Du kan finde et godt job i en dårlig økonomi
Arbejdsgiverne er altid på udkig efter college studerende, der skiller sig ud på en eller anden måde. Men når tiderne er hårde, bør universitetsstuderende overveje nogle nye måder at gøre sig mere synlig og attraktiv for potentielle arbejdsgivere.
Når færre arbejdsgivere har job at tilbyde, bør gode studerende være parat til at ansætte metoder, som måske ikke er nødvendigt, når job er rigeligt. Her er et par eksempler på, hvad du kan gøre
Din Omdømme -. God eller dårlig, dit omdømme forud dig. Det bør imidlertid være indlysende, at du vil øge dine chancer for beskæftigelse, når du har et fremragende ry. Generelt betyder det, at du arbejder hårdt, er troværdige, venlig, godt kunne lide, positiv, ærlig, stå op for hvad der er rigtigt og få tingene gjort godt. Andre ønsker at forbinde med dig, fordi du behandler alle med respekt og er der for dem, når folk har brug for dig. Også folk ser op til dig, fordi du accepterer ansvaret, klarer sig godt og opnå bedre resultater. Har du brug for at arbejde på dit omdømme?
"Begynd et sted, og du kan ikke opbygge et omdømme på, hvad du agter at gøre." - Liz Smith
du spiller - Fremragende ydelse over en længere periode viser en konsistens de alle arbejdsgivere har brug for og ønsker. Enhver arbejdsgiver har brug for folk, der kan udføre på et højt niveau. De vil have folk, der kan få tingene gjort. At &'; s hvorfor de er ivrige efter at lære om dine resultater, positive resultater og succeser. Når du er i stand til at give historier og detaljer om dine resultater, vil arbejdsgiverne tage varsel
Din Attitude - Mennesker med en positiv, kan gøre, lad &'; s. Give det en chance holdning vil altid være mere attraktive for arbejdsgiverne end negativt, fejlfinding, complainers. Når du demonstrere din positiv holdning i alt, hvad du gør, vil du opdage, at det åbner døre for dig
Excel på noget -. Find noget, du elsker, og vise folk, hvad du kan gøre. Hvis du har en unik evne, kan det være noget, som du kan udnytte. Embrace dine talenter og bruge dem til at gøre noget bedre. Arbejdsgivere er altid interesseret i mennesker, der kan gøre en forskel. Det gør ikke &'; t ligegyldigt, om du udmærke sig i en akademisk område, på arbejde, i en campus aktivitet eller i lokalsamfundet. Men arbejdsgiverne især sætter pris på folk, der har ekstraordinære lederskab og kommunikationsevner.
Gør En stor ting - Nogle gange, ved held, geni eller færdighed, finder vi, at vi har gjort noget stort. Når nogen gør noget stor eller spektakulært, vil andre mennesker tager varsel. At en stor ting kan være resultatet af en lang og vedvarende indsats eller det kan være et splitsekund reaktion i en nødsituation. Uanset hvordan det sker, kan du gøre det arbejde til din fordel
Lav Andre Look Good -. Når du gøre andre se godt ud, det afspejler positivt på dig. Dette gælder især, når du taler om og støtte din skole, din arbejdsgiver eller dit samfund. Når dine ord, handlinger og resultater er positive og gavnlige, andre vil gengælde. Over tid, vil denne form for adfærd anerkendes og belønnes af folk med indflydelse
være synlig -. Dine ord, adfærd, deltagelse og resultater bidrager alle til din synlighed. Når disse fire ting er positive, er du mere tilbøjelige til at blive bemærket af arbejdsgiverne. Blive involveret, deltage, deltage, deltage, bidrage og opnå resultater. Få mennesker vil blive bevidst om dine evner, hvis du don &'; t indsætte dig ind de aktiviteter og steder, hvor du kan dokumentere dit potentiale
fremme dig selv - Kig efter måder at få bemærket af andre.. Når du gør ting af note, få dem ind i papir og inkludere dit foto. Find måder at komme ind i Campus Papir eller på et Campus Radio eller TV program. Hvis du er aktiv på campus og i samfundet, søge dækning fra campus og lokale medier, når noget særligt er ved at ske. Invitere Altid høj profil campus og lokale ledere og ledere. Du vil få meget mere dækning, når disse mennesker deltage. Jo flere gange du kan i avis eller i radioen eller TV, jo bedre. Dine positive bidrag er nemmere for arbejdsgiverne at genkende, når dit navn og ansigt allerede kender til dem. Også, don &'; t ignorere noget så simpelt som at uddele dit visitkort.
Dyrk Anbefalinger - Lad en vifte af godt respekterede og indflydelsesrige folk taler til potentielle arbejdsgivere om dig. Brug dine referencer, vejledere, rådgivere og netværk til dette. Du kan endda have en “ Her &'; s hvad andre siger om mig &"; handout ark. Arbejdsgivere elsker kandidater, der har bygget relationer med folk, der er villige til at give entusiastiske anbefalinger og referencer.
Næsten hver universitetsstuderende har evnen til at gøre mindst en eller to af disse vigtige opmærksomhed grabbers. Arbejdsgivere langt foretrækker at lære om mennesker, der er “ en i en million &"; end kandidater, der er “ en af en million &"; At &'; s hvorfor kyndige studerende, især i en dårlig økonomi, gøre et punkt for at finde måder at skille sig ud fra mængden
Besøg Bob &'; s hjemmeside:. Www.The4Realities.com. Bob Roth er forfatter til De 4 Realiteter succes under og efter college -og- universitetsstuderende &'; s Guide til Landing et stort stykke arbejde
.
forældrerollen
- At fortælle et barn Hvad skal gøre, og hvordan man opfører sig, vil ofte give bagslag på dig
- Tegn Building - 5 måder at hjælpe dit barn fortælle sandheden
- Konsekvenser af autoritære Parenting
- Hvordan Hvad er til middag Øger (eller aftager) raserianfald
- Sådan potte træne dit barn i One Day
- 3 Tips til at udvikle selvdisciplin børn
- Hvordan at være en begavet Forælder
- At finde en barnepige med en akkreditering fra National Association of Family Child Care (NAFCC)
- Behavior Modification i børn - når din Tween Lies
- Hallowe'en BOO Boos Little Indadvendt Kids
- Bekæmpelse af Rising Tide af Teen Uredelighed
- Stille Mind Up Så kan jeg bare være en mor
- SCHOOL SHOPPING: Mindre er bedre for din pung og dine børn
- Hvorfor du skal købe Økologisk Baby Tøj
- Forældre Tips til Raising Kids Succesfuld
- Surrogacy valg for en biologisk barn
- Sprog Processing
- Tips til lokalisering Surrogates i Florida
- Single Parenting Tips og strategier
- ReParenting Youyrself Artikel # 2