US Healthcare tilpasning til reformer: Hospitaler til at lette Læge Mangel

Reformerne sundhed har påvirket alle aspekter af sundhedssystemet delivery system i USA og mindre og solo praksis i landet finder det vanskeligt at håndtere de forandringer på næsten alle niveau af sundhedspleje levering. Ændringerne i sundheds-it-sektoren, politikker regeringsindgreb, og skiftende refusion modeller gør det vanskeligt for solo og små praksis til at håndtere alle disse ændringer økonomisk såvel som funktionelt. Læger som en af ​​mulighederne vender mod hospitaler og store gruppe praksis for bedre jobmuligheder med reduceret mængde ansvar.

De udfordringer, som små og solo praksis står over for, er ikke kun begrænset til de centrale aspekter af sundhedsydelser . Disse udfordringer kan variere fra funktionsnedsættelser, workflow redesigns og andre finansielle faktorer. Den mængde arbejde, der kræves for at overholde retningslinjerne for reform sundhed er ikke kun begrænset til gennemførelsen af ​​EMRs og EHRs og &'; Meningsfuld Brug &'; målsætninger, men også medfører en lang række andre opgaver i form af vedligeholdelse af sådanne EPJ-systemer og ændringer i forskellige afdelinger processer, der er afgørende for at øge indtægterne. Stigende grad læger kæmper for at finde en holistisk tilgang til praksis og lykkes på grund af de nye retningslinjer reform, der er komplekse og udtømmende karakter.

Hospitaler også tage skridt med henblik på at øge indtægterne og strømline forskellige processer ved danner oplægninger med anden gruppe af læger og hospitaler. Dette tilskynder ikke kun innovation, men også skærer omkostningerne og sparer tid. Dette kan også være en løsning til at reducere manglen på læger ved at give en mulighed for at de læger, der ville have undladt i Meningsfuld Brug implementering eller havde besluttet at stoppe øve på grund af de komplekse retningslinjer for sundhedsreformer. Desuden er gennemførelsen af ​​en vellykket meningsfuld anvendelse båret af flere læger, da de har støtte fra hospitaler og større klinikker til at overholde retningslinjerne reform.

På grund af de mange grunde ovennævnte, hospitaler er begyndt at rekruttere læger, der finder det meget udfordrende at håndtere de seneste ændringer i sundhedssektoren industrien. Dette kan naturligvis hjælpe med at lindre presset i store og mellemstore hospitaler og giver en mulighed for bedre sundhedsresultater. Sådanne tjenester bakkes op af afdelingerne processer såsom medicinsk fakturering og kodning, indtægter cycle management, bedre debitorer håndtering, aktivt samspil med betalere, der tilbydes af www.medicalbillersandcoders.com kan hjælpe enhver hospital i korrekt afleverer den finansielle side af sundhedsvæsenet levering.
.