Alkoholmisbrug og alkoholisme på job

Den mest skræmmende del om alkoholmisbrug og alkoholisme på jobbet er, at det er nok mere udbredt end du måske tror. Hver dag, vi placere vores liv og vores levebrød i pleje af andre, når vi stoler på, at de ikke vil køre, betjene maskiner eller på anden måde true os ved at drikke mens du er på jobbet. Hvert år er der snesevis af dødsfald og milliarder af dollars gået tabt som følge af denne snigende problem, og i mange tilfælde ofrene var ikke dem, der var drikke. Uddannelse, bør forebyggende foranstaltninger og effektive behandlingsmuligheder være en kritisk del af sundhedsvæsenet, der tilbydes af arbejdspladsen for at afbøde og forebygge disse alvorlige risici.

BILYEU koncernen vurderer, at så meget som 47% af arbejdsskader og 40% af industrielle dødsfald kan tilskrives brugen af ​​alkohol. Dette er en skræmmende statistik i betragtning af den høje antal ulykker og skader, der opstår hvert år, hvoraf mange involverer tungt og farligt udstyr som komprimatorer, fragmentering, kværne og tunge køretøjer. Fordi disse tal er så høje, det er nemt at se, at forebyggelse af arbejdspladsen alkoholforbrug er alles problem – ikke bare gerningsmanden

Hvad de fleste mennesker don &';. t overveje, er den betydelige økonomiske nedfald forårsaget af alkoholmisbrug på arbejdspladsen. Dette sker som følge af en tabt tid på jobbet, dårlige resultater, udgifter til skader og ulykker, udgifter til øgede forsikringspræmier, tabt produktivitet, advokatomkostninger, og mange andre økonomiske konsekvenser. Ifølge det amerikanske Department of Labor, "I 1990, problemer, der skyldes brug af alkohol og andre stoffer koster amerikanske virksomheder en anslået $ 81600000000 i tabt produktivitet som følge af tidlig død (37 milliarder) og sygdom (44 milliarder), 86% af disse kombinerede omkostninger blev tilskrevet drikke. " Chancerne er, at disse tal er minimale som følge af underrapportering og udeladelser.

Heldigvis har mange arbejdsgivere og offentlige myndigheder anerkendt værdien af ​​programmer for uddannelse, forebyggelse og behandling af alkoholrelaterede problemer. Dette omfatter 1988-loven Drug Free Arbejdsplads, som søgte at håndhæve og regulere forvaltningen af ​​narkotika og forebyggelse alkohol programmer i føderale arbejdspladser. Imidlertid blev programmet og andre som det snart efter blev vedtaget af private virksomheder og organisationer, og har endda blevet udnyttet af små virksomheder. Mange mennesker føler, at social støtte og netværk miljø af arbejdspladsen kan være en værdifuld sted at sætte uddannelse og forebyggende foranstaltninger på plads, fordi der er en betydelig motivation, når jævnaldrende er tilsluttet, og påvirkes af hinandens beslutninger og handlinger på daglig basis. Derudover er det mere sandsynligt, at et problem arbejdstager i denne type miljø vil blive identificeret og behandles i overensstemmelse hermed.

Folk, der indtager alkohol på jobbet er ofte lider af alkoholisme. Hvis dette sker for dig eller en, du elsker, er du nødt til at række ud efter hjælp lige nu. Der er programmer på plads og forsikring og offentlige sundhedssystemer, som du kan drage fordel af til at finansiere behandlingen. Dit liv – og livet for dem omkring dig – kunne stole på det.

Klik her for at tale med nogen på en af ​​landets mest succesfulde indlagte narkotikabehandlingscentre.

Hvis du har kæmpet med en alkohol eller narkotika problem, men kan ikke synes at stoppe med at bruge, klik her for at lære om post Akut Tilbagetrækning Syndrome symptomer – nummer et risiko for din opsving:

http: //recoveryfirst.org/the-symptoms-of-post-acute-withdrawal-syndrome ....
.