Hospitalist Jobs At blive ny standard i USA

position hospitalist er én, der først kom i stand i 1995 og er siden blevet hævet så hurtigt inden for sundhedsområdet, at det nu næsten uundværlig på hospitaler over hele USA. I de senere år er erhvervet bevæger sig hurtigt i retning af at blive mere klart defineret og finjusteret, og viser sig at være en uvurderlig, permanent tilføjelse til hospitalet bemanding landsdækkende.

Hvad er en Hospitalist?

rolle en hospitalist er udelukkende at fokusere på hospitalet-baserede pleje, med ca. 75% omsorg for patienter i intensiv afdeling. Mens disse fagfolk arbejder typisk inden for primær pleje, er en række forskellige læger involveret i hospitalist arbejde i forskellige specialer, opdelt i følgende "-ist" erhverv:

* Kirurgiske (Surgicalists)
* Obstetric ( Laborists)
* Ortopædisk
* Medicinsk Procedural
* Intensivist
* Neurohospitalists
* Psykiatri
* Trauma Hospitalists

Som hospitalists, disse erhverv ville alle deler fællestræk for at have det primære faglige fokus for omsorgen for indlagte patienter og give in-hospital tjenester, i modsætning til at bevæge sig hele tiden mellem stationær og ambulant tjenester.

Væksten i Hospitalist Profession
På tidspunktet for fagets fødsel, blev det anslået, at der var cirka 1.000 personer, hvis arbejde er defineret en hospitalist unikke rolle i medicinske faciliteter. I 2006 havde den praksis, spredt sig til næsten halvdelen af ​​alle hospitaler. Derudover en rapport fra New England Journal of Medicine 1996 rapporterede, at 84% af undervisningen hospitaler havde mindst hospitalists på personale.

Inden 2010 skal Society Of Hospital Medicine (SHM) havde vurderet, at der weree ca. 31.000 læger praktiserer sygehus medicin - et faktum, der sætter positionen som den hurtigst voksende læge specialitet af alle tid. Disse hospitalists praksis i mere end 3.000 institutioner, og der er næppe en institution, der hverken har en hospitalist program på plads har heller ikke planer om at indlede en i fremtiden.

Hvorfor hospitalist Jobs er afgørende for Facilities
Før hospitalists opstod, en typisk familie praktiserende kunne forvente omkring ti patienter at blive optaget på et hospital på et givet tidspunkt. Det betød, at sammen med dag-til-dag opgaver besøger patienter på kontoret, vil den praktiserende læge også nødt til at gøre runder, besøger hospitaler, hvor deres patienter er ved at komme.

Mens naturligvis ikke ideel til kliniker, at situationen havde også sine ulemper for indlæggelse. Hvis en patient havde tests bestilt om morgenen, der ikke ankommer indtil om eftermiddagen, deres hospitalsopholdet er unødigt forlænget; klinikeren må ikke komme igen, indtil den følgende morgen, længe efter at patienten er klar til at forlade

Omvendt er fortsat en hospitalist på hospitalet på fuld tid, og kan fortaler den bedste interesse for patienten:. koordinerende pleje og holde organiseret, hvilket reducerer den gennemsnitlige længde (og omkostninger) af patientens ophold, sænke tilbagetagelse satser, og føre tilsyn med afleveringer.

En vellykket hospitalist program kan forbedre sygehus overholder centrale foranstaltninger, forbedre kortlægning og kodning, der påvirker hospitalets tilfælde mix-indeks, og potentielt en investeringsafkast for bemandingen
  200%.;