Web-baseret video Interviewing: Rekruttering Online

Du har måske ikke har tid til at rekruttere personligt. Men du har brug for at rekruttere flere medarbejdere til din arbejdsplads. Hvad er alternativerne til rådighed for dig? Hvordan får du dit arbejde udført plus ansætte folk i virksomheden

Vi er? Et webbaseret interviewe selskab og er en af ​​de bedste udøvende rekruttere virksomheder, du nogensinde vil finde. Gennemføre interviews online er et relativt nyt fænomen. I denne vanvittige tempofyldt verden, behøver du ikke har en enkelt øjeblik til overs. Ansættelse online er en hurtigere og omkostningseffektiv metode, der har revolutioneret hele rekrutteringsprocessen.

Hvordan du bedømme en persons evne uden at interviewe dem personligt? Det er en relativt enkel proces. Du er nødt til at udarbejde en liste over spørgsmål, du ønsker at spørge. Disse er vigtigt at kontrollere den analytiske samt kontrollere, hvor meget teknisk viden kandidaten har. Derefter tilføje personer, der vil være evaluatorernes /samarbejdspartnere. Yderligere tilføje navne og e-mail-adresser på kandidaterne. Fordelen her er, at en kandidat kan planlægge sit interview på et tidspunkt, han /hun finder passende. Samarbejdspartnere gennemgå video svar på deres egen tidsplan. Rating systemet er afsat til hvert spørgsmål kandidat svar. De bedømme svar på en skala fra 1 til 10, og er nødt til at give med støtte kommentarer så godt. Baseret på dine vurderinger systemet rangerer kandidaterne. Den bedste kandidat bliver valgt til den endelige samtale.

Er det det værd? Det er en økonomisk metode, som kan anvendes til ansættelse. Det gør ikke &'; t noget, hvis du ansætter en top-niveau udøvende eller anden udøvende online ansættelse fjerner unødvendige rejser, tid og besvær. Dette gør interviewe processen mere fleksibel. Du kan foretage et interview til enhver tid. Det giver også samarbejdspartnere til at interviewe kandidater fra hvor som helst. Samarbejdspartnere arbejder som et team for at sikre, at du får de ønskede resultater.

Efter at have foretaget interviewet du får masser af tid til at analysere og kan tage din tid på beslutningsprocessen. Ansættelse er ikke nogen lille opgave; dette reducerer arbejdsbyrden ud fra din HR (Human Resources) team. Dette får slippe væk fra alle administrative relaterede problemer og giver dig mulighed for at være i kontrol over alle aktiviteter, der udføres. Få online interview service og analysere forskellen i omkostningerne for yourself002E

Den bedste del af denne metode er, at du vælger den mest talentfulde af alle. Mangel på tid påvirker ikke den type medarbejder du leje. Denne måde, du ved, du leje et aktiv for din virksomhed
.