Fællesskabet af et

Det er ofte sagt, at nogle gange skal du oprette det, som du ønsker. Et ønske om at bringe en oplevelse af kærlighed, forståelse, håb og fred til de sociale medier verden er mulig.

krusninger i vores egne ord og handlinger vil altid skærer med en andens. Hvis vi ønsker at have den størst mulige virkning af vores egne krusninger i verden, må vi bringe os ind synkronicitet og tilpasning til andre. Dette er kun ned gennem stammen arbejde, gennem fællesskabet. Hvis du vil oprette en stamme eller et samfund, der er fuldt på linje i deres handlinger, skal formålet og hensigten med stamme eller samfund deles. Når delt og aftalt med hinanden, egoet, den enkelte formål, skal frigives, så tribal hensigt er fokuseret. Hver enkelt bringer styrker til tabellen, så individuelle svaghed opvejes af stammen eller samfund. Når dette er gjort du sætter en højere frekvens af energi til partnerskabet.

krusning af en stamme eller fællesskab ved hjælp af denne højere energi vil påvirke andre, som det udstråler fra hjerte til hjerte. Hver enkelt er et instrument af det kollektive til at ændre verden.

Nøgler til Tribe eller EF Krusninger

1. Forpligtelse. Det siges, at som én vi skaber en krusning, som vi skaber en bølge. Når vi arbejder som vi bliver en højere frekvens energisk bølge til at vaske gennem hjerter mange.

2. Vision. Visionen for man har brug for instrumenterne i den enkelte at opfylde større billede.

3. Værdier. Værdierne af ONE bidrage til at sikre ingen er efterladt i deres svaghed. Værdierne af ONE næring og fremme enheden i ONE. Hjertebanken af ​​ONE mærkes af alle.

4. Tilstedeværelse. Tilstedeværelsen af ​​hver enkelt i det hele betyder, at hver skiftes holder taler pind til at lede. Det er inden for denne deling af tilstedeværelsen, at ONE bæres ind i fremtiden. Det kan aldrig være en ONE med én leder.

5. Ansvar. Ansvaret for hver enkelt i COLLECT er at dele deres styrker for at føje til den samlede enhed ONE. Det er den individuelle ansvar hver at frembringe deres ideer og spørgsmål. Dette sikrer ONE holdes ansvarlige over for deres egne Waves. Det er inden for denne solidaritet, at ægte støtte og samarbejde finder sted. Det holder retningen og tilliden til den i ære og integritet.

8. Tilpasningsevne. Evnen til at tilpasse sig udfordringer, ændringer, og kontroverser give mulighed for ONE til at lykkes i sin vision. Det giver komfort til dem, der står over for den udfordring at vide, at man står med dem.

9. Interaktion. Den sande styrke ONE er med lidenskab af de personer til at engagere sig og interagere med hinanden i stammen. Dette samspil er uden dom, uden at det berører, og uden kritik. Det er kræsne, hvad der er nødvendigt for at bringe en skabelse af enhed og enhed til en
.