Hvor godt er du parat til succes?

Er du parat til at opnå den ønskede succes eller venter du på succes at få forberedt? Vi synes at have garantier i livet. Selv om de fleste ville indrømme, at der er ingen garantier. Nå måske en, vil vi alle dø på et tidspunkt. Anyway, hvor mange gange har du lagt dine fremskridt på hold venter på en ekstern ændring eller beviser til at dukke op, før du tager nødvendige foranstaltninger?

Du &'; re sikkert bekendt med rapporterne om vinderne af betydelige jackpots. Resultater viser disse vindere er brød, eller som minimum tilbage, hvor de var før de vandt, inden for et til to år. Forvirrende? Ikke rigtig. Vi er nødt til at udvikle de vaner, der er nødvendige for at være forberedt på hvad &'; s forude. I dette tilfælde ville det være hvordan man håndterer deres penge. “ I &'; ll lære, når og hvis det sker, &"; er, hvad der ofte sagt. Sikker på der er nogle aspekter af livet, hvor denne filosofi fungerer, men ikke med hensyn til succes. Det &'; s ligesom ordsprog, hvis du venter, indtil din drukning at lære at svømme, er det &'; s for sent!

Dette koncept dukker op i en række forskellige måder i vores professionelle interaktioner herunder når vi &';. re interesseret i en anden position i vores organisation, som ønsker ekstra indkomst, og hvordan vi behandler vores kunder

Måske du &'; d gerne en anden stilling inden for din organisation og alligevel udviser adfærd i strid med kravene i den søgte stilling. Hvornår behandlet svaret altid er, “ Well I &'; ll være anderledes, når jeg får denne stilling &"; Hvordan nogen, inklusive os selv, for den sags skyld, kender? Dette svar er virkelig en undskyldning. Hvor mange gange havde du svoret du wouldn af &'; t gentage visse familiemønstre eller adfærd blot for at finde dig selv handler på den måde? Uh

Hvis du &';! Re på udkig efter ekstra indkomst fra din arbejdsgiver, hvad laver du til at vise dig &'; re en solid investering? Vi er nødt til at gøre mere end at dukke op. Opfylde vores jobbeskrivelse er kun begyndelsen. Er du udmærker på kundeservice? Som jeg delte i en workshop for en klient i Reno, NV kundeservice, alle er en kunde, interne og eksterne. En instruktør delt med mig lejlighed, hvor alle på hendes team kunne tjene et stipendium med færdiggørelsen af ​​certificering. Ikke én medarbejder selv spurgte, hvad der var involveret endnu alle brokke regelmæssigt for flere penge. Hvad med din egen selvudvikling? Hvilke undskyldninger er forbud mod meget succes, du hævder at ønske?

Apropos klienter, hvordan du behandler dine kunder? (kunder, patienter, uanset sigt passer til dit område). Har de alle føler sig værdsat eller kun nogle af dem? De fleste indebærer nogle kan føle sig anderledes. Hvad undskyldning har du overbevist dig selv om, der forhindrer en klient fra at føle værdsat? Er du travlt pege fingre ad dem? Vær forsigtig fremføring alle interesserer dig er at have en omsætning i lommen, så husk de betaler DIG!

Succes, selvom enkelte i de specifikke detaljer, handler om den vej, vi baner undervejs. Venter på eksterne elementer skal vises, før du tager skridt til at forbedre din tilgang er en sikker formel for at undgå den meget succes søges. Alle succes, al vækst, starter alle forbedringer med os selv. Hvilke ændringer vil skabe det meget resultater du hævder at ønske? I stedet for at klage over, hvordan, hvad andre gør for at påvirke dig, og hvad isn &'; t, som du &'; d lide det at være, tage et kig på den del, du spiller. Hvad et lille skridt kan du tage i dag mod at opnå denne stilling, eller generere ekstra indkomst, eller sikre, at alle dine kunder føler sig værdsat
 ?;