Byg videre på 2011 s Positiver som du flytter ind i 2012
Wow, vi har nået slutningen af 2011. Hvad er det for et år har det været for dig? For mig har det været et år med vækst både personligt og i forhold til min virksomhed. Det har været en, hvor jeg gik i bygning på en plan, jeg havde startet mod den sidste del af 2010 og derefter bygget på selv på trods af nogle ændringer, jeg ikke havde overvejet sker i 2011. I bakspejlet 2011 faktisk ender som en masse år, jeg har haft tidligere. Det &'; er bare nu, at mit perspektiv har ændret sig i, hvordan man bruger det som et springbræt ind i 2012.
Når vi bliver til det nye år, er jeg sikker på du vil se mange en artikel om angivelse af dine 2012 mål. Nytår &'; s gør det til forfattere, især dem i selvstændig forbedring eller vejledning felter. Nytåret er absolut det perfekte tidspunkt at gøre nye mål og planer, (selvom jeg &'; ve altid følt, at hvis en eller anden grund i midten af juli du bestemme du ønsker at tage dit liv på en ny kurs er der intet galt med bygning en plan fra dette punkt). Men denne brik være mere på reflekterende tilbage, især afspejler tilbage på godt eller sjovt, at der er sket for dig i det forløbne år, i modsætning til at fokusere på de ting, der ikke gik som du ønsker. Min fornemmelse er, at ved at bygge på det, der er fungerer godt, er du mere tilbøjelige til at tage fat på det, som du ønsker at udrette i modsætning til at fokusere dine anstrengelser på det, der gik dårligt.
disciplin, hvor jeg arbejder, coaching, er alle bygget på at fokusere på at bevæge sig fremad. Ja, du kan bestemme, hvor en tro, der regulerer din måde at opføre opstået fra din fortid. Man kan også bestemmes til at ændre tidligere adfærd fremover. , I en coaching forhold hensigten er imidlertid ikke blive besat med fortiden og kritisere sig selv for, hvad de gjorde forkert eller at se at fortryde, hvad de har gjort. Det handler om at bygge fra de nuværende og bevæger sig fremad. Det er grunden til, som du sidder her i December 2011, I &'; m stridende din bedste måde at bevæge sig ind i det nye år, især hvis du sætte mål for dig selv, er at vurdere, hvor du er i øjeblikket Hver af jer , når du tager dig tid til at reflektere, vil opleve, at du har positive ting sker i dit liv på at fokusere. Du ønsker måske at fortsætte med at gøre disse elementer præcis som du har været på nuværende tidspunkt. Med andre, kan du finde et ønske om at mindske eller ændre dit engagement med dem, for at give dig selv mere tid til at fokusere på nye aktiviteter, du ønsker at indføre i dit liv. Ved at bygge fra den positive, i modsætning til besat på det negative, og de poster, der ikke går som du ønsker, jeg tror dog, det giver dig mere af en chance for at komme videre til, hvor du ønsker at være i det kommende år. Uanset hvordan du vurdere din 2011, husk det eneste, der virkelig kan stoppe dig i at bevæge sig fremad er dig selv. Hvis du vælger at beklage de elementer, der ikke går den måde, du ønskede i det forløbne år og hele tiden får trukket tilbage i disse beslutninger, du &'; re begrænse dig selv i form af at nå dit fulde potentiale. For alle dem, der er venlige nok til at besøge dette websted og nyde disse stillinger, den bedste for dig i det kommende år og kan du fortsætte med at holde dit fokus fremad på at opnå det, som det er, du ønsker at opnå i det kommende år.
.
coach uddannelse
- [Handle som en Coach - Tænk som en marketingmedarbejder] hvordan man kan overvinde Information Over…
- Top 10 Coaching teknikker til at maksimere Athlete ydeevne
- Hvordan dit brand påvirker din virksomhed
- Den Empati Gene: hvis du har det, er du en naturlig Coach? Bliv betalt for dine talenter.
- Business coach - en guide for en virksomhed
- Livets realiteter
- Spirituel Life Coaching, der går ud
- Gøre solenergi til Huse - Alternativ Power
- Affiliate marketing Indtjening Nybegyndere * Overvejelser at vide at forhindre Manglende inde Intern…
- Dating Tips For Mænd
- Hvordan at uddelegere og Outsource din virksomhed
- Betydningen af Corporate Training
- THINKIATRY & KONSEKVENSER FOR TÆNKE MÅDEN VI GØR
- Nøgler til succes i Small Business: Erkender Manglende
- 10 grunde Moms Gør Great Coaches
- Den stigende efterspørgsel efter online Underviserne
- 3 hurtige tips til at tage din blog til det næste niveau
- Lederskab Evaluering: Er du en god leder
- Ved hjælp af den næste generation Teknikker til CSS 3 og HTML Mod Web Application Design
- Du overvældet? Nogle gange for meget er for meget