Gøre Ansættelse Managers tågesnak Fans af Yours!

Følgende er min Clear Channel Radio interview diskuterer kraftfulde skridt til større karriere succes:

1. Hvad er det vigtigste råd, du kan give nogen søger en ny karriere? Sæt dig selv i leje manager &'; s sko. Det &'; s alt om dem! De vil træffe beslutninger i henhold til din måde at tale på, attitude, manerer, samlede billede (hvordan du vil repræsentere dem til verden), energi (positiv, negativ, høj, lav) og mængden af ​​begejstring (eller mangel på samme). Har du lyder positivt, træt, entusiastiske, effektiv, selvsikker? Du ønsker at vise dig, har den form for drev, arbejdsmoral og følelse af uopsættelighed, der vil give de bedste resultater og tjenester. Disse er alle egenskaber, der kan gøre folk blive rablende fans af dit!

2. Den yngre generation, i særdeleshed, er blevet fortalt af professorer, der udseende og ydre billede er ikke alle, der important.Does der umiddelbart indtryk virkelig gør så meget forskel? Det første indtryk er lavet i så lidt som syv sekunder, og nogle mennesker vil faktisk gøre domme om en person &'; s selvopfattelse, livssyn, moralsk karakter, økonomiske og uddannelsesmæssige niveauer, troværdighed, social position, og selv deres fremtidige succes. Er det fair? Nej. Er det ske? Ja. Vi har omkring tyve sekunder til at få kernen i vores budskab (herunder hvem vi er, og hvor alvorligt vi er om jobbet) på tværs af anden person, før de foretager en vurdering af, om de ønsker at fortsætte samtalen eller flytte på. En rodet udseende eller afslørende tøj sender altid et negativt budskab. Vi ønsker altid at forlade med den form for positivt indtryk, der vil bede dem om at kalde os tilbage igen.

4. Hvilke forslag kan du give en person, der ønsker at skifte karriere felter? De har brug for at markedsføre sig selv som en “. Færdigheder købmand &"; Hvad jeg mener med det er at vise sig som en “ pakke af færdigheder &"; som kan overføres til den position, du ønsker. For eksempel, da jeg var i bemanding, en landmand kom i at søge at komme ud af landbruget og ind i et erhvervsmiljø. Han spurgte, om der var nogen mulig måde at opnå dette på grund af den type arbejde, han kom fra. Jeg begyndte at sætte spørgsmålstegn hans erhvervserfaring ved at anføre eksempler på den type arbejde, han skal have gjort i årenes løb, som omfattede bogholderi, lager, bestilling af forbrugsstoffer, der sælger materiel, forhandle gebyrer og tjenester, og tidsstyring og computerfærdigheder. Vi var i stand til at skabe en effektiv CV viser alle de kvalifikationer, der kan overføres til en ny karriere. Forskningsvirksomheder og typer af job, som du ønsker, og derefter se, hvor mange færdigheder, du kan overføre. Dit drev, entusiasme og kreativitet i problemløsning kan ofte gøre op for, hvad tekniske færdigheder, du kan mangle. Du bliver nødt til at vise dem, du har de fleste af færdigheder og nødvendige initiativer, når du begynder at tilegne sig den ekspertise, du har brug for at fuldføre listen over kvalifikationer. Husk noget arbejde du gjorde som frivillig kan også anvende. Dette omfatter, hvor god du var på rejse midler eller rekruttere frivillige. En positiv, kan-do holdning er kritisk. Vi kan altid lære nogen nye færdigheder, men det &'; er svært at lære nogen, hvordan man har den rette indstilling!

5. Sociale medier er alle de vrede og folk netværk over hele verden. Hvad er nogle af de pro &'; s og con &'; s til en person &'; s karriere, at du &'; ve set ske på grund af sociale medier? Vi bliver ofte bedømt af vores handlinger “ off &"; jobbet samt på. Arbejdspladser (og kunder) er vundet og tabt gennem sociale medier websteder. Potentielle arbejdsgivere ser på LinkedIn, Facebook og andre websteder for at se, hvad personen &'; s profil siger, og hvilken slags billeder, de har bogført. Gang på gang har en person været en stærk kandidat til en stilling, indtil arbejdsgiveren kigget på alt for mange negative kommentarer eller fotos på nogen &'; s side. En ung og talentfuld kvinde var lige ved at blive tilbudt en lovende karriere, når en Human Resources Manager så hende foto af en ølflaske stukket ind i en low-cut bluse. Virksomheden bakket ud. Andre er blevet fyret når word kom ud til ledelsen, at denne person gjorde en dårlig repræsentation gennem upassende kommentarer eller fotos. På den anden side, når en person forbinder med enkeltpersoner eller grupper fra andre selskaber på LinkedIn, kan de opbygge et ry for at være en skarp forretningsmand. Dette gøres ved at besvare, eller beder, spørgsmål vedrørende deres industri. Viser din viden og ekspertise via drøftelserne tilfører værdi og troværdighed.

6. Hvad ville du sige en person, der er blevet så frustreret over ikke at kunne lande den type karriere, de virkelig ønsker? Bliv ved. Hvis det er noget, du tænker over ofte, og det vandt &'; t gå væk, holde brandene brænder inde. Det er sandsynligvis dit liv &'; s lidenskab. De mest succesfulde mennesker i denne verden har svigtet igen og igen … nogle i gigantiske måder … og så lykkedes at få deres drøm, fordi de har lært af deres fejl og derefter fortsatte til målstregen, hvilket gør alle de tilpasninger, der er nødvendige for at komme dertil <. br>

7.How vigtige er kommunikationsevner i, hvordan en person præsenterer sig selv? Ekstremt vigtigt. I mit markedsføring dig selv til succes-programmer diskuterer vi alle de måder, verbale og non-verbale signaler kan gøre eller bryde en karrieremulighed. Positive signaler øge salget og chancer for opadgående mobilitet. De gør os mere tilgængelige og troværdigt. Negativer signaler frastøder, årsag en til at blive vist ineffektive eller ikke sandfærdig. Grooming er også en stor del af vores ikke-verbal kommunikation, og hvis det ikke er godt, får en til at synes at have en mangel på opmærksomhed på detaljer eller siger, at de ikke er alvorligt repræsenterer en virksomhed på den måde, hvorpå de ønsker at være repræsenteret.

8. Hvordan kan man &'; s selvopfattelse påvirker hans eller hendes karriere? Det vigtigste ting, en person kan bære, er tillid og den største afgørende faktor i, hvordan en person behandler os, er vores opfattelse af os selv. Hvad vi mener at være sandt om os selv bestemmer, hvordan vi handler og reagerer på livet og hvilken slags behandling, vi vil acceptere. Bemærkningerne til os fra familie, lærere eller andre kan ofte påvirke os resten af ​​vores liv. Vi skal huske, at ingen &'; s udtalelse eller negativ kommentar har ret til at bestemme vores værd, eller hvor vi kan gå i livet. Gud skabte os i sit billede. Der er intet mere magtfulde end det! At &'; s bundlinjen !!
.