De største fordele ved Bringe i en Corporate Wellness Program

Vi ved alle, at i dag med fremkomsten af ​​internettet og store-tv, mange af os bruger en masse mindre tid udenfor eller på gym motion. Det kan være let at være kørt ned med arbejds- og familiemæssige forpligtelser, og derefter har lyst til der er bare ikke tid tilovers til at begynde at arbejde ud.

Men dit helbred er én ting, der skal tages virkelig alvorligt. De fleste jobs nu er bygget til teknologi. Vi sidder ved skriveborde for otte til ni timer om dagen, ride elevatoren op til vores anden sal kontor og derefter køre den par miles hjem i vores biler. Det efterlader alle i risiko for sundhedsspørgsmål nede ad vejen, og vi er nødt til at begynde at betale opmærksomhed nu, før det bliver for sent.

For at hjælpe med at bekæmpe nogle af disse spørgsmål, som mange medarbejdere står over for, en masse virksomheder forsøger at være på forkant af kurven og bringe i wellness programmer. En virkelig høj kvalitet wellness program kan opnå utrolige resultater for medarbejdere både i og ud af kontoret, som naturligvis, siver ned til forbedringer i organisationen så godt.

Men der er nogle programmer, der er langt bedre end andre, fordi de ikke tage højde for en one size fits all tilgang, i stedet arbejder de med medarbejderne for at producere ret fantastiske resultater. Hvad adskiller disse programmer er tre store træk: personlig coaching, sporing og resultater.

Hvad adskiller en masse af de mest succesfulde wellness-programmer bevæger sig væk fra cookie cutter tilgang og tilbyder personlig Wellness Coaches. Disse trænere er uddannet til at tale med og forstå de kampe hver person på et individuelt niveau. At give medarbejderne en måde til virkelig at blive holdt ansvarlige for nogen i programmet, alt imens at få opmuntring undervejs.

Vi ved, at en korrekt køre wellness program vil være i stand til at gøre det muligt for medarbejderne at se resultater, når det kommer til deres generelle sundhed og velvære. Men, disse programmer tilbyder også store fordele på den forretningsmæssige side af tingene så godt. Ud over at lade en organisationer medarbejderne til at føle sig bedre, være sundere og mindske risikoen for hjertesygdomme eller diabetes, wellness-programmer og wellness trænere kan ende med at spare organisationen en masse penge.

Du ser, skal de virksomheder, der dækker hele eller en del af deres ansatte sundhedsudgifter betale meget høje præmier hvert år. Men når disse organisationer sætter i en høj kvalitet, wellness program, der rent faktisk arbejder for at få medarbejderne sunde, kan disse virksomheder se deres omkostninger til sundhed forsikringspræmier falde betydeligt. Desuden, fordi medarbejderne er så meget sundere, deres årlige sundhedspleje krav også ende faldende, og de kalder sig syge fra arbejde langt sjældnere, at øge produktiviteten.

Det er virkelig nemt at se, hvorfor mange smarte organisationer ansætter høj kvalitet sundhed og wellness trænere, der kan give imponerende resultater. Når virksomheder begynder at se, hvordan besparelserne i sundhed forsikringspræmier, og meget sunde og produktive medarbejdere kan gavne dem, de er klar til at tilmelde dig
.