Kommunikere godt med nogen

"Kommunikation fører til fællesskabet, det er, at forståelse, intimitet og gensidig værdsættelse." ~ Rollo May
Nogle mennesker bare have den gave af gab - evnen til at chatte op nogen – og sammen med dem, synes det at være ubesværet. Interagere med succes med en række mennesker er ikke kun nødvendigt, men et særdeles ønskværdigt færdighed. En lille indsigt i, hvordan andre kryds kan gøre hver vekselvirkning mere frugtbart – og behageligt!
Opbygning af en rapport kræver at opbygge en følelse af gensidig afhængighed. Ved at foregribe de personlige styrker og svagheder af vores kolleger, familier og kunder, kan vi optimere vores tilgang og sætte dem på lethed. Overvej følgende:

1. Hver personlighedstype har et andet mål: Dejlige mennesker er “ mennesker personer &"; og de ønsker at være ønsket. Kreative mennesker ønsker at sætte deres personlige præg i deres aktiviteter. Realister er analytisk, og Ambitiøse Perfektionisten ønsker at effektivt at køre hele showet.

2. Hver personlighed type har styrker og svagheder:.

Nice mennesker er uselvisk, men nogle gange frygtsom
Kreative mennesker tilbyder gode ideer og lidenskab, men deres energi kan undertiden overvælde mere alvorlige typer
realister er meget pålidelige. og detalje orienteret, men nogle gange synes tilknappet.
Ambitiøse perfektionister er gode til at lede andre, men kan undertiden synes anmassende eller nitpicky.

3. Over tid, ved hjælp af din iagttagelsesevne og din evne til at ræsonnere og sortere oplysninger i kategorier, vil du begynde at blive mere bevidste om den bedste måde, du kan henvende sig til hver personlighed:

Dejlige mennesker som en folk-centreret tilgang . Når du deler oplysninger med dem, sørg for at de kan se, hvordan andre vil blive nydt.

Kreative mennesker kan lide at diskutere ideer. Du kan nærme sig dem på en måde, der inspirerer udvekslingen af ​​friske perspektiver.

realister håndtere fakta og logik. Du kan forklare bottom-linje til dem begge kortfattet og rationelt, og de vil få det.

Ambitiøse perfektionister ønsker jobbet gjort hensigtsmæssigt, og til deres tilfredshed, så du kan henvende dem til at hjælpe dem til at føle, som om deres vejledning er velkommen og nødvendig.

4. Når man overvejer din tilgang, fokus på belønningen for en vellykket interaktion. Sikker på, det &'; s en lidt dræning for at finde en måde at dele din visdom med en ambitiøs perfektionist, for eksempel. Men, “ Hvad synes du om X? Jeg ønskede at få dit input først, &"; kunne få dig meget langt.

Vores personligheder er grundlæggende for, hvem vi er, og vi vil undertiden kollidere med andre. At finde den involvering i os selv for at gøre plads til at kommunikere godt med alle er sin egen søde belønning

“. Visdom kan ikke bibringes. Visdom, at en klog mand forsøger at bibringe altid lyder som dårskab for en anden ... kan Viden formidles, men ikke visdom. Man kan finde det, leve det, gøre underværker igennem det, men man kan ikke kommunikere og undervise i det &";
- Hermann Hesse.