Du må ikke sende en tak Bemærk Efter din samtale -Send en Email!

Den æra af den tak note efter en jobsamtale er overstået

Nå, ikke den faktiske “. tak, &"; bare leveringen systemet

Det &';. s kritisk vigtigt, at du takke intervieweren for muligheden, men det &'; s også kritisk vigtigt, at du får det til ham inden for 24 timer. Og et håndskrevet, snegl-mailet notat netop vundet &'; t gøre det. Send en e-mail.

Mange mennesker stadig lovprise dyder de håndskrevne tak note som en måde at vise dine gode manerer og sætte dig ud i interviewet processen. Men mens det &'; s rart, det &'; s ikke nødvendigvis er effektiv. En velskrevet tak note allerede viser dine gode manerer og gode kommunikationsevner. Du don &'; t nødt til at sætte et stempel på den for at gøre det.

Men der &'; s noget andet, der kommer i spil her: Som en recruiter, jeg ved, at mange leje beslutninger træffes hurtigt. Du kan &'; t vente med at sende din tak bare i tilfælde dette vindue af muligheder er en, der vil lukke hurtigt.

Hvad skal du sørge for du medtage i dit budskab?

I dit tak e-mail, bør du snakke om, hvor meget du værdsætter mulighed for at mødes med dem, hvor meget du nød at lære mere om organisationen, hvordan du tror dine x, y og z færdigheder vil virkelig hjælpe deres virksomhed med en, b, og c spørgsmål, og hvordan du &';. re ser frem til at tale med dem mere om denne proces

Hvis du mødes med 4 personer, er du nødt til at sende 4 tak e-mails.

Men her &'; s en advarsel: Mens jeg &'; m alle for at sende din note hurtigt, don &'; t gå for vidt, og prøv at sende det med en tekst fra din telefon. Der er for mange muligheder for fejl – og de er blevet lavet. Stick med din email – og stave tjekke det
.