Rekrutteringsbureauer Fortæl Alle: Sådan får Gennem jobsamtale

Job interviews kan være stressende oplevelser. Kandidater ofte bliver forvirret eller nervøs ved at svare nogenlunde grundlæggende spørgsmål, der involverer job historie eller personlige værdier. Mens dette er en normal reaktion (employrs forventer en lille mængde af nervøsitet) det kan gøre eller bryde dine chancer for at blive ansat. Arbejdsgivere ønsker at se tre ting fra en potentiel medarbejder: tillid, intelligens og initiativ. Rekrutteringsbureauer rapporterer, at den bedste måde at legemliggøre alle disse træk som et job kandidat er at komme forberedt
Tip 1:. Re-læse jobbeskrivelse. Selvom du skummet beskrivelsen, da du var “ tweaking &"; dit CV, at doesn &'; t betyde, at du faktisk har beholdt nogen oplysninger om stillingen. Der er altid en chance for, at du måske er gået glip af nogle fine print. Gør dig bekendt med alle de kvalifikationer, at selskabet er på udkig efter eller forventer og så mentalt matche det til tidligere job oplevelser på dit cv
Tip 2:. Forskning den virksomhed, du søger til. Grundlæggende viden netop vundet &'; t gøre i denne situation. Surf på organisationen &'; s hjemmeside og blive fortrolig med sine værdier, mission, mål, produkter (eller tjenesteydelser). Dette er det perfekte tidspunkt til at lave en liste over spørgsmål til stillingen og virksomheden, hvis du er uklart om noget du forskning. Arbejdsgiverne er ofte meget imponeret, når kandidaterne stille spørgsmål om virksomheden, da det viser, at du har taget en interesse på din egen tid, og har uddannet dig selv om den stilling, du &'; re ansøger om
Tip 3:. Øv din samtale … med dig selv . Så hokey som det ser ud, taler ind i et spejl og evaluere din mulige svar og kropssprog er et værdifuldt præparat værktøj. Tænk over hvordan du vil besvare vanskelige spørgsmål (hvorfor du forlader /har forladt dit nuværende eller tidligere job, etc.) Dette er forskelligt fra at huske; don &'; t forsøge at forberede til det punkt at fastholde præcise svar på konkrete spørgsmål, da dette kan føre til endnu mere forvirring og stivhed under selve interviewet
Tip 4: Rens dig selv op.! Det &'; s virkelig ikke ualmindeligt for folk at komme til interviews ubarberet, usoigneret og blot almindelig grimme. Udvælge en professionelt udseende tøj aftenen før. Bruser, barbering, og vaskes, før du mødes med intervieweren – første indtryk er de eneste, du er indviet i på dette tidspunkt
Tip 5:. Organiser dine papirer. Kom klar til interviewet betyder at have fotokopierede reference breve, telefonnumre og arbejde prøver at præsentere hvis bad
Tip 6:. Ankomme tidligt. Viser op 15 minutter tidligt er ideel. Det vil ikke kun vise din kommende arbejdsgiver, at du er punktlig, men vil også give dig en chance for at sidde, slappe af og mentalt forberede
Tip 7:. Slap af og være dig selv. Don &'; t sætte på airs under interviewet og helt sikkert don &'; t løgn eller pynte. Tal direkte og trygt til den person, der anmoder dig spørgsmål og forsøge ikke at vandre. Humor skader aldrig, men vittigheder er ikke egnet til interviews. Kontroller også, kontakt og don øjne &'; t afbryde
Uanset udfaldet, så prøv og følge op med intervieweren!. Selv hvis du don &'; t få ansat, kan han eller hun få værdifulde oplysninger, der vil hjælpe dig i fremtiden interviews
.