Hvad betyder det at være produktiv? Forskellige Strokes for forskellige Folks

For nylig, jeg indsendt følgende række spørgsmål om min Facebook virksomhedsside: Hvordan definerer du være "produktiv"
Tror du på det som bogstaveligt producere? mere?
Eller er det om at hjælpe du føler dig mere i kontrol eller "afbalanceret"?
Do du binde det ind påvirker din bundlinje og gøre flere penge? Eller er det mindre vigtigt for dig end dens indvirkning på din fred i sindet?

Hvad var fascinerende for mig var ikke kun de svar selv, men den måde de svar afveg så meget. Det fremgår, at produktiviteten er en meget personlig sag. Når det kommer til produktivitet, er det forskellige slag for forskellige folk. Fra mine mange års erfaring forske, skrive om, og arbejde med kunderne for at forbedre produktiviteten, har jeg bemærket, at der er mange tilgange til produktiviteten. Og de svar, jeg har modtaget på mine spørgsmål ovenfor bekræftet dette.

For at være mere produktive, nogle mennesker har brug for at bogstaveligt gøre mere. Andre har brug for at gøre mindre. Så er der gøre de rigtige ting på det rigtige tidspunkt på den mest effektive måde. Brug af kvalifikationskamp "højre" (som defineret af dig), er med til at virkelig hjemme i på, hvad der gør størst virkning til at hjælpe man være produktiv, i modsætning til blot at være optaget. Så der er mange lag og niveauer til produktiviteten.

Nogle mennesker kan faktisk tænke på at være produktive som producere mere, eller få mere fra hånden. Og det er ikke en stor overraskelse, at den produktive bogstaveligt betyder at producere. Derfor er mange af os har en tendens til at oversætte være produktive at betyde, at vi er nødt til at holde gør og gå og producere, og alle på samme tid. Dog kan dette medføre et væld af stress i vores liv og gøre kvaliteten af ​​det, vi producerer nedgang. Jeg er bare så skyldig i at så andre. Så det tager en modig person til at indse, at du kan få det hele, men bare ikke på samme tid! Dette er et perfekt eksempel på, hvorfor multi-tasking er ikke altid den bedste fremgangsmåde.

Faktisk er mange mennesker har travlt uden grund, eller til den forkerte grund. De tror, ​​det gør dem mere produktive. Eller de føler sig mere produktive på grund af alle aktiviteten, men alligevel ikke er virkelig mere produktive. Optaget er ikke lig produktive på alle. Det er en af ​​de største fejlslutninger i vores samfund i disse dage.

Hvad med at bruge produktiviteten til at føle (og være) mere i fred, glad og succesfuld? For mange mennesker er dette en bedre måling af produktiviteten. Min personlige definition af produktivitet falder mere ind under denne kategori. For mig at være produktiv er opstilling, hvad jeg satte sig for at gøre. Det gør mig personligt produktive som jeg har identificeret særlige poster som vigtige og prioriteret dem, så det er dem, jeg skal fokus på. Men det er mindre om at have mere, eller endog gøre mere, men føler afbalanceret, i kontrol, og i fred. Faktisk har jeg indset, i årenes løb, at jeg er en produktiv som et middel til at leve et vellykket og passioneret liv. Hvis jeg var lige produktive af hensyn til produktiviteten, ville jeg ikke være så glad eller føler som afbalanceret.

Hvorfor er forskelle i definitionen af ​​produktivitet vigtigt at erkende? For én, produktivitet konsulenter nødt til at holde dette i tankerne, og kan ikke forsøge at give en "one size fits all" løsning til kunderne. Fra mit perspektiv, de fleste produktivitet konsulenter er ganske klar over dette, men det stadig bærer nævne. Og vi alle har brug for at give denne nogle tanker og bestemme, hvad vores personlige definition af produktivitet er. Det er den bedste måde at måle, om vi føler (og er) produktive. Vi først nødt til at vide, hvad at være produktiv virkelig betyder for os.

Så jeg opfordre dig til at afgøre, hvad din personlige definition af produktivitet er. Må ikke bekymre dig så meget om, hvad alle andre gør eller tænker. Ja, det er dejligt at læse, forskning, model og lære alt om produktivitet (tro mig, jeg besat af det!) Men det er også vigtigt at marchere til beat af din egen tromme, og måle din succes på området produktivitet mod din egen personlige standard
.