Er du en Go Getter eller Frequency Holder?
I dag &'; s kulturelle “ norm &"; favoriserer go-getters, en støbeform “ alle &"; formodes at passe ind i eller ønske om at. Hvad hvis du &'; ve aldrig følt du passer ind i go-getter skimmel? Hvor skal du passe? Måske her
Du &';. Re opmærksom på traditionelle og mainstream præstation go-getters; vi &'; ringer dem Gruppe 1. Og der er den eventyrlystne avantgarde og billedstormende go-getters (gruppe 2). Mine mange forsøg end min levetid at prøve disse på, fordi helt sikkert en af dem havde til at passe, havde en tendens til at forårsage mig at få metafysiske splinter; og jeg regnede der var noget “ forkert &"; med mig, når faktisk der var noget rigtigt med mig … ligesom det kan være med dig
Når du ved, du don &';. t virkelig passe ind blandt gruppe 1 eller 2, at de fleste mennesker omkring dig passer ind, og de forskellige aspekter af samfundet (familiære, sociale, faglige, politiske, uddannelsesmæssige, religiøse …) fortælle dig, at du bør eller skal, kan du falde i fælden med at føle ikke så godt om dig selv og undren, “ Hvad &';?! s op med denne &" ;, der er noget, de kan undre så godt. Denne følelse og afhøring, deres, og jeres, sker, fordi ingen af disse typer eller grupper, og muligvis dig, anerkender, der er en gruppe 3, der har sin rette plads i grand ordningen af liv i udvikling verden og universet.
Helt ærligt, didn I &'; t kender gruppe 3 indtil temmelig for nylig; og opdage det var ligesom en varm og hyggelig plet foran en knitrende pejs på en kold nat, eller velkommen rolig efter en storm … dokumentation for, at I &'; m altid lære noget nyt om mig selv, eller kan. Faktisk, jeg regnede det ud om mig selv helt et stykke tid tilbage; Jeg didn &'; t ved det havde en mærkat eller blev betragtet som gyldigt af alle på planeten Jorden, der har gjort det muligt for mig at føle, og betyder, “ Du &'; re okay, og nu ved jeg, I &'; m okay, uanset om du forstår det eller ikke &"; Så lad mig fortælle dig, hvad dælen I &'; taler om
Eckhart Tolle havde dette at sige om den tredje gruppe (de andre han nævner her):. Den udadgående bevægelse i formen ikke udtrykke sig med lige intensitet i alle mennesker. Nogle føler en stærk trang til at bygge, skabe, blive involveret, opnå, gøre en indvirkning på verden &hellip ;. Andre, efter at den naturlige udvidelse, der kommer med opvækst har kørt sit løb, føre en udad tåler, tilsyneladende mere passiv og relativt begivenhedsløs eksistens. De er mere indadvendt af natur, og for dem er den udadgående bevægelse i formen er minimal &hellip ;. [nogle] til sidst bliver healere eller spirituelle lærere, dvs., lærere i Væren. I tidligere aldre, ville de sandsynligvis have været kaldt kontemplative. Der er ikke plads til dem, synes det, i vores moderne civilisation. På den opstår nye jord, men deres rolle er lige så vigtigt som for skaberne, de magtsyge, reformatorerne. Deres funktion er at forankre frekvensen af den nye bevidsthed på denne planet. Jeg kalder dem frekvensen deltagerne. De er her for at generere bevidsthed gennem aktiviteterne i det daglige liv, gennem deres interaktion med andre samt gennem “ bare at være &"; &hellip ;. Da hver menneske er en integreret del af den kollektive menneskelige bevidsthed, de påvirker verden langt dybere, end det er synligt på overfladen af deres liv
Hvis du &';. Re af en vis alder (måske yngre) det &' ; s sandsynligt selvindlysende, at du &'; re en frekvens-indehaver, hvis det, Tolle skrev om dem virkelig genlyd med og for dig. Eller måske du kender nogen som denne. Uanset hvad, mit håb er, at når du er færdig med at læse dette, stoppe dig at dømme dig selv for ikke at passe ind i gruppe 1 eller 2, eller stoppe dømme dem, der passer ind i Gruppe 3. Hvis du &'; re stadig ikke sikker på du passer i Gruppe 3, her er yderligere bit til at overveje.
Frekvens-indehavere kan forekomme ikke er involveret i eller med den ydre verden, men det &'; s ikke ligefrem præcis. Deres engagement med den ydre verden er primært på det indre plan; og de forstår, hvordan denne indre engagement påvirker ydre erfaringer, eller i det mindste mistanke om det gør, hvis de tilflugtssted &'; t vendte sig til en mere åndelig eller metafysisk vej endnu.
De føler sig forskudt i denne mål-drevet, status-symbol samfundsmodel. Det isn &'; t, at de don &'; t vil komfort og overflod og formål, men deres motivation om dette er forskellige, så forskellige, at hverken de eller dem, de andre grupper har en tendens til at forstå det nok til at tilbyde ordentlig vejledning om at gøre deres vej i verden, i deres egen naturlige måde.
De kan føler sig forpligtet til at følge de traditionelle mål modeller, selv om deres natur modstår det. Så de kan skubbe eller tvinge sig selv til at hoppe ind på ldquo &; mål &"; træne, når det &'; s faktisk mere naturligt for dem at følge til ende, hvad der inspirerer dem på en meningsfuld måde. De ved også, hvad go-getters fra enhver gruppe ville have at sige om denne eller dem, og kan også selv dommer om dette, selv om de ved modellerne i eksistens bare don &'; t passe dem, men der gør ikke &'; t synes at være noget på plads for dem, der gør. Mens gruppe 1 og 2 siger sigter mod opnåelse eller udfald er en sort-eller-hvid substans, frekvens-indehavere bede eller tænke, “ Men hvad med alle disse nuancer af grå &"; De og andre kan have en tendens til at opfatte dem som blot gennemsnitlige eller doven eller fiaskoer. De kan føle sig tabt eller forvirret over hvordan man lykkes eller føler opfyldt, eller endog at vide, hvad succes eller opfyldelse betyder for dem, fordi de fleste systemer og metoder og modeller er designet til (og af) go-getters, ikke frekvens-indehavere.
De ved, at skabelsen eller co-creation af, hvad de oplever der sker på det indre plan, men kan fortsætte med at skæfte deres hoveder mod go-getter mur, der siger, at de &'; re meningen at tage massiv indsats for at skabe et større liv på den ydre plan. De gør vide, hvilke af disse tilgange faktisk fungerer bedst for dem, og føles naturligt – fordi det er for dem. Mens andre kan forblive aktive fra morgen til mørke, frekvens-indehavere ved, at den indre tilpasning vil føre dem til inspireret handling eller inspireret passivitet; og de ved, de kan stole på begge. De aren &'; t doven, bare anderledes motiverede (bare se dem fokusere og handle, når de &';! Re virkelig inspireret). At tjene penge en primær eller eneste mål aldrig virker for dem. Aldrig. Og denne type fokus giver dem metafysiske splinter eller blå mærker. Have nok og derefter nogle isn &'; ta problem, når de følger, hvad der inspirerer dem på en måde, &'; s. Opfylde og /eller tjener andre, og de har deres energi på linje med Universal flow
Frekvens-indehavere kan tilslutte grupper, de virkelig don &'; t vil, men mener, at de bør (og slippe ud eller føler sig ubehageligt, hvis de holder sig), eller don &'; t tilslutte sig eller holde op med at deltage, fordi de ved af erfaring, det bare gør ikke &'; t føles rigtigt for dem efter den første rødme af overflod på muligheden for omsider montering i et eller andet sted går. Dette don &'; t-slutte-itis er en tendens; det &'; s ikke ætset i sten, som frekvens-indehavere, ligesom alle andre, har individuelle personligheder. Nogle kan finde grupper, de &';. Re glad for at være en del af, især hvis de kan være sig selv og samtidig være medlemmer, på en måde, der virker for dem
De kan vises eller synes at gøre eller være noget særligt særlige (i udtalelsen fra en række mennesker i de andre grupper), men finde de er den person, de andre henvende sig til for deres tanker eller vejledning … eller endda sandhed, baseret på observerede kendsgerninger. De har tendens til at holde en god del af deres tanker og bevidsthed til sig selv, med mindre de &'; re med en person, de virkelig, virkelig har tillid (hvilket betyder den person eller folk har vist ægte ikke-dom i deres henseende), eller bliver bedt om deres tanker.
Frekvens-indehavere reelt behov stille, eftertænksom og /eller meditativ tid for at føle, at de kan fungere fuldt ud og mindfully i deres dag-til-dag liv. De ved, at de &'; re kommer til at interagere med andre, der don &'; t forstå dem eller dømme dem, er negative, eller har noget ønske om at vække deres bevidsthed, som alle kan føle dræning til en frekvens-holder. Og de ved, at nogle gange det eneste, de kan tilbyde eller gøre omkring disse andre er at opretholde deres egen energi lydløst, som en lavt niveau hvid-støj brummen i lokalet. De har en vis grad af eller sand bevidsthed om, at deres tilstedeværelse er med til anker eller dulme energi, men kun hvis og når de har deres indre stilhed på plads.
I &'; siger ikke, hvis nogen isn &'; ta go-getter, der gør dem en frekvens-indehaver, ligesom det ville være forkert at sige, at go-getters er ikke metafysisk eller åndelig. Hver gruppe (1, 2 og 3) har sine mere-og mindre aktive medlemmer, der hver side af denne ligning eller et sted i midten eller frem og tilbage, for deres egne grunde. Selvom det &'; s muligt, at nogle, der føler sig uinspireret kan føle denne måde, fordi forsøger at være en go-getter, når de &'; re en frekvens-indehaver kan have opbrugt dem, og de har lyst til at give op eller har. Det minder mig om Leo Buscaglia &'; s historie om, hvordan nogle mennesker er ferskner og nogle mennesker er bananer, og hvor meget energi det ville tage for en fersken til at blive en banan, for at få godkendelse af dem, der kun som bananer <. br>
Der er flere aspekter, selvfølgelig; men hvis disse I &'; ve beskrevet havde du nikke dit hoved, når du læser dem, fordi de beskriver du (eller nogen du kender), det &'; s gang du ære dit formål (eller deres): Fortsæt med at udvide din bevidsthed, så du udvide din evne til at arbejde med energi og opfylde din rolle som en frekvens-holder. Det &'; s gang du forstår og ære, hvem og hvordan man er; tid til at fjerne blokkene skabt ved at tro dig &'; re formodes at være en go-getter type, der tvinger dig til at prøve at være nogen, og noget andet end du er. Du vil enten fortsætte med at gøre, hvad arbejde du gør, mens han gik til frekvens-kapitalandel i et helligt (og sandsynligvis lydløs) måde, eller du &'; ll blive, som Tolle skriver, en person, der tilbyder åndelige eller helbredende tjenester, som kommer i mange former af ydre udtryk, fra rådgivning til humor (Swami Beyondananda, for eksempel)
Hvis du slipper disse blokke og tillade dig selv at blive, det vil åbne forskellige døre langt nemmere end dine forsøg på at åbne alle du aren &';. t betød at gå igennem. Du &'; ll se på mulighederne for at være på formål og at ære hellighed øjeblikke og enkeltpersoner og livet snarere end hvordan at få succes i go-getter måde; dog, at &'; s for ikke at sige, at du har vundet &'; t eller kan &'; t erfaring succes. Du kan, men du kan gøre det på måder og foranstaltninger passende for dig. Du kan elske og værdsætte og ære hvem du er mere end du tidligere har forestillet du kunne eller ville eller burde.
Du kan opgive at forsøge at farve inde linjerne, når du er beregnet til at være en regnbue på himlen, dens farver tonet, selvfølgelig, ved din unikke personlighed. Bemærk: at holde din energi om denne hellige, og ego &'; s behov for nogen identitet som “ særlige &"; ud af det at undgå at have den energi bide dig på numsen for at få dig tilbage på formål (se min artikel, “ Er Ego eller bevidste opmærksomhed drev Du &";?).
Øvelse gør fremskridt Du er velkommen til at bruge denne artikel i dit nyhedsbrev eller på din blog /hjemmeside, så længe du bruger hele min bio med det
empowerment
- Når du falder af hesten ikke mister dine Blackberry: Fem trin til den bedste inden for hårde tider…
- *** Plaget af negative tanker - Break Free
- Dynamikken i Opportunity
- *** Empowerment Tips fra George Michael - Pop Star
- Alt for Velsignet skal understreges
- Millionaire Kvinder Look Ahead
- Må ikke Klag
- Er det, hvad du virkelig ønsker ??
- Livet er at være besat, Ikke Udholdt
- Sådan Stay Open i tider med Change
- Tro Essential Ekstraordinær Life Power eller tro vores egen Prisoner
- Stop gå omkring samme Mountain
- Ede Driving
- Hvordan at være en kilde til inspiration
- 8 Kraftfuld Spørgsmål til Ask Yourself at få galt
- Gave Jalousi
- Hvor går overbevisninger komme fra?
- Sådan Slip begrænsende overbevisninger
- 5 Kærlighed practices for din virksomhed
- Hvor sindet Goes, vil kroppen Følg