Hvad gør jeg med min profil? 5 Top Idéer

Uden at forsøge alt for hårdt, kan du finde en bunke flere af dem.

Jeg har været involveret med mange forskellige profilering sessioner og den generelle følelse af, at deltagerne har i slutningen er “ Hvad nu &"; Deltagerne blev søger efter en mening i deres vurdering. Er det en god ting eller en dårlig ting eller skal jeg bare kigge efter et andet job?

Her er de top 5 ting at gøre, når du har din profil (uanset kilden):

Breathe
Viden er magt. Så nu ved du, din profil. Det er ikke godt, det er ikke dårligt, det bare er. At have bevidsthed om din stil betyder nu kan du tage kontrol over, hvordan du bliver opfattet i verden. Don &'; t forsøge at være noget, du ikke er. Du er simpelthen efter ord Sokrates, da han sagde “ Kend dig selv &" ;.

Oplev
Du er ikke alene i denne verden. Find ud af, hvad andre &'; s personlighed profil er, både på arbejdspladsen og i dit sociale liv. Når du kigger på deres profiler, skal du notere, hvordan de kan lide at kommunikere. Find ud af, hvad de gør og don &'; t gerne (især vigtigt i forhold til din partner &'; s profil).

Del
Lad andre kender din personlighed profil. Ikke bare, hvad det &'; s kaldt, men hvad det betyder at arbejde, bo og socialisere med dig. Du kan &'; t forventer dem til at forstå dig bedre, hvis de don &';. T vide, hvordan du betjener

Flex
Dette er den anden vigtigste brik. Værdien i profilering handler ikke om at vide, hvordan du betjener, men at kunne fravige det
. Alt for ofte folk lærer deres profil og så forvente andre folk til at ændre deres stil at opfylde deres egne. Den vandt &'; t ske. Hvis du vil have noget gjort eller har brug for at kommunikere, skal du bruge din nye viden til flex din stil til at matche deres. Det gør ikke &'; t nødt til at være massiv; nogle enkle bøjning af din stil vil betale enorme udbytte. Især flex din kommunikation stil. I sidste ende får du, hvad du vil, så hvorfor wouldn &';. T du flex din stil

USE IT
Alt for ofte folk har profilering gjort, læse den og tænke “ Hmmm … at &'; s interessant &"; og derefter gøre noget anderledes. Hvis det er dig, spare nogle penge og don &'; t få profilering gjort. Dette er det vigtigste element. Tag action med din profil. Payoff kan være enorme. Relationer kan blomstre, teams kan arbejde mere produktivt og arbejdspladser kan være sjovere. Viden kan være magt, men magt er kun Potentiel energi, indtil du bruger det
.