På dette tidspunkt i vores evolution - Hvad er vores mest værdifulde Skill

En verden i Transition

Vores verden er en foranderlig en?. Det &'; s i en konstant tilstand af flux og re-opfindelse. Nogle gange at &'; s gode og nogle gange, ikke så god. På mange måder er verden som vi kender den skiftende under vores fødder. Business, medicin, økonomi, teknologi, kommunikation, uddannelse, medier, rejser og en hel masse mere. Ligesom det eller ej, vil det eller ej, vil nogle ting aldrig blive det samme. Faktisk vil de fleste ting aldrig blive det samme.

I midten af ​​alt dette skift, en af ​​udfordringerne for dig og mig er at tilpasse til vores anden verden. Den omstændighed, at lige nu er du &'; re at læse denne artikel fra en computerskærm er et oplagt eksempel på, hvordan forskelligt, vi gør ting at sige, en generation siden.

Uvilje

Desværre nogle mennesker dør, fordi de kan &'; t, eller vundet &'; t, tilpasse sig. Ikke dø bogstaveligt, naturligvis, men døende metaforisk. Deres virksomheder. Deres karriere. Deres relationer. Deres bank balancer. Deres planer. Deres potentiale. Og i nogle tilfælde, deres mentale og følelsesmæssige sundhed. Nogle mennesker &'; s uvilje til at lære nye ting, at udvikle nye færdigheder, at få nye erfaringer og til at åbne deres sind til virkeligheden i livet i 2011 sætter dem på en betydelig ulempe på mange fronter

En Ændring Landskab.

Den måde organisationer, og folk i disse organisationer, gøre forretninger har ændret sig enormt i løbet af det seneste årti. Teknologi har forvandlet det kommercielle landskab evigt og som et resultat, er nye typer af virksomheder og karriere bliver født hver dag. Samtidig er visse virksomheder og karriere hurtigt ved at blive ting fra fortiden. Farvel Hr Record Store. Hej hr iTunes. Farvel Fru Book Store. Hej Fru E-bog. Farvel Hr Gym instruktør. Hej Hr øvelse Physiologist. Farvel Fru upubliceret forfatter. Hej Fru offentliggjort-dagligdags blogger.

En saga

Mange butikker er ved at dø, fordi on-line butikker kan levere de samme produkter til bedre priser, fordi de nyder meget lavere faste omkostninger end deres mursten og mørtel konkurrenter. Måske vi en dag vil leve i en verden, hvor alle de fysiske detailforretninger er blevet erstattet med pakhuse, der blot distribuerer de produkter, der sælges af en lang række cyber-butikker. En bekendt af mine nyligt lukkede hendes solbriller (r) butik til at køre hendes forretning helt on-line. Det betyder, at hun nu kan tillade sig at sælge de samme produkter til 30-50 procent mindre, samtidig med at større profit takket være hende betydeligt lavere omkostninger.

Fitness Industri

Da jeg åbnede min Personale træning center i 1990, var det den eneste af sin art i landet. På mange måder var det let at lykkes, fordi jeg nød noget af et monopol. På det tidspunkt, at begrebet PT var banebrydende og en stor afgang fra, hvad der typisk fremgik i fitnesscentre. Det var nye. Nyskabende. Disse dage, fitness branchen og vifte af tjenester og produkter, som tilbydes inden for denne industri er en helt anden bæst. I dette land (Australien), er fitness-markedet mættet med trænere, fitnesscentre, PT studier, gruppe træningshold, udendørs programmer og en stadigt voksende vifte af get-in-form muligheder. At ikke tilpasse er at begå professionelt selvmord

Uddannelse
Og så er der de mennesker, der går på college uden faktisk … at gå på college. Med mange uddannelser, kan størstedelen af ​​arbejdet afsluttes med meget begrænset ansigt-til-ansigt (klassen) interaktion. Næsten ingen, faktisk. Hmm, jeg håber, at min læge fremtidens gør ikke &'; t kvalificere online.

Haters

Selvfølgelig nogle mennesker hader al denne ændring, men vores verden er hvad det er. Og hvad vores verden er, er dynamisk. Hade vores nye virkelighed er spild af energi. 1985 ain &'; t kommer tilbage helst snart, så klager over den nuværende og besat om fortiden er intet mere end en øvelse i frustration og tidsspilde. Vi don &'; t nødt til at elske alle de ændringer, men vi har brug for at arbejde med dem. Og omkring dem. At sige, at jeg hader e-mail gør ikke &'; t ændre det faktum, at en virksomhed uden en e-mail-adresse er en virksomhed med et stort handicap. I de fleste tilfælde alligevel.

For tyve år siden vi betalte latterlige gebyrer for at lave en fem-minutters internationale telefonopkald. Disse dage, ressourcer som Skype tillade mig at chatte med kunder på den anden side af verden gratis. For så længe jeg kan lide. Ligesom det eller hader det, tingene er anderledes. Og de bliver mere forskellige dag for dag. Vores verden er et teknologisk snebold rullende ned en kæmpe bakke vinder hastighed og størrelse som det går. Det &'; s uundgåelige, det &'; s uundgåelig, og det &'; s her.

En ny verden

Hvad engang arbejdede i erhvervslivet, gør ikke &'; t arbejde noget mere. I generationer, erhvervslivet har haft et vist niveau af forudsigelighed og samme-ness. For mange organisationer er de dage forbi. Nu, mere end noget andet tidspunkt i vores historie, at overleve og trives i en foranderlig kommercielle spilleregler er om vores individuelle og kollektive evne til at tilpasse sig. Udvikle sig. Lær. Skift. Med andre ord, det &'; s. Om vores evne til at læse og reagere på de behov og ønsker for en ny verden

For dem af os med et ønske om at fremme os professionelt, det lader til, at – på dette tidspunkt i vores udvikling - vores mest værdifulde færdighed vil være, at tilpasningsevne
. .