Den Demand Beskæftigelsesministeriet Screening

Er du den person, hvem du virkelig hævde at være? Dette synes at være den voksende bekymring for mange arbejdsgivere eller rettere aftagerne i organisationer. Ineffektive udvælgelse og forretningsmæssige krav tvinger virksomhederne til at sætte genoprettet fokus på deres beskæftigelse screening-systemer. Mange virksomheder for nylig advarede om, at ldquo &, behovet for effektiv test arbejdstager er på et all time high &"; og anførte management anerkendelse som “ nøglefaktor &"; at reagere på risikoen ressourcen. På samme måde, en nylig selskab undersøgelse viste de fleste virksomheder mangler de nødvendige verifikation modaliteter for at forhindre uønskede ansøgere til virksomhederne.
Efterspørgslen efter forbedret personlig identifikation på internettet også er stigende dag for dag. Pålidelighed på den personlige identifikation på internettet er afgørende for at øge forretningsfunktioner og forsendelse af tjenester til elementer.
Måde Beskæftigelse Screening Services de er forberedt, gennemført, håndteres og anvendes, er under hastig forandring. For i dag &'; s store virksomheder, fra at identificere den rigtige professionelle til at ansætte ham /hende inden for en bestemt tidsramme er afgørende for projektets succes og er en stor udfordring, og det er her den tilbage jorden screening selskab &'; s rolle er af afgørende betydning.
baggrunden kontrol af strafferetlige og Uddannelse optegnelser stadig ikke centraliseret i Indien og kan ikke ske inden for bestemte tidsfrister, specielt fordi du har brug for at beskæftige sig med Govt. organer. For disse typer af kontrol selskaber skal i høj grad afhænge af tredjeparter eller de såkaldte kreditorer og det kommer med mange gråzoner. Det vil være værd at se på muligheder for alle tilbage jorden screening selskaber kommer sammen for at løse dette problem og streame linje denne proces, da det viser sig at være en stor udfordring at få disse kontroller gjort.
Brugen af ​​dybdegående baggrund tjek kontrolmetoder til stofmisbrug /Alkohol test har vist sig at give en betydelig reduktion i omkostninger og tid i forhold til mere traditionelle teknikker.
Et højt niveau hurtigt Verifikation proces giver organisationer til at håndtere rekruttering mere effektivt på en kontrolleret måde. Ligesom de fleste andre industri, Valgs industrien også er drevet af teknologi, Proces og People. Tilbage Ground Check (BGC) organisationer nødt til at skabe en unik og innovativ Bekræfter systemopdatering med held anvende dem. Medarbejder Verifikation forretning i Indien er stadig et fragmenteret industri dog udvikler sig på en stor tempo og har enormt vækstpotentiale
.