Håndtering af den uophørlige Ændring i ikt

Den eneste måde at bevare den mentale tilregnelighed i opstanden kultur af den super-industrielle økonomi er at bo med din hedengangne ​​formål i det store blå klarhed. Det er forkert økonomi til at skabe job uden pensioner og sociale værdipapirer. Det er som at svømme i en tidevands ocean med kun én hånd. Det er en ubalanceret økonomi kun gjort at hoste ud profit uden en følelse af ansvar. Vi har brug for hverken blind accept eller blinde modstand mod de nye overraskelser fremtidens i super-industrielle paradigme realiteter. Hvad vi har brug for det meste er vifte af kreative strategier for at forme, afbøjning, accelererer eller decelerere ændringer selektivt.

I denne opstand af tjenesteydelsen økonomi, vi har brug for en form for teknologi, der kan reducere belastningen af ​​personlige udstyr eller anordninger eller gadgets, der kan flette telefon, sociale medier, tv og andre på farten. Sådan skal være omkostningseffektive, holdbare, Miljøvenlige og dynamisk i det mønster af forandringer. Selvom der være mange close-substitutter for en sådan hi-tech, de er ikke omkostningseffektiv. Det synes at være en eksklusiv forbeholdt de penge-poser i samfundet.

En af de mest patetiske allegorier af den stigende udvikling af teknologier, er skæbnen for udviklingslandene i altfavnende super-industrialisme. Den tredje verdens lande nu i høj grad afhænge import af teknologi i stedet for at understrege og forsøge at opbygge en egen teknologi, der kan løse eget problem i en mest unikke form. Hvad er på spil her, er, at mænd medfødte evner bliver således døende og uprøvet. Økonomien i opfindelse er overlegen i forhold til økonomien i import alligevel og overalt i verden. Virkeligheden for indførslen er en bitter kapsel, at Vesten holde giver ud til den døende verden i udviklingslandene korridorer i verden. Forestil dig i Nigeria, hvor rå sælges og brændstof er nu importeret til en højere bytteværdi økonomisk. Dette er den nemmeste måde at ødelægge naturlige talenter, færdigheder, menneskelig opfindsomhed og hæmme udviklingen af ​​et folk.

Vi skal opfinde super-industrialisme, og ikke importere den til enhver omgivende af vores økonomi, hvis vi skal klare med omfattende invasion af udviklende IKT i fremtiden. I de næste fyrre år frem, er vi ikke kommer til at tale om ti, tyve eller tredive opfindelser, men kæder af endeløse opfindelser, der vil omdefinere markedet demografi i verden igen og igen. Allerede har mange opfindelser på nuværende påvirket verden markedspladser og arbejdspladser til en meget stor grad. Det bliver endnu vanskeligere at tilpasse sig de skiftende tendenser igangværende omkring os i øjeblikket. Man behøver ikke bare brug for at få den tekniske-know at overleve, men også "liv-know" for at migrere fra armod til forgrunden.

Niveauet for liv-faktorer på arbejde i et menneskes liv er ikke mere funktion af, hvad han eller hun har ved hånden, men hvad han eller hun har i indholdet af hans eller hendes hjerte. Livet i øjeblikket ikke reagere positivt på college certifikat blottet for talent. Man kræver en kombination af forskellige faktorer til at levere forventede ender. Forandring er en forretning på sin egen, og medmindre det opfatter som sådan, vil det være vanskeligt at opskalere ens spil til en helt ny højde i ansigtet af forandring

To ting at gøre med forandring:.

1. Brug forandring til at skabe nyt projekt eller tilføje værdi til en allerede eksisterende virksomhed. Nærværende ændring ordre er i en hurtig kontinuerlig tilstand dermed man nødt til at øge niveauet af tilpasning til ny teknologi med henblik på at kommandere de strategiske fordele ved markedspladsen. Det betaler bedre at ride på grønsværen for forandring end at kæmpe med følgerne af forandringer. Du skal blot være proaktiv for at få denne dynamik til at arbejde for dig.

2. Brug ændringer for at udvikle nye færdigheder, prøve nye ting eller ideer og forbedre dit niveau af kompetence. Arbejdspladsen omkring i øjeblikket favoriserer rentable færdigheder, gaver og fritidsinteresser. Arbejdsgivere nu gå ud over akademiske præstationer for at kontrollere for en rimelig somme aktivitet af den potentielle arbejdstager, der kan lønnet udnyttes til gavn for organisationen. Færdigheder som offentlige taler, it-færdigheder, præsentationsteknik, design og kreative færdigheder er meget efterspurgt på markedet i dag rundt om i verden.

Desuden har de rigtige oplysninger i den rette form, og på det rigtige tidspunkt er til stor gavn for enhver person eller institution i hele verden. Information er den nye stavemåde for velstandsskabelse i den nye tidsalder økonomi
.