Oprettelse af Mindset for Success at dyrke din virksomhed

Fortjener er et interessant koncept. For nogle er det ses som en ret og noget positivt. Andre ser det som en negativ og føler skyld. Når du tænker over fortjener, hvad er nogle af de tanker, du har? Har du fortjener at skabe sig tid til at udvikle din forretning? Har du fortjener succes?

Fortjener og følelse værdig går hånd i hånd. De er partnere. Mange gange folk er ude af stand til at opnå langvarig succes, fordi de ikke føler, de optjent ret. Ja! Det er rigtigt. Fortjener noget lignende succes kan ses som en rettighed.

Typisk når noget er en “ højre &"; så er der regler og begrænsninger i forhold til det. Så meget som folk hævder, at de elsker deres frihed, vi også en tendens til at være skabninger af vane. Vi skaber overbevisninger og regler. Overbevisninger og regler kan være en trøst. De bidrager til at give mening i verden. Du ved, hvad de kan forvente.

Der er to typer af regler. Ét sæt regler er for, når du skal til at gøre noget. Den er baseret på at tillade eller at give tilladelse. For eksempel, i slutningen af ​​den dag, du fortjener at sidde ned og slappe af. Et andet sæt af regler, er, når du ikke vil gøre noget. Dette er en begrænsning. Du vil ikke hyre en assistent til at hjælpe, fordi du føler, du burde gøre det hele selv.

Når fortjener, værdighed og rettigheder er baseret på negative regler, lever du livet fra en restriktiv sted. Din opfattelse, overbevisninger og tanker alle fokus på begrænsning, og hvad du ikke kan gøre. Dette kan være meget stressende, fordi fokus er at undgå at bryde en regel.

På den anden side, har du mulighed for at omformulere noget, du ønsker. Bare fordi du altid har gjort tingene på en bestemt måde betyder ikke, du kan ikke ændre. Det er så meget lettere at bevæge sig mod et mål eller udfordring, end det er at undgå et problem. Dette svarer til at have en offensiv eller defensiv måde at nærme din virksomhed.

Skift er nødvendigt, hvis du vil have din virksomhed til at blive en succes. Overvej at erstatte ordet “ fortjener &"; med “. valg &"; Når du har et valg, du bliver bemyndiget. De restriktioner ophæves. Have et valg skaber uendelige muligheder. Have et valg er ekspansiv.

Når du vælger at gøre noget, du bliver bemyndiget. Begrænsningerne er restriktive regler og frygt elimineret. Du behøver ikke at have godkendelse fra andre, når du vælger dit fokus og prioriteter. Du tager ansvar for dig selv og dine handlinger.
Valg giver dig mulighed for frit at bygge dig forretning er baseret på at være til tjeneste for andre. Med valg du også oprette mulighed for at sætte grænser og tage vare på dig selv. Se på, hvordan du betjener din praksis. Overvej hvilke ændringer måske nødt til at ske med henblik på at opbygge din forretning baseret på en sund, funktionel dynamik. Vælg, hvordan du ønsker at slå tonen an for din praksis.

Opret grænser, egenomsorg og optrappe til muligheder for vækst. Vælger at gøre det, du ved virker. Lyt til, hvad giver genklang i dig. Vælg for at finde en måde at bringe, hvad du &'; re drømme er i din virksomhed.

At have en sund tilgang til erhvervslivet vil frigøre din energi som du tager skridt til at vokse din praksis. Forestille sig, hvordan det vil ændre den måde, du driver forretning. Forestille sig, hvordan en potentiel kunde kan blive mere tiltrukket af dig, fordi du betjener din virksomhed fra et sted for service baseret på en model af egenomsorg, klare grænser og sund modellering. Det lyder meget klient attraktiv.

Tag din praksis i retning af dine drømme. Beslut hvad du vælger at ændre. Øv teknikken med Appreciative Inquiry. Denne tilgang er baseret på positive forandringer med fokus på anerkendelse og påskønnelse. Du fokusere på, hvad du og din virksomhed klarer sig godt, styrker, succeser, værdier og mål. Overvej disse to spørgsmål: 1) Hvad går godt og 2) Hvad vil du have mere af? Når du udforske de muligheder fra dette perspektiv, er du fokuserer på positiv forandring og vælge en styrke baseret tilgang til at udvikle din forretning med tillid.

Aktivitet: Begynd at udforske de regler eller begrænsninger, du har i forhold til fortjener. Brainstorm. Liste alt, hvad der kommer til at tænke. Som du gør, så du vil begynde at skrælle væk lag og afsløre de underliggende overbevisninger. Disse centrale underliggende overbevisninger bidrager til din opfattelse om, hvad du fortjener, hvad du føler værdig til og hvad dine “ rettigheder &"; omfatter
.