positionen. Hvis du er en stjerne fodboldspiller i din liga, indtast din puddel i udstillinger, eller er stjernen forælder på dit barn &'; s PTA, er denne information nok bedst at overlade til køligere snak efter du &'; ve blevet ansat.

Display Tillid, Ikke cockiness

En stor slukke for enhver leje manager – og næsten enhver person på jorden – er en udstilling af arrogance. Du kan føle stor om den rolle, du spiller i din tidligere virksomhed, men hvis du viser dig selv som den næste bedste ting siden skiveskåret brød, måske leje manager bare skære dit følgebrev i flere stykker, før du kaster det væk.

Det &'; s god til at engagere den ansættende leder med gode oplysninger om, hvem du er, og hvordan du kan gøre en forskel i det selskab, som du &'; gerne vil arbejde. Men der &'; s fine linje mellem at engagere læseren og irriterende for læseren. Når du skriver dit følgebrev, det &'; s godt at læne sig mod engagerende
.