*** Har du problemer opdragelse Spørgsmål?

Har du hænger i ikke at kunne løse konflikter, fordi du ikke ved, hvordan man opdrage spørgsmål på en måde, der virker?

At op vanskelige spørgsmål er ofte en stor udfordring i relationer

Laurie skrev til mig om dette emne:.

"Min største trigger i relationer bringer op spørgsmål, gider mig. Jeg er konflikt undvigende og vil gøre næsten alt for at undgå at skulle opdrage problemer, der er et problem for mig. Selv lige begyndt sætningen er vanskelig. Jeg har ofte ventede indtil jeg havde gemt så meget smerte /frustration over, at jeg simpelthen bare gik ud af forholdet, uden selv givet den person mulighed for at ændre adfærd, fordi jeg ikke ønsker at ændre dem. Jeg følte ikke, jeg havde ret til at bede om, hvad jeg havde brug for. fleste mænd, jeg har været i relationer med, er chokeret, når jeg har forladt, fordi de ikke engang ved, at der var et problem. Jeg talte aldrig op. jeg virkelig ønsker at stoppe denne adfærd, fordi det normalt resulterer i mig har ingen i mit liv, som vi alle falder kort af hinanden Konflikt. er uundgåelig. Men jeg ved ikke, hvor du skal starte eller hvordan man stoppe med at gøre dette. Jeg bare fryse og føle så ubehageligt, jeg kan ikke åbne min mund. "

Jeg er sikker på, at mange af jer læser denne artikel kan identificere sig med Laurie.

Hvad hvis du vidste med sikkerhed, at din partner ville reagere med omsorg og en hensigt til at lære, når du bragte op et problem? Ville du stadig har et problem at opdrage spørgsmål?

Chancerne er, at det ville være nemt at opdrage spørgsmål, hvis der ikke var nogen frygt for, at det ville føre til defensiveness, argumenterer, skyder skylden, forklarer, tilbagetrækning eller afvisning &ndash ; hvilket er, hvad der ofte sker, når vi opdrage spørgsmål

Der er to spørgsmål at overveje, når at opdrage spørgsmål:.

1. Hvordan du sætter dem op
2. Hvorvidt din partner er generelt åben for at lære

Hvordan du Bring Up Issues

Hvis, når du sætter et emne op, er du kommer fra frygt snarere end fra en ægte hensigt at lære, eller fra at tro, at din partner skal ændres for dig at være i orden, så vil din energi vil sandsynligvis være noget barske og skyde skylden på. Selv hvis du er ved at blive blød og siger det "pænt", vil du ikke være i stand til at skjule din hensigt at ændre /kontrollere din partner.

Da de fleste mennesker hader at blive kontrolleret, vil dette ofte resultere i den anden person, reagerer på præcis den måde, du er bange for at de vil reagere. Det er ikke så meget de ord, du bruger, men din hensigt, der afgør så meget af, hvad der sker mellem jer.

hvorvidt din partner er generelt åben for at lære

Hvis der i din oplevelse, din partner er generelt lukket uanset hvordan du sætter det op, så er det vigtig information for dig. Du enten nødt til at acceptere, at din partner ikke er åben for at løse konflikter og ikke bekymrer sig om, hvad du kan få brug fra ham eller hende, eller du har brug for at overveje at forlade forholdet. Hvis du kender til sikker på, at du er åben for at lære, når du nærmer dig din partner, men at din partner forbliver lukket, er du nødt til at acceptere, at du er hjælpeløs over din partners hensigt.

Når dette er tilfældet, og du er ikke klar til at forlade forholdet, så er du nødt til at fokusere på, hvad er kærlig til dig selv i ansigtet af din partners adfærd.

Som jeg ofte har sagt, er problemer let løst, når både mennesker er åbne for læring , men de er umulige at løse, når en eller begge folk er lukket for læring og lukket for at bekymre sig om hinanden.

Jeg har set igen og igen, hvor nemt det er at løse de fleste konflikter, når både mennesker er åbne at lære om sig selv og hinanden. Nogle gange, et par behov lettelse at kunne forblive åbent på samme tid, og at forstå, hvad de enkelte gør, der gør det umuligt at løse konflikter. En god facilitator kan let se, hvad hver af jer gør, der er årsag dig til at frygte opdragelse spørgsmål
.