Hjælpe en uorganiseret familiemedlem

Når et familiemedlem har en kronisk uorganiseret hjem, kan det lægge pres på alles relationer. Her er nogle forslag til, hvordan man kan henvende sig til situationen i en støttende måde

1) Er et realitetstjek først. Før du tager enhver handling, skal du sørge for, at din bekymring også deles af den person, du holder af. Selvom du kan krybe, hver gang du indtaster deres hus, kan de ikke blive generet i mindst ved at have disse hundredvis af bøger foring deres entre gulv til loft.

2) Men hvis de har nævnt, at de bare fik brændt af en ekstra 28,5% renter, der opkræves til deres kreditkort, fordi de ikke kunne finde deres regning, eller at de ikke har haft nogen over for en lang tid, fordi de er flov af duften af ​​alle de beskidte tallerkener i deres køkken, kan de være klar til at høre dine bekymringer.

3) Hvis du har besluttet at tale med dem om deres situation, ikke bringe det op i varmen i det øjeblik, mens du venter i deres indgangsparti, fordi de ikke kan finde deres bilnøgler igen. Tilbud om at tage den person ud til kaffe eller mødes til en gåtur at komme væk fra deres omgivelser. Du kan være mere succesfuld ved at bringe det op i et neutralt sted, fordi nogle gange bare synet af deres situation kan skabe angst, hvilket kan føre til defensiveness og modstandsdygtighed over for dine ideer.

4) På alle omkostninger, være taktfuld! Hul problemet ved at opdrage deres egne kommentarer eller frustrationer de kan have delt med dig, i stedet for at tale om, hvordan deres desorganisering påvirker dig eller andre tæt på den person. Igen, kan de allerede være deprimeret, ængstelig eller skyldig og har du tilføje dit eget brændstof til ilden kan få dem til at føle sig endnu værre. Hvis de lukker dig ned, skal du lade det gå for nu. Som med ethvert spørgsmål, hvis en person ikke ser det som et problem, og er ikke interesseret i at ændre noget, er der ingen mening i at skade dit forhold ved at forsøge at presse dem til at tage affære. Lad døren stå åben for fremtidige samtaler og lad dem vide, at du er glad for at tale om det igen, hvis de ændrer deres sind.

5) Men hvis de er åbne for at diskutere det, brainstorme sammen, hvordan de kan være i stand til at løse deres situation. Måske de ønsker at starte ved at deltage en organiserende klasse eller læse en organiserende bog, for at inspirere dem, at de rent faktisk kan ændre deres situation. Måske vil de enige om at returnere alle det tøj, der stadig har de tags på til butikken, eller at donere alle disse legetøj børnene er vokset. Eller måske vil de beslutter, at de har brug for nogle hands-on hjælp. Det vigtigste er at få ideerne genereres, så de ikke har lyst til det er så overvældende og kan begynde at bevæge sig fremad.

6) Hvis personen har besluttet, at de gerne vil have dig til at blive en "organisere partner" med dem, der er et par konkrete Don'ts. Du må ikke, under nogen omstændigheder, smide væk eller donere noget af deres bag deres ryg. Jeg har været i en lang række situationer, hvor en kone eller mand vil slippe af noget, mens deres ægtefælle "ikke ser." Dette skaber en enorm mængde af vrede, og det er vigtigt at huske, at forholdet er første prioritet. Også, ikke give ordrer, true konsekvenser, moralisere eller kritisere under arbejdet sessioner. Det er meget normalt for den person at ramme nogle vejspærringer langs vejen, og de bør være ansvarlig for at gøre deres egne beslutninger, så de kan lære, at færdighed for når de vil fortsætte processen alene.

7) Den flip-side, nogle konkret Do s er at være en cheerleader, når de gør fremskridt, eller komme forbi en vejspærring. Tilbud om at hjælpe med ting som fanger dem nogle frokost, mens de holder arbejder, eller at køre nogle tøj til donation center så elementerne kan komme ud af deres plads hurtigt. Hvis de går i stå, blidt minde dem, hvad de sagde i starten om, hvordan de ønskede at foretage en ændring, så de kan se skoven, og ikke kun træerne.

8), hvis de ikke føler sig komfortable have nogen tæt på dem hjælpe med processen, foreslår en neutral part som en professionel arrangør, der kan bringe erfaring og et nyt perspektiv på deres situation. Dette kan være særligt vigtigt, hvis personens forvaltningsmæssigt er en kronisk, langvarig situation. De kan gå helt tilbage til en rodet situation, hvis der er underliggende vaner og adfærd, der ikke får identificeret og rettet.

9) Hvis din ægtefælle er uorganiseret person, kan du overveje at begyndende ved at arbejde sammen med en rådgiver eller terapeut. Situationen kan have skabt en stor del af stress i dit forhold, og ved at håndtere og løse den følelsesmæssige komponent først, kan du finde, at det er lettere at komme videre med de konkrete skridt uden at generere mere skænderier og vrede.

10) Når situationen har bevæget sig ud over en bekymring til en faktisk sundhed eller sikkerhed spørgsmål, vil sandsynligvis være behov for en større indsats. En god ressource til at starte med er den nationale undersøgelsesgruppe vedrørende kronisk forvaltningsmæssigt. De har gratis uddelingskopier ligesom Clutter hamstring Scale som du kan bruge til at identificere, hvor alvorligt problemet er. Også, hvis du har brug for at benytte sig af virksomheder med speciale i oprydningen af ​​alvorlige hamstring situationer, kan du finde dem online ved at søge under hamstring oprydning tjenester
.