Tre grunde til at Positivt Take Time Away

Omkring denne tid af året, vi tage lidt tid væk fra arbejdet. Mindst dem, der har job …

For dem af os, der ejer virksomheden, sådan tid væk synes undvigende

Her er nogle reaktioner, jeg modtager, når jeg træner iværksætter ejere til positivt at tage tid væk. fra arbejde og mine svar:

“ jeg kan &'; t råd til at tage enhver tid væk &";
Du har råd til det, og vil gavne..

Husk på sidste gang du prøvede at huske noget, – en kunde &'; s navn, din adgangskode, eller en leverandør – og mislykkedes. Jo hårdere du prøvet, jo længere det krøb ind i din hukommelse.

Hvornår har du huske det?

Som du gik videre til noget andet og afslappet dit sind.

Det &' ; s så let for os iværksætter ejere til at holde grave, når vi befinder os i et hul. At hævde vores stærke vilje og arbejde hårdere i samme skure … glemmer, at den eneste forskel mellem en skure og en grav er et par fødder

Ligesom vi slappe af og huske, når du positivt tage tid væk fra arbejde. og vende tilbage, du kommer tilbage med en fornyet mental evne til at se mere klart styrker til at fremhæve og hvordan man løser problemer med systemet. Du arbejder Positiv igen med en genskabt energi og gentilslutning med din følelsesmæssige engagement

“. Når katten &'; s væk, musene vil spille &";.
Hvis vi ser os selv som katten og vores medarbejdere som mus, vi &'; ve sat op for os selv et rovdyr-byttedyr forhold. Som Mark Crowley siger i Bly fra hjertet, det kontradiktoriske arbejdsmiljø er grunden over halvdelen af ​​alle arbejdstagere hader deres job, produktivitet lider, og top talent går ud af bagdøren.

Medarbejdere kræver uddannelse og udvikling, der betaler betydelige udbytter på lang sigt. Medmindre du kun ønsker medarbejderne at micromanage og kontrol som en forlængelse af din skrøbelige ego, leje folk med kerneværdier som ærlighed, integritet, stærk arbejdsmoral osv Konstant evaluere og blive evalueret, men lige så tegn er defineret ved, hvad du gør, når ingen kigger, så er medarbejderne &'; evne til at opnå maksimal ydeevne. Som du tager tid væk, opdager man de stærke sider ved dit team og din træning, eventuelle svagheder, og tilpasse i overensstemmelse hermed.

Også, du finde nogle mere unikke relationer, hvor kun du kan investere. For eksempel, for nylig tog jeg ud et par dage at fejre min kone &'; s fødselsdag. Vi gik antik, poleret op nogle ting omkring vores hjem, og jeg havde et middagsselskab i hendes ære. Hun &'; s fortæller alle hendes venner først om fridage jeg tog til at investere i hende, og kun når de spørger om de gaver jeg købte

Hvordan &'; s., At for at udvikle et forhold?

“ Tid er penge &";..
Hvis dette er sandt, vi virkelig købte os et job, ikke en forretning og vil tjene flere penge i timen og nyde mere tid væk arbejde for en anden

Er din virksomhed skalerbar? Tog andre.

Hvordan &'; s din produktionskapacitet? Ansætte andre

Tid er mere end penge

På vores yngste datter &';.. S spor mødes et år jeg overhørte hendes samtale med en kollega runner.

“ Din far kommer til alle vores møder. Jeg ville ønske min far gjorde, &"; hendes ven sagde

“. Ja, han gør, &"; vores datter svarede. “ Han siger, han får et skud på at være min far og jeg &'; m vigtigt nok til at tage fri fra arbejde for &";.

En af vores styrker som iværksætter ejere er, at vi kan finde ud af en måde at tjene penge.

Tid er mere end penge. Investere klogt

Positivt tage lidt tid væk fra arbejde
. &Nbsp.;