Advokatfirma Social Media Coming of Age

I de tidlige dage af sociale medier, de fleste store advokatfirmaer havde temmelig intetsigende praksis området blogs. Advokatfirma sociale medier typisk fokuseret på at fremme virksomhedens resultater i stedet for at give værdifulde indhold og klient engagement. De fleste advokatfirmaer - store som små - har været tilbageholdende med at gå ind i sociale medier sfære på grund af bekymringer om etiske og juridiske spørgsmål og en opfattet mangel på værdi. Også bekymring er, at en position fortaler gennem en advokat &'; s advokatfirma sociale medier brug kan være i modstrid med den ene holdes af en klient

Det &'; s. Begynder at ændre sig som advokater er begyndt at se værdien af advokatfirma sociale medier programmer.

Er advokatfirma sociale medier giver mening? Advokater på rådes til i det mindste være opmærksom på advokatfirma sociale medier - om ikke af anden grund end at være i stand til at ansætte en effektiv skader kontrol i tilfælde virksomheden er målet for en pinlig blog-indlæg på en juridisk websted. Desuden er advokater rådes til at have politikker, der styrer deres advokatfirma sociale medieaktiviteter. Endvidere, selvom du ikke overvejer et advokatfirma sociale medier program, er det tilrådeligt at udstikke firmaet &'; s navn på forskellige køretøjer som Facebook, Twitter og LinkedIn til at forhindre andre i at kapre firmaet &'; s navn og forårsager problemer ned vejen.

Advokater kan og bør gøre mere med advokatfirma sociale medier. En enkel måde at indlede et advokatfirma sociale medier program er ved blot at skabe konsistente og uddannelsesmæssige virksomhedsprofiler på de sociale medier platforme, der modtager de største mængder internettrafik. Det første skridt i udbygningen af ​​et advokatfirma sociale medier program er ved at skabe en effektiv tilstedeværelse på Facebook, en LinkedIn Firmaprofil side og en række Twitter-konti, herunder en primær fast konto og en konto for hver større praksis område. Twitter-konti kan være en effektiv advokatfirma sociale medier køretøj, og bruges til at dele nyheder og relevante oplysninger om virksomheden og dens forskellige forretningsområder. Firmaet &'; s vigtigste Twitter-konto bør dele nyheder om virksomheden og bør re-post-tweets fra firmaet &'; s øvelsesområde Twitter-konti

Når firmaet gør beslutningen om at forpligte sig til et advokatfirma sociale medier program. , det næste skridt er at vedtage en fornuftig fast- siddende bred sociale medier politik. Politikken bør fastsætte parametrene for firmaet &'; s medarbejdere &'; sociale medier interaktioner på en måde, afbøder de risici og maksimerer fordelene ved deres deltagelse

Firmaet &'; s. øvelsesområde Twitter-konti bør fokusere på at dele nyheder og links til eksterne ressourcer, der relaterer sig til praksis området. Links til de seneste blogindlæg fra firmaet &'; s blog helliget denne praksis område også bør deles. Kontoen kan bruges til at dele nyheder om de enkelte advokater &'; sejre eller andre resultater fra i praksis området. For at undgå fremkomsten af ​​overdreven selvpromovering, dog bør Twitter-konto dele links, der består af væsentligt mere oplysende indhold end salgsfremmende indhold.

LinkedIn-profil bør anvendes til brand identifikation og rekruttering formål. Jobåbninger kan blive lagt ud på LinkedIn side, sammen med oplysninger om nuværende medarbejdere og nyansatte. Amazon &'; s LinkedIn profil er et godt eksempel på et aktivt selskab profil - www.linkedin.com/companies/amazon.com?trk=copro_tab

Firmaet &'; s. Facebook-side kan bruges til brand identifikation og rekruttering formål, men ligeledes bør anvendes til at formidle indhold og nyheder om virksomheden. Indhold fra firmaet &'; s vigtigste Twitter-konto kan formidles via Facebook-side, som kan adskille links til blogindlæg fra firmaet &'; s forskellige blogs. Den Facebook-side kan også lejlighedsvise links til artikler skrevet af sine advokater, der vises på firmaet &'; s statisk hjemmeside

Der er ingen tvivl engagement i sociale medier kan være en risikabel proposition for store advokatfirmaer og deres modvilje. at begynde processen med online interaktion er forståeligt. Big lov kan og bør tage springet, dog. Hvis du gør det sikrer virksomheden har en konsekvent, nyttig, ubureaukratiske online tilstedeværelse, der kan være placeret let på de tre vigtigste sociale medieplatforme.

Selvfølgelig hvordan gå om opstilling, at hårfine balance er foder for en fremtidig kolonne ..