Personlig udviklingsplan: Hvordan at undgå at blive Dead ved 30, Begravet 70

Skift og vækst er nødvendige sengekammerater i livet. Det &', men; s vigtigt at forstå forskellen mellem de to. Læs videre for at opdage hvordan man undgår at være død ved 30 og begravet ved 70

“ Når du er inspireret af nogle store formål, nogle ekstraordinære projekt, alle dine tanker bryde dine obligationer: dit sind overskrider begrænsninger, din bevidsthed udvider ... og du befinder dig i en ny, stor og vidunderlige verden &";
~ Patanjali, grundlægger af Yoga Sutras, 2. århundrede f.Kr.
Forestil beskrive Livet på Jorden til en Alien ...
Forestil beskriver livet på jorden til en udlænding .... er ethvert menneske født med ubegrænset potentiale og storhed indeni. Ikke kun, men hvert barn er født med unikke gaver og talenter, med enorme medfødte evner og evner til både berige deres eget liv og andres liv. , Hvad vi mennesker gør, er dog ignorere alt, og bare lære folk, hvordan man får job, at de don &'; t især nyder, så de kan tjene små bidder af farvet papir med kendte mennesker &'; s ansigter på det (hvoraf de fleste de giver tilbage til deres regeringer alligevel som skat). De behøver normalt dette for resten af ​​deres liv, klemme i det virkelige nydelse og formål i weekenden kun at gå på pension i deres sene 60'erne og dør et par år senere helt uopfyldte og desillusionerede!
Dead ved 30, skyllet op på 50, ! Begravet ved 70
Først du blev født, så er du gik i skole, så college, måske universitet (måske ikke), fik din første “ ordentlig &"; job, karriere nu i fuld gang i slutningen af ​​20'erne /begyndelsen af ​​30'erne .... og så et eller andet sted måske i din midten til slutningen af ​​30'erne du rammer en eksistentiel vejspærring. Du &'; re tænkning “ Damn! Hvordan har jeg ender her !!? Hvad skete der med al det løfte, teenage drømme, den vilde ambitioner jeg engang haft &" ;. Nå det &'; s let at besvare .... I &'; ll fortælle dig, hvad der skete. Intet !! Det &'; s der stadig, men du &'; ve gradvist begravet din &'; ægte &'; selv i live i en umærket grav gennem årene! Du &'; ve handles i, hvem du er, og byttes “ du &"; for nogle blege, spøgelse-lignende kopi af dig selv
Genopfindelse:.! Ikke bare for rockstjerner og larver
Don &'; t bekymre, alle &'; s ikke tabt. Du kan have “ du &"; tilbage! Her &'; s hvordan: genopfinde dig selv! Du ved, genopfindelse isn &'; t bare for rockstjerner og larver! Af den måde, når jeg siger genopfindelse, I &'; taler ikke om den blotte skabelse af nogle falske identitet. Genopfindelse kan betyde re-opdage hvem du virkelig er (var); omfavne en helt ny “ ægte &"; dig ved at genskabe dig selv og leve med vilje! Den centrale egenskab her er forandring. Hvis du don &'; t tilpasse og forandring, du &'; re tilbøjelige til at blive liv &'; s roadkill, efterlader andre &'; s pisk forbi dig gawking på dig bemusedly i deres bakspejl. Livet 2.0 er bogstavelig talt lige rundt om hjørnet venter på dig. (! Eller måske endda sidelæns) En enkel bevægelse fremad og nyt liv vil dukke op
Forandring er uundgåelig, Vækst er valgfrit
Det &'; s. Vigtigt at skelne mellem forandring og vækst. Forandring er uundgåelig i livet, men væksten er valgfrit. Forandring er typisk en enkeltstående begivenhed, reaktionære og fysisk (forlader et job, der flytter til en ny by osv), mens væksten er mere en trinvis proces. Til forskel fra forandring, der sker vækst på indersiden og manifesterer sig på ydersiden mens du eksternt kan ændres uden muligvis oplever nogen reel intern vækst. Væksten sker som du venture i nogle nye følelsesmæssige område, der har en deraf følgende indvirkning på din adfærd og handlinger. Ændring indebærer udskiftning af en ting med en anden, men væksten for mig betyder ekspansion og udvikling
Så et vigtigt spørgsmål at spørge dig selv, er:. Gør jeg brug for at ændre eller skal jeg nødt til at vokse? For mig, at en god måde at skelne mellem de to er at overveje, kan den situation, du &'; re i bedre, hvis du har anvendt nogle tanker og indsats. Hvis det kan så er det &'; s sandsynligvis personlig vækst, &';! S kræves snarere end en let ud ved hjælp af en dramatisk ændring
Sådan Anerkende Når Forandring er Forfaldne
Her &';! S, hvordan man genkender, når en ændring er forfaldne: Hvis du &'; re følelse urolig, stresset eller endda oplever følelsesmæssig smerte, end der &'; s god chance for det &'; s høje tid til en forandring! Nu ændring, &'; s behov kunne være dig! Leder du efter eksterne faktorer til at ændre (dit hjem, din ægtefælle, din bil, dit job etc.) kan ikke være svaret. Måske nogle tid til refleksion og personlig vækst er, hvad &'; s virkelig kræves
Når det kommer til at ændre folk er nogle gange bange for at gøre det forkerte valg.. Den ene ting, I &'; ve opdaget, er, at det eneste, du skal vælge, er forandring, det gør ikke &'; t virkelig betyder noget i første omgang, hvordan ændringen manifesterer sig. Om det betyder, deltage i et seminar, re-lokalisering, en ændring i karriere, re-opdage dine lidenskaber, efterlader en forslidt forhold osv de &'; re alle lige god hoppe fra point. Ændringen selv isn &'; t destinationen; det &'; s bare et udgangspunkt, der giver dig mulighed for at skabe en ny vækst sti i dit liv, opdage mere af din sande formål og afslører mere af, hvad livet har at tilbyde dig (og hvad du har at tilbyde liv). Beslutter at ændre og ændre, vil du! Beslut dig for at vokse og livet vil også
 !;

strategisk planlægning

  1. Være Google-stand!
  2. *** Afsløre hemmeligheder af succesfulde iværksættere
  3. Business Planning Fejl du skal undgå
  4. Raising Startup Capital; Fejl skal undgås
  5. Key Business Strategy at dyrke din virksomhed i enhver økonomi
  6. SEO Strategier for din rakeback hjemmeside
  7. Beskæftiger sig med en katastrofe - Hold din virksomhed Afloat
  8. Book Marketing - Salg dit arbejde i en Internet Marketing Miljø
  9. Booke din ferie i Spanien med ejere direkte
  10. Sådan Forbered dit budget
  11. SEO Versus Simple Marketing Strategies:? Der er mere effektive
  12. En vellykket Business Strategy: Der er ingen Konkurrenter Only Partnere
  13. *** Strategisk planlægning virker kun med gennemførelsen
  14. Sådan udstikke en Simple Plan at nå dine mål i 2012
  15. Outsourcing effektivt - Hvordan at vælge det bedste til dit projekt
  16. 5 måder til at forbedre dit arbejde effektivitet
  17. Hvordan Gør en Hyper Responsive Opt Arbejde
  18. 4 Surefire Strategier at vinde Online Lotteri
  19. *** God PR, vellykket Business
  20. Sådan Design en omfattende High Ticket Coaching Program