Lederskab kender ingen alder

Lederskab kommer i alle aldre, og kender ingen grænser. Jeg havde det privilegium at blive inviteret til at deltage Ohio State University atleter (Gå Buckeyes var juble!) Og Soles4Souls på en sko distribution til Costa Rica

De atleter kan være fra den samme campus; imidlertid havde de fleste af dem ikke kender hinanden. Turen fra lufthavnen til "hjemmebase" i Costa Rica var forholdsvis roligt og begivenhedsløs.

Den første dag i distributionen disse atleter begyndte at vise løftet om ledelse som de optrappet til pladen og interageret med børnene, bøjede sig ned i flere timer til at passe sko, og løft adskillige kasser med sko i varme.

Den anden dag distribution var endnu mere sammenhængende for holdet. Hver havde identificeret deres lederevner godt. Nogle brugte deres atletiske evner, og tog initiativ til at spille sjippetov eller fodbold med en gruppe af børn længsel efter at interagere med disse "venlige fremmede fra et andet land". Andre skinnede med deres organisatoriske færdigheder skabe orden som vi mødt, størrelse, og passer over 800 børn i lidt over 4 timer.

Med denne anden aften gruppen havde klart gået fra fremmede på samme campus til venner. De delte poser chips, skiftedes DJing og deler deres musikalske interesser, og viser ægte interesse i hinanden. Ledere tage en ægte interesse og gøre mere lytte end at tale. Disse enkle handlinger viser løftet om en sand leder.

Som vi readied holdet for en lang trek op til regnskoven, frygt kom ud i nogle af de studerende. Nogle er bange for vand, andre bange for at møde en uønsket dyr. Hver elev benyttede lejligheden til at trøste og opmuntre andre til at overvinde deres frygt. Efter alt, atleter træne hårdt og skubbe gennem mange udfordringer at overvinde forhindringer. Frygt er bare en anden hindring, der kan overvindes ved magten i sindet (og nogle opmuntring fra en ven). Som tilskuer var det virkelig inspirerende at se hver opmuntre den anden. Endelig var jeg ikke bare en tilskuer; men, en modtager af opmuntring. Jeg er ikke begejstret for stiger. Da jeg nærmede sig den første zip af zip linje, Der var en lodret lejder spænder over omkring 40 fod høj (eller jeg forestillede mig, at det er 40 fod høj alligevel!). Halvvejs op jeg mistede modet til at fortsætte. Jeg havde hurtigt 3 personer stående ved siden af ​​mig at opmuntre mig. Jeg overvundet og entusiastisk afsluttet zip linje selvfølgelig! Det ville ikke være sket havde nogen ikke optrappet som leder og forudsat den nødvendige opmuntring.

De ting om en leder er undertiden du fører og andre gange er det klogt at træde et skridt tilbage og følg leder. En leder ved, hvornår han er i stand til førende; men, han også ved, hvornår det er bedst at videregive stafetten til en anden leder.

Den anden ironisk ting om lederskab er, at vi fortsætter med at udvikle disse færdigheder i hele vores liv (forudsat at vi har lyst). En af mine foretrukne sætninger er "læring bør være en livslang proces". Ledere lærer. Elever blive ledere

Selv om disse Buckeyes var kun i begyndelsen af ​​tyverne, og jeg brugte kun seks korte, underholdende dage med dem, jeg ser frem til at se dem udvikle sig til fremtidens ledere
. &Nbsp.;