Har du fører en lineær Life?

" Livet er en endeløs udfoldelse, og hvis vi ønsker at være, en uendelig proces med selverkendelse, en endeløs og uforudsigelig dialog mellem vores egne muligheder og livssituationer hvor vi befinder os. Ved muligheder mener jeg ikke bare intellektuelle gaver, men hele spektret af ens kapacitet for læring, sansning, gad vide, forståelse, kærlig og håbefulde.
"
John Gardner

Det frustrerer mig at høre mine venner, kunder eller kolleger taler om deres planer for deres børn. Mange af disse mennesker planlægge deres børns liv for dem – hvilke skoler de vil deltage, hvad deres store selskaber skal være, hvad somme aktiviteter de skal vælge, hvilke sportsgrene at spille. Det indebærer, at de, selv, uddannet fra "Life 101" kursus med høje udmærkelse. Faktum er, at hverken voksne eller børn har brug for retning, specifikke. Hvad de behøver, er udsat for forskellige kulturer, til forskellige discipliner, at kritisk tænkning, til de enorme muligheder, og muligheder, som livet byder på. Måske mest af alt, de har brug for eksponering for forestillingen om, at livet har flere "handlinger", og at valg foretages, når en person er 18 ikke låse ham eller hende i evigt!

Jeg har coachet ledere, der har været elendige i deres arbejde. Mange af dem vist i morgen som en lineær ekstrapolation af i går. De låser deres tænkning ind i forestillingen om, at de vil, eller skal have én type besættelse for evigt, eller at de vil forblive med et selskab, så længe de og virksomheden kan stå hinanden. At være den stumpe slags, jeg ofte kommer til det punkt ret hurtigt. "Hvorfor kan du ikke forlade?" Jeg vil bede. De reagerer, "Dette er, hvem jeg er," eller "Det er alt, jeg ved, hvordan man gør!" Jeg beder dem om at begynde at tænke på sig selv som "John /Jane Smith, Inc." Jeg vil fortælle dem, at de ikke er en jobtitel eller erhverv, men et konglomerat. . Efter at de ser på mig quizzically, vil jeg reagere med noget som dette: "Du er jo et konglomerat Du er en konglomerat af dine unikke oplevelser, du er et konglomerat af stumper af viden og af meget specifikke færdigheder, du ' re et konglomerat af sympatier, antipatier og lidenskaber. Du er en konglomerat af ønsker, behov, værdier, attributter personlighed og elementer af karakter. Vigtigst er det, du er et konglomerat af visdom !! at visdom bør sætte dig til periodisk kalibrere dit liv og vælger at tilbringe din tid gør noget nyt og anderledes. Når du når punkter i dit liv, når din interne stemme hvisker, at »det er tid," du har brug for at lytte. Er en beslutning om at ændre retning ikke afkræfte alle, der kom før , det validerer din visdom og menneskeheden "

Her er et eksempel på en fyr, der fulgte sin egen vej:

Tom Freston voksede op i Fairfield County, Connecticut!. Som søn af et ophold-at-home mor og en pendling, New York forretningsmand, han dimitterede fra St. Michaels College i Winooski, Vermont. Efter eksamen, vidste han ikke, hvad han ønskede at gøre næste. Han gik ind i reklamebranchen med en stor fast og fik sin MBA på NYU s Stern School. I en alder af 26, efter en tørn i reklamer - arbejder på Hasbros GI Joe konto på højden af ​​Vietnam-krigen "var ligesom noget fra en Joseph Heller roman," siger han - Freston modregne med $ 4.000 vandrede rundt i Europa og Nordafrika med selv i et år, endte i Afghanistan, og "var hypnotiseret efter blot et par timer der." Det var 1972 og Freston blev udarbejdet, ligesom mange andre udlændinge, til Afghanistans fjerne beliggenhed, dens åbenhed, og de muligheder, som indgangen til luft-fragt industrien. Han startede en eksport tøj forretning, Hindu Kush, og løb den ud af Kabul og Delhi indtil 1978, hvor det kommunistiske kup i Afghanistan lammet operationen. Han kom tilbage til staterne og blev ansat som den første chef for marketing hos MTV af dens grundlægger, Bob Pittman, på et tidspunkt, at der var nogle musikvideoer, endsige et netværk dedikeret til at spille dem.

Efter Pittman afgang, Freston blev administrerende direktør for netværket. Han forblev saligt i det job i over et årti, en periode, hvor netværket udvidet geometrisk. Når Viacom (MTV forælder) CEO Sumner Redstone besluttet at opdele virksomheden i to, han gav CBS segment til Les Moonves (stadig CBS CEO) og bad Freston at lede den resterende del af virksomheden, som ville bevare Viacom navn. Et produkt /kunde /marketing fyr af både baggrund og disposition, han drøftede og modvilligt accepteret den nye rolle, som ville kræve, at han bruger en masse tid på pleje og fodring af Wall Street.

" Ikke alle dem, der vandre går tabt.
"
J. RR Tolkien

Det tog Redstone et par år til at beslutte, at han ikke kunne lide Freston i jobbet. En søndag morgen, kaldte han ham til sit hjem og fyrede ham.

Inden for 12 måneder efter Freston afgang, Viacom aktiekurs faldt med 50%. Forfærdet over at miste det job, han ikke virkelig ønsker i første omgang, Tom tog sin $ 80000000 fratrædelsesgodtgørelse pakke og besluttede at strejfe verden for en stund. Han var (og er stadig) forfulgt af Oprah, der ville have ham til at køre Harpo og senere, EGEN – hendes netværk partnerskab med Discovery Communications. Han blev underskrevet den, men kun som en konsulent, til nu at være mistænksom af virksomhedernes liv og velhavende nok afskedige traditionelle muligheder. Han accepterede et tilbud fra Bono til at blive formand for sit non-profit, én kampagne. Han er også blevet en rådgiver og investor i den mandlige-centreret medievirksomhed Vice og en konsulent og bestyrelsesmedlem i Moby Group, et tv-selskab i Afghanistan.

Du kan sige, at Freston rigdom har givet ham mulighed for at fuske , og du ville være korrekt. Lytte til ham tale, afslører dog en anden fortolkning. Han har altid bestræbt sig på først at føre en interessant liv ved at udsætte sig for en mangfoldighed af erfaringer og påvirkninger og for at give muligheder, uanset hvor de findes, til forsætligt kollidere med hans evner og hans lidenskaber uden at behøve at kende resultatet på forhånd.

Den lektie for dig: Du er på denne planet i meget kort tid. Af den tid, bør du bruge så lidt som muligt på hver af disse:

• Et job, der ikke glæde dig, medmindre det er positionering dig i korte orden efter et job, der vil glæde dig

• Folk, der, jeg har mærket naysayers, doomsdayers, drømme-slayers eller game-spillere. Af forskellige grunde, jeg har beskrevet tidligere, de mennesker byrde dig med skyld, frygt og selvstændige tvivl.

Uret tikker !!

Copyright 2014 Rand Golletz. Alle rettigheder forbeholdes
.