Virkning og Indflydelse: En nøgle Kompetenceudvikling for Top Performers

Evnen til at påvirke og påvirke andre er en vigtig kompetence hyppigt identificeret i top kunstnere. Mens vi antager sælgere er gode til at påvirke og påvirke, evnen til at påvirke og påvirke andre, er ofte nummer et kompetence i at hjælpe, service, ledelsesmæssige og lederroller. At lære at øge din evne til at påvirke og påvirke andre kan gøre en stor forskel for din karriere succes.

Hvad er Impact og indflydelse?

Impact og indflydelse som en kompetence er evnen til at overtale eller overbevise andre til at støtte en idé, dagsorden eller retning. Nogle gange henviser vi til det som strategisk indflydelse. Det indebærer at tage en række tiltag for at påvirke andre, herunder oprettelse af troværdighed eller ved hjælp af data til direkte overtale eller behandle en person &'; s spørgsmål eller bekymringer

Impact og indflydelse er ofte knyttet til organisatorisk bevidsthed.. Forståelse som de centrale beslutningstagere er, hvem wields magt og hvem de med indflydelse er, kan du være mere strategisk i din omgang og tilgange med interessenter med henblik på at få de ønskede resultater.

Her er nogle måder, du kan øge din evne til at påvirke og påvirke andre:

• Være sikker – Trygge mennesker kommandoen mere opmærksomhed. Gør hvad du kan for at opbygge din selvtillid. Det kunne betyde, at gøre mere forskning eller hjemmearbejde på de emner, du forsøger at fremme eller indflydelse. Praksis taler foran et spejl, indtil du kan lide, hvordan du kommer på tværs

• Være observatør – Succesfulde mennesker virkelig lytte dobbelt så meget, som de taler. Lær at observere andre: hvad de siger, hvordan de siger det, hvad de sætter pris på, hvordan de kommunikerer både verbalt og non-verbalt, gennem deres kropssprog. . Undersøgelse og observere dit publikum, indtil du forstår, hvad der driver dem

• Opbygge relationer – Få at vide dine vigtigste interessenter og opbygge rapport med hver af dem. Rapport er det første skridt i opbygningen af ​​stærkere relationer og nøglen til effektiv og mere meningsfuld kommunikation.

• Spørg Spørgsmål – Den bedste måde at forstå din klient eller udsigten er at spørge masser af åbne spørgsmål. Stil spørgsmål til bedre at forstå deres behov, ønsker og begær. Dette vil hjælpe dig med bedre planlægge din kommunikationsstrategi med hver af dem

• Kommunikere effektivt – Hvor godt kender du den kommunikation stil og /eller præference for den person, du forsøger at få indflydelse? At vide, om de er visuel, auditiv eller kinæstetisk kan hjælpe dig med bedre at målrette din kommunikation og dit budskab.

• Kend dit resultat – Hvad er det, du håber at opnå? Hvad betyder succes ud? Være klar på dine ønskede resultater

• Være strategisk - Planlæg og gøre dit hjemmearbejde. Har en plan og arbejde din plan. Vide, hvem dine interessenter er, og finde ud af så meget som du kan om hver af dem. Bestem, hvordan og hvornår du vil kommunikere med dem. Følg din plan og forandring, som du går. Indarbejd din læring ind i de ændringer, du foretager. Hold dit fokus på dit mål.

Øge din indvirkning og indflydelse kapaciteter vil øge din troværdighed og din succes i at få tingene gjort med andre og gennem andre. Jo stærkere din evne til at påvirke og påvirke andre jo mere sandsynligt du også vil blive en magt-afspiller, en nøgle indflydelsesrige eller en organisatorisk beslutningstager – valget er dit
.