Mål + handlingsplan = A Game Changer for din virksomhed!

Der er kun et par uger tilbage i år … hvordan &'; s din virksomhed gør? Er dit salg, hvor du vil have dem til at være? Har du nået de mål, du sætter for dig selv (du gør opstillede mål, don &'; t dig)?

Efteråret er en tid til forandring. Det &'; s store tid til at evaluere, hvad du &';. Ve opnået hidtil, og hvilke ændringer der skal foretages bevæger sig fremad Salg

Alt for mange mennesker vente. De venter på at skabe nye produkter. De vente med at tilføje nye tjenester. De vente med at ændre sig.

Og hvad er de venter på? Den “ magiske dato &"; når de tror det &'; s det ideelle tidspunkt at foretage ændringer – 1. &ndash januar; fordi det &'; s tradition … det &'; s hvordan det &';. r altid været gjort

Stop venter. Skride til handling nu!

1 januar er fuld af gode intentioner. Men hvis du ønsker at tage en proaktiv skridt til at løfte din virksomhed til et nyt niveau, hvorfor i alverden ville du vente længere? 1 januar er bare en anden dag på kalenderen!

Så tag et øjeblik lige nu, og tidsplan tid til at evaluere din virksomhed, beslutte, hvor du ønsker at være et år fra nu, og sætte mål for at gøre det hele ske .

Evaluer din virksomhed i det forløbne år
• Vidste du udrette alt, hvad du satte sig for at gøre,
• Vidste du skabe de nye tilbud, du er bestemt? Hvis ikke, hvorfor
• Gennemgå dine indtægter og udgifter for det forløbne år. Bryd den ned ved hver tjeneste og /eller et produkt for at se, der har været den mest rentable og som didn &'; t panorere den måde, du forventede
• Har din indkomst match din fremskrivninger
• Vidste du tiltrække gratis reklame?

Nu tager et hårdt kig på, hvor du &';. d gerne se din virksomhed 12 måneder fra nu
• Hvad vil du gerne din virksomhed til at ligne
• Hvad er dine økonomiske mål
• Hvad har du at gøre anderledes hver måned for at opfylde disse mål – øge tilbud eller finde flere kunder

Opret mål, og tage skridt til at sikre, at du får der
&bull?; Få klar på “ hvorfor &"; du ønsker at opnå dine mål
• Nedbryde dine mål til konkrete opgaver
• Tildel en dato for afslutningen af ​​hver opgave
• Overfør disse datoer i din kalender
• Arbejde med en coach eller mentor til at hjælpe dig på vej og holde dig ansvarlig

Husk …. Hvis du ikke' t ændre noget, kan du &';. T forvente at se forskellige resultater et år fra nu
.