Opbyg dit hold med en bog Club

Leder du efter en ny måde at forbedre dit team &'; s færdigheder?

Ønsker du en dybere forståelse og dybere relationer med andre kvinder i din virksomhed?

Ønsker du at forbedre dine business-færdigheder eller dine holdninger om succes og penge?

Start en virksomhed bog klub.

Fordelene for dig og dit team til at starte en bogklub inkluderer:

Great trænings- Vælg den rigtige bog, og alle vil lære nye måder at vokse deres forretning.

dybere forståelse af sin contents- Du &'; ve læse det mere omhyggeligt (i din forberedelse), og du &'; ve drøftet med andre. Du forbedre din forståelse af “ undervisning &"; det til andre og ved at lære et andet perspektiv tilbage fra dem. Du &'; ve internaliseret det

Lær mere om hver på anden Samtalerne, du har, vil hjælpe dig med at forstå dine kolleger i mere dybde: deres bekymringer, deres interesser, deres engagement!.

Hvordan at gøre det ske

Vælg hvem der skal inviteres. Tag et øjeblik til at tænke strategisk om dette. Du &'; ll være at bruge tid jævnligt med dine kolleger, så sørg for, at tiden er givet godt ud. De valg, afhænger af din situation og dine mål.

Hvis du &'; re en holdleder, der ønsker at forbedre dit team &'; s færdigheder, hvor omkring invitere en blanding af højt motiverede konsulenter og konsulenter, der tilflugtssted &'; t helt levet op til deres potentiale? At være omkring high-performere ofte hjælper alle hæve deres spil

Hvis du ønsker at netværke med andre kvinder i din virksomhed, skal du køre gennem listen over kvinder, du &';. Ve mødt hvem du &'; gerne vil vide bedre. De kan være andre holdledere eller i din up linje.

Hvis du ønsker at lære af erfaringer uden direkte salg, kan du også starte en bogklub med kvinder fra en række forskellige baggrunde. I min anden bogklub, jeg fulgte denne rute. Jeg bekendtgjorde dannelsen af ​​klubben på et netværksmøde og enhver, der var interesseret kunne deltage.

Når du &'; ve bestemmes din oprindelige inviterede, sende en invitation e-mail, der beskriver, hvad det er, hvorfor du &'; re gør det, hvordan de &'; ll gavn, og når det sker.

I den første e-mail, du &'; ll også ønsker at give retningslinjer om samtaler. En vigtig retningslinje er forventningen om fortrolighed. Nogle samtaler vil bringe følsomme oplysninger, især omkring penge og folk har brug for at være sikker på, at ingen af ​​deres personlige oplysninger vil blive delt uden for bogklubben.

Et kapitel af gangen er afgørende for succes. Hvis du læser, og derefter diskutere en hel bog på et møde, du &'; ll ender med en mere overfladisk læsning og en mere overfladisk samtale om det.

Planlæg en regelmæssig opkald på den samme dag og tid til at diskutere. En gang om ugen er stor. En gang hver anden uge kan også fungere godt. Længere end det, og folk vandt &'; t ophold på sporet med læsning og de &'; ll tendens til at glemme, hvad de læser.

opfordring til handling

Vælg en bog. Jeg finder bøger med praktiske anvendelse og øvelser er den nemmeste at diskutere.

Vælg en facilitator og en arrangør. Det er de to vigtigste roller – begge er enkel. Det vigtigste er facilitator, der fører ud i diskussion og hjælper med at holde det på sporet. Det &'; s kritisk at starte og afslutte hvert møde til tiden og facilitatoren gør dette ske. Den lettelse sikrer også, at alle har en mulighed for at tale.

Den anden vigtige rolle er arrangør, som tidsplaner møder, minder folk af møderne, og holder styr på gruppen &'; s medlemskab.

Software gør det lettere at organisere. Arrangøren kan automatisere påmindelser med værktøjer som Yahoo eller Google Grupper eller Google-kalender, eller endda planlægge beskeder på forhånd gennem din email software

Hvis du &';. Re søger at fremme hold samhørighed, øge færdigheder, og hjælpe dig selv at dybt forstå den store materiale i en bog, så prøv en business klub. Det &';!. Sa sjov, nem og givende måde at opbygge din forretning