Tre trin til at finde din ideelle Du

Hvad Succes Krav

I &'; m af den ikke-meget-gængse opfattelse, at flertallet af mennesker, der siger, de ønsker at ændre deres liv – eller en del heraf – i væsentlig grad er simpelthen ikke parat til at gøre, hvad &'; s kræves du kender – den hårde ting. Som følge heraf vil de aldrig begynde at udforske grænserne for deres potentiale, magt eller muligheder – og ikke fordi de don &'; t har en kapacitet til glans, ekspertise eller succes (vi alle gør) – men snarere fordi de don &'; t har en vilje til at få ubehageligt nok længe nok. De mangler en holdning af den samlede engagement i forandringsprocessen.

Eller så det ser ud.

Varm og Fuzzy

I modsætning til, hvad nogle af den varme, fuzzy, Holding din hånd, selvhjælps-typer kunne tyde, omdannelsen rejsen er altid smertefuldt og ubehageligt (fysisk, følelsesmæssigt, mentalt, sociologisk, økonomisk) – i et stykke tid i det mindste. Og for mange mennesker, det er deres anstødssten. Hvilket er grunden år ned sporet så mange mennesker stadig bebor den samme virkelighed – på trods af en langsigtet ønske om forandring. Ja, selv folk, der læser denne blog. Chokerende, jeg kender. Stadig har de samme samtaler om de samme spørgsmål. Stadig venter på den magiske, mytiske rigtige tidspunkt. Stadig at lyve for sig selv. Stadig gør undskyldninger og om skylden. Stadig ikke står frygt. Stadig ikke udforske potentiale. Og stadig at få gnaven på folk som mig, der fortæller dem, hvad de don &'; t ønsker at høre

Hvor meget vi ønsker det

Det &';. S været min erfaring og observation, at oftere end ikke, succes eller fiasko kommer ned til én centralt spørgsmål: hvor meget en person ønsker noget. Selvfølgelig er der mange andre ingredienser og variabler, men for det meste, de er alle irrelevante og ligegyldige, hvis den enkelte mangler den nødvendige grad af lyst, engagement og anvendelse. Jo mere desperate (motiveret, engageret, fokuseret) en person er til at have, oprette, opnå eller gør en bestemt ting; jo mere sandsynligt, at han eller hun er at finde en måde at få arbejdet gjort. For at få ubehageligt nok. Og for at holde får ubehageligt. Jo mere sandsynligt er det at gøre, hvad &'; s kræves – på trods af deres frygt. For at betale den nødvendige pris. At holde ud. At gøre, hvad de fleste vandt &';. T

Vil du være exceptionel? Så &'; gøre &'; exceptionel

Words Ain &';. t Handlinger

Selvfølgelig vil mange mennesker sige, at de &'; re totalt engageret i at ændre sig, men oftere end ikke, deres handlinger fortæller en anden historie. Ord er billige og kræver meget lille indsats. Hvis du virkelig ønsker at vide, hvordan engagerede nogen er at ændre deres virkelighed, ignorere deres ord (den teori) og observere deres handlinger (den praktiske virkelighed) over en længere tidsperiode. Som jeg &'; ve sagt mange gange på dette websted allerede, transformation gør ikke &'; t bor i vide (tænkning, planlægning, tale), det lever i gør

Det &'; s. Vigtigt, at vi don &'; t forvirre erhvervede viden (som de fleste af os har mere end nok af) med intelligent og modig adfærd. For den sags skyld, det &'; s også vigtigt, at vi don &'; t forveksle uddannelse med intelligens. Med hensyn til dig at skabe din bedste liv (Ja, du den person, der læser dette indlæg lige nu), I &'; m ikke interesseret i, hvad du ved, jeg &'; er interesseret i, hvad du gør med hvad du ved. Og så skal du være

Tag et kig rundt (eller måske inden for?), Og du &';. Vil opdage, at mange mennesker har talt, planlægning, hensigt og mål-indstilling deres vej til intetsteds-in-især for år. Jeg kalder dem de teoretikere personlige vækst. Ja, de elsker &'; idé &'; transformation og, ja, de har mere end nok intelligens og forståelse til at omdanne deres situation, men for en række årsager, er de simpelthen ikke parat til at gøre, hvad succes krav.

Desværre, nogle mennesker vil bruge meget af deres liv spilder deres tid, talenter og muligheder samtidig på udkig efter genvejen, quick-fix, mirakel kur; noget, der vil give dem mulighed for at blive komfortabel

I dag, Jeg har tre spørgsmål til dig:.

1. Hvad vil du have?
2. Hvad &';? R omkostningerne
3. Er du villig til at betale prisen

Svar dem ærligt og modigt, og derefter gøre, hvad &';?... S kræves

Eller komme op med en anden undskyldning

succes principper

  1. Din formål og potentielle
  2. Brug Adfærdsmæssige Interviews at ansætte den perfekte sælger
  3. Arbejde med børn som en Early Childhood assistent
  4. Tro på dig selv & Tro dine drømme er mulige
  5. Business Præsentationer - det er ikke hvad du siger
  6. Locksmithing er en kunst oprettelse og Beating Låse
  7. Top 7 fejl, at forhindre folk i at opnå
  8. Lovligt Møde Succes gennem personlig udvikling
  9. 7 af de opgaver Fundet for en mængde Surveyor
  10. *** Bløde Færdigheder, Hårde Resultater (del 1)
  11. Fem nøgler til at nå dine drømme
  12. Vær forberedt efter Alt
  13. Er dine kundeemner Førende dig på afveje?
  14. *** Syv små nøgler til succes
  15. Forretning Præsentation Tips - Frustreret Med bliver ignoreret
  16. Succes og et afbalanceret liv
  17. Gebyr Indstilling Tips: Hvad betyder din Rate siger om dig?
  18. Vanskelighederne ved at vælge det bedste af flok
  19. Succes og personlig vækst:?. Hvad har du brug for at få hvad du ønsker
  20. Opdage Life Balance Gennem Wheel of the Year