Tre spørgsmål at besvare i Måling af succes på dit forhold

Tre spørgsmål at besvare i Måling af succes på dit forhold
hos
Bill Cottringer

“ Du må ikke gifte sig med den person, du tror, ​​du kan leve med; gifte kun den enkelte, du tror, ​​du ikke kan leve uden &"; ~ James Dobson.

En skriftlig kollega og af mine kære venner, der er på besøg fra Indien, Anil Bhatnagar af trives (http://www.anilbhatnagar.com/thrive.htm), er ved at blive elskværdig nok til at tillade mig til at låne sin teori om de tre C &'; s af Vellykket Team Building, at anvende i denne artikel om de tre spørgsmål at stille i måle succesen af ​​dit forhold. Følgende tre C &'; s arbejde sammen om at opbygge og opretholde en blomstrende forhold i velstand zone:

Engagement

1. Er vi lige så engageret i dette forhold?

En vellykket langsigtet forhold skal bygges på en uudtalt, ubetinget engagement mellem de to mennesker, som en hellig pagt, der kan klare alle storme. Denne grundlæggende antagelse er, hvad bygger den tillid til at vokse sammen uden frygt for at blive kontrolleret, at få afvist, eller at miste kærlighed. Uden denne ubetingede accept og sikkerhed bliver en given regne med gennem bedre eller dårligere tider, forholdet er sårbar over for slutter. Tillid er en sjov ting selv. Den eneste måde du kan føle det er at være troværdig selv og desværre din egen troværdighed er udviklet fra dine oplevelser i tillidsfuld – gode og dårlige.

Læren her er at konkurrere mod dig selv i stedet for andre. Med andre ord bekymre mest om at udvikle troværdighed, du projicerer og derefter lære, hvordan man bedre skelne, når tillid er eller isn &'; t et problem. Den gode nyhed er, at troværdighed er smitsom, og det kan øges med lidt opmærksomhed på de næste to spørgsmål nedenfor. Den anden sag indebærer at blive forpligtet til at fokusere på og opnå et fælles mål for alle relationer – for at få mere ud af livet sammen, end nogen af ​​jer kan få alene. Fordobling de glæder og halvere sorger er mere end blot en almindelig kliché é eller puffy banalitet.

Bekymring:

2. Hvor bekymret er vi om trives sammen?

Bekymring handler om at bruge følelsesmæssig intelligens at gøre de ting, der hjælper relationer vejr uundgåelige stress og fortsætte med at forbedre. Den nødvendige bekymring at trives sammen i velstand Zonen omfatter:

• Øve selvbevidsthed og præcis selvevaluering og opfattelser af andres
• At være følsom, empatisk og forståelse af andre
• Håndtering af følelser for de bedste beslutninger og handlinger
• Opretholdelse stærkt håb og positiv motivation
• At blive mere sympatisk ved hjælp af effektive interpersonelle færdigheder til at få godt med andre.

bekymring er fra hjertet og udtrykt med dine handlinger. Den bedste måde at udtrykke bekymring er at lytte godt og ikke lade din hjerne til at sive ud eventuelle domme. Sommetider tavshed er den bedste måde at vise ægte bekymring.

Desuden bliver berørt nok til at gøre ægteskabet arbejde godt kan gøre op for manglen på kompetencer i relation-bygning eller i det mindste købe nogle tid til at lære disse kompetencer. Der er meget sandhed i at sige, at folk don &'; t pleje at høre, hvad du ved, indtil de ved, du holder

Kompetence:.

3. Er vi kompetente nok til at trives sammen?

Kompetenceudvikling i relationer involverer en vigtigste færdighed – effektiv kommunikation. Dette er især nødvendig, når irriterende forskelle, alvorlige uoverensstemmelser og frygtelige konflikter opstår som de uundgåeligt gør. En velkendt sammenhæng ekspert fra Seattle, John Gotmann, fastholder han kan få øje på et ægteskab i problemer når parret udtrykker kommunikation, der angiver de ikke er kompatible med behandling af deres uoverensstemmelser. For eksempel, når en person tager den passive tilgang og den anden en aggressiv én i at gøre med en penge konflikt, eventuel tumult og en undergang af knuden venter i vinden. Hvad er vigtigst her er ikke de uoverensstemmelser sig selv, men snarere den måde, de to mennesker håndtere dem.

Enhver historie, vi nogensinde har læst eller hver film, vi nogensinde har set er baseret på de tegn blive konfronteret med konflikter, og hvordan de håndterer det. De mest succesfulde bøger og film altid har en vis ånd-tilfredsstillende, vellykket løsning af de mest tilsyneladende uløselige konflikt, mod alle odds. Konflikt er en fremherskende problem i livet, der sætter dit formål i skarp fokus – for at lære, vokse og forbedre i den bedste self eller par vi kan være. En eller anden måde, mislykket løsning af konflikt er den eneste kilde til al fiasko.

Lær at plante din troværdige engagement, vokse din kærlige bekymring, og forbedre din kommunikation kompetence og dit forhold succes vil være, hvor du altid vidste det kunne være – trives i velstand zone.

“ Grisling sidled op til Plys bagfra. "Peter Plys!" hviskede han. "Ja, Grisling?" "Intet," sagde Grisling, tager Plys pote. "Jeg ville bare være sikker på dig." ~ A.a. Milne
.