Hvorfor Traditionelle virksomheder Fail - 5 Vital Grunde

Hvorfor har Traditionelle virksomheder Fail? Her er et par af de oversete årsager virksomheder mislykkes

Iført alt for mange hatte:.
Det er et kæmpe overset problem i en verden af ​​traditionelle business og kan én hånd ødelægge en virksomhed natten over. Hvis du er den person, der håndterer 2-5 positioner i virksomheden, og virksomheden kunne ikke drive en eller to dage uden dig på egen hånd; Det er et spørgsmål om tid, før du skade dig selv og i sidste ende virksomheden.

A. Hvis du får ondt eller syg, din virksomhed stopper. Dette er, når virksomheden er helt afhængige af dig.

B. Hvis du ikke er kvalificeret til at udføre visse aspekter af virksomheden (business-funktioner):. Du er til skade virksomhedens struktur eller uden klient opfattelse

C. Alt for mange timers arbejde: du vil uundgåeligt medføre dig selv fysisk udmattelse og har en brænde ud på blot et par år

D.. Du tror måske, at du selv sparer penge ved ikke at ansætte den nødvendige mængde af mennesker til at udføre en ordentlig erhvervsstruktur, men i sidste ende du kunne såre din vækst og endda forhindre en højere pris på salg af din virksomhed.

Iført mange hatte er en reel byrde og vil skabe flere problemer i en virksomhed, end du kan forstå. Jeg vil foreslå, at hvis du ønsker at komme videre og få en blomstrende virksomhed, som du budget og forberede alle job opgaver, der skal uddelegeres til en kvalificeret, når din likviditet vil opretholde bekostning.

2. Mangel på Driftskapital: Dette er en vital nødvendighed i en traditionel forretning, driftskapital er et ord til at beskrive en stor mængde på hånden kontanter, der er afsat til at håndtere uventede udgifter og virksomhedens vækst. Hvis du ikke er i stand til at have mindst én eller to hele måneder af selskabets udgifter er dækket af din driftskapital, så kunne du være i fare for at miste alt i et blink med øjet.

A. Mange virksomheder arbejder på en NET 30 (betaling forfalder inden for 30 dages arbejde), men vil du virkelig få betalt til tiden? Og hvad sker der, hvis du don &'; t få betalt på alle

B?. Der er mange faste udgifter på en dag til dag basis kaldes fast overhead. Disse udgifter er ikke afhængige af det arbejde, du gør. Mange mennesker ikke forstår dette begreb, indtil de skal betale regninger og medarbejdere fra en bankkonto, der ikke har penge nok i det. Dette forårsager en kontant stykket og er et reelt problem, hvis du ikke har ekstra penge sat til side til at flyde din virksomhed sammen, indtil du modtager betaling fra dine kunder.

C. Ekstra uventede omkostninger kan forhindre dig i at udføre dine tjenester, indtil faste eller korrigeres, hvis du ikke har nok på hånden kontanter du måske nødt til at låne eller lukke din døre.

Arbejdskapitalen er klogt at enhver succesfuld virksomhed og vil giver dig mulighed for at vokse og være komfortable. Hvis du har en stor reserve af på hånden kontanter, vil du aldrig behøver at gå op en mulighed for at udvide din forretning og samtidig forhindre likviditetsproblemer.

3. Likviditetsproblemer: Dette er, når du ikke er i stand til at betale for regninger, skatter, og gøre lønningslisten for dine medarbejdere eller dig selv til tiden. Forståelse timingen af, når du modtager kontanter i din virksomhed er kritisk. Når likviditetsproblemer opstår det kan være til skade for din virksomhed, og du kan ikke være i stand til at inddrive eller indsamle midler hurtigt nok til at holde din virksomhed fra lukning.

A. Når du bruger eller trække for meget fra virksomheden for tidligt, før du har modtaget betalinger på grund af dig. Det er et problem, især når du ikke har en sekundær kilde til krisemidler.

B. Mange gange likviditetsproblemer kan stamme fra hurtige vækst, tyveri, for meget overhead, skatter, ikke er ordentligt job koster (flere penge gå ud til de ansatte, end det job tager i eller afgifter), regnskabsmæssige fejl osv

Mit råd er ikke nedbryder din bankkonto med kreditkort, komme i en vane med kun at tage penge ud en gang om måneden, når alle udgifter eller endda seks gange om året. Denne vane vil give dig masser af ekstra penge på kontoen, og virker som driftskapital, indtil du har sørget for, at alle dine regninger er betalt.

4. Hurtig vækst: Hurtig vækst er en tavs og uventet konkurs venter på at ske hvis det ikke gøres ordentligt. Mange mennesker forstår ikke den rigtige måde at vokse en virksomhed, der fremmer en sund og stærk erhvervsstruktur samtidig øge indtægterne. Den fælles sætning, der bruges blandt andet virksomhedsejeren til at beskrive en hurtig vækst fiasko er “. For stor, for hurtigt, for tidligt &";

A. Før du vokser, du skal dykke dybt ind i forskning om, hvor meget det vil koste dig at udvide området eller yde en service nyt for din virksomhed. Dette vil sikre, at du kender din reelle omkostninger bag væksten, at sætte dig i stand til at beslutte vejr du kan håndtere omkostningerne forbundet med den nye vækst.

B. Bestem, hvor hurtigt du kan vokse med din nye perspektiv på udgifterne til den nye vækst, derefter foretage en vækstplan, som vil lede dig gennem hvert trin kræves for at gøre forretningen klar til den nye vækst. Dette kan omfatte nye medarbejdere, nye jobbeskrivelser, nye maskiner eller udstyr, ekstra lager, transport, tegn eller logo, salgsmateriale eller markedsføringsstrategi, tidsrammer, ekstra kontanter på hånden til at dække upfront og overhead, løn stiger og hjemmeside opdateringer.

C. Når at få klar til at sælge en virksomhed mange købere vil se på en hurtig vækst som en mulig kilde til strukturelle problemer og kan vige tilbage fra at købe denne virksomhed uden stor forskning. Brug 15-20% reglen om vækst om året, medmindre du har professionel virksomhedernes vækst hjælp eller bringe i krydret investorer. Dette vil sikre, at der ikke er nogen likviditetsproblemer eller strukturelle problemer i virksomheden.

Når jeg bliver jeg altid forske og dokumentere hvert skridt er nødvendige for at sikre intet går galt, og jeg er fuldt ud bekendt med alle ekstra omkostninger forbundet med væksten.

5. Dårlig ledelse: Dette problem er en af ​​de mest almindelige blandt alle virksomheder, herunder dem, der allerede har slået fejl. En virksomhed kan stadig vokse og ikke være tvunget til at lukke dørene ligesom de tidligere problemer, som jeg har forklaret, selv når ledelsen er dårlig. En virksomhed er kun så god som dens ledelse og dårlig ledelse vil hæmme væksten virksomheder, strukturel stabilitet, leje ukvalificerede medarbejdere og spilde din fortjeneste som sin gå ud af stil.

A. Dårlig ledelse har ingen kontrol over virksomheden og gør dig sårbar over for at bryde sammen af ​​det ledelsesmæssige system skaber store spørgsmål for dig at beskæftige sig med.

B. Mange mennesker ved, at lederen, at de har hyret isn &'; t kvalificeret til at gøre jobbet, men hvis det betyder, at de don &'; t har at være manager, end den er nu plausibel. Denne tankegang vil vise sig at være et mareridt, når ledelsen beslutter at skade forretningen gennem Carless handlinger og muligvis ødelægge din lokale omdømme. Så de forlader du hængende med en dysfunktionel system færre ansatte og muligvis mange ukendte tyverier.

Mit råd til dig er, når du ved, at de ikke skære sennep er det lettere arbejde at komme af med dem nu, før de ødelægge noget for dårligt, men langt sværere at lade dem blive og at rette og reparere alle deres irreversible skader, de kan have kostet dig penge og fremtidige kundekreds

Resumé:.

Virksomheder mislykkes af mange årsager. Forståelse af årsagerne til, at vil hjælpe dig med at forhindre din virksomhed fra fiasko dermed hjælpe dig lykkes. Det er bedre at lære af andre folkeslag &'; fejltagelser derefter at lære af dine egne fejl

Af Jason Allen Miller

http://www.jallenmiller.com/find

Nøgleord:.

hjem baseret forretning, hjem business, business, arbejde fra hjemmet, iværksætteri, iværksætter, network marketing, mlm, multi level marketing, direkte salg, selvstændige, sælge, job, arbejdsgiver, internet forretning, web-business, virtuel virksomhed, internet markedsføring, web marketing, virtuel markedsføring, drop skib, uddannelse, opfindelse, sekundær indkomst, indkomst, ekstra indkomst, fuld tid indkomst, del tid indkomst, traditionelle virksomheder mislykkes, hvorfor business mislykkes, business mislykkes
.