Utilfredshed på arbejdspladsen - at løse Tre årsager bag Job Utilfredshed

Det &'; s tid til at fortælle dig sandheden.

Er din utilfredshed på arbejdspladsen på grund af andre eller dig?

Den gode nyhed er, hvis årsagen bag din ulykke er self-baseret, kan du gøre noget ved det.

Der er kun tre ting at spørge dig selv for at finde karriere lykke. Lad mig vise dig, hvad de er:

1. Er jeg i det forkerte job til min personlighed?
2. Er jeg i det forkerte job for mine evner?
3. Er min karriere matcher mine værdier?

PERSONLIGHED Hus Til Jackie, hvis personlighed blev lagt tilbage og let gå, hun gjorde en stor fejl, når hun gik på arbejde som et universitet Personale Dispatcher. Mærket “ The Worst Job jeg nogensinde havde, &"; Jackie siger den enorme belastning af at vide, at andre menneskers &'; s liv hvilede i hendes hænder, sammen med at arbejde alle tre skift hver uge forårsagede hendes fysiske helbred at styrtdykke, og hun snart landede på hospitalet.

Der er ingen tvivl om, at langvarig stress forårsager fysiske helbredsproblemer. For Jackie, hendes største stress kom fra en person forsøger at ændre det passer til opgaven. Det var en total uoverensstemmelse fra get-go, og dokumentation for, at ingen af ​​os har råd til at vælge arbejde, som ikke passer vores personlighed. Salg

FÆRDIGHEDER
Greg var desperat for at finde et job, så han kunne tilstrækkeligt støtte sin unge familie. Meget gerne i dag, blev han søger arbejde under en recession. Tilbage i begyndelsen af ​​1970'erne det syntes hele USA var uden arbejde. For de første seks måneder af 2008 statistikker viser vi igen i en langsom bevægelse glider i recession i hele verden. Desperate tider gør desperate beslutninger, medmindre vi har en plan

Måske vi kan lære af Greg &'; s. Dilemma. På det tidspunkt var han så ivrig efter at finde arbejde, han spurgte sin far-in-law for en tagdækning job. Greg &'; s kompetencer omfatter dem for at være en hårdtarbejdende, men problemet var, han var yderst dygtige til kontorarbejde.

Recessionen fandt ham bor i Californien “ projekter &"; hvor der var prygl skyderier og bander. Han vidste, at dette var noget sted at rejse en familie. Og så, efter måneders være ude af arbejde, tog han det første job, der blev tilbudt ham. Han spurgte sig selv, “ Hvad ved jeg om tagdækning &"; Han ville gå hjem om natten dækket i grime med hans hud ridset fra top til tå, også slidt til endnu kysse barnet.

Greg gav det hans bedste indsats og fortsatte med at male sit daglige arbejde, men Prisen var for høj til at betale. Pengene var god, men han begyndte at se en forværring i hans selvværd og hans hjem liv. I håb om at komme ud af ldquo &; projekter &"; og holde hans ægteskab intakt, han var på et tab som til hvor de gå, eller hvad de skal gøre næste. Som et resultat, han gjorde intet og mistede sin indkomst, hans ægteskab og hans hjem. Mange mennesker rundt om i verden er i denne samme knibe.

Hvad kunne Greg har gjort for at afværge en personlig katastrofe? Flere ting
• Han kunne have søgt råd hos en erhvervsvejleder
• Han kunne have lavet en liste over hans tre bedste færdigheder (de viste sig at være hårdt arbejde, ideer-orienterede og detaljer-orienterede) og gået job søger efter en karriere på udkig efter en arbejdsgiver med de samme kompetencebehov.

I stedet blev han nedsunket i håbløshed og mistet alt kær for ham. Det er klart, er karriere utilfredshed forbundet med uoverensstemmende færdigheder til jobbet. Greg senere gik på at en lang karriere sigt lageret tracking, hvor han var i stand til at bruge sine tre bedste evner.

VÆRDIER
I begyndelsen 1980'erne Carrie var om statsstøtte og hadede det. Hun holdt søger arbejde, og endelig blev hyret af en ny støvsuger butik i byen. I løbet af en af ​​hendes træningssessioner pralede træneren om sin bedste ven i virksomheden, der var så vellykket. Han fortalte sine elever, at hans ven ville gennemsøge avisen for nye fødsler i området og derefter køre ud til hjemmet af de nye forældre med en støvsuger formanende det lykkelige par, “ Se hvor snavset dit hus er, og med en ny baby i hjemmet &";.

Carrie hørte historien og forlod virksomheden i midten af ​​træning, aldrig at vende tilbage

For at Carrie, hendes vigtigste værdi i liv og karriere. var ærlighed.

Til støvsugeren selskab, Carrie troede deres vigtigste værdi var salgs- og penge.

Endnu en gang, dette var en total uoverensstemmelse af værdier.

Senere , Carrie gik på at afslutte college og begyndte at arbejde på en avis, hvor hun avancerede fra embedet manager til en assisterende redaktør. Hun sagde om hendes nye selskab, “ Denne industri indarbejdet de færdigheder, jeg var blevet uddannet i, mødte mit behov for at arbejde med det offentlige, og fordi en avis kan blive sagsøgt for injurier, hvis de don &'; t udskrive sandheden, min værdi for ærlighed blev mødt &";.

For at løse dit utilfredshed med din virksomhed eller karrierevalg, blot følge omridset er anført ovenfor, og du vil blive finde mere meningsfuldt arbejde. Holder dig ansvarlig for din utilfredshed på arbejdspladsen er det første skridt mod at løse denne utilfredshed.

For opdateringer om, hvordan du finder din bedste karriere /personlighed match gå til livsværk karriere
For yderligere information om den åndelige ansøgning af dette emne gå til Anvendelse åndelige principper

© 2008

For at din karriere succes
 !;