Efter op efter din jobsamtale: En trin-for-trin strategi

I den bedst mulige verden af ​​jobsamtaler, du spurgte om, hvor godt du gjorde, og hvad de næste skridt er under din samtale med den ansættende leder, og du fik et klart svar på, når en beslutning ville blive lavet, og hvad de skal forvente. Men, måske du didn &'; t spørge, eller måske de sætte dig ud, og du aldrig rigtig fået et godt svar.

Det næste oplagte skridt er at ringe … men måske efter en uge eller to, du &'; re stadig ikke få det svar, du ønsker, og du &'; re tænker, at måske de &'; ve besluttet ikke at gå videre med dig. Hvad skulle du gøre? Skulle du bare give op og komme videre?
Det afhænger. Hvis du virkelig ønsker dette job, er der trin, du kan tage for at redde din jobtilbud:

Find den ansættende leder. Gå rundt i HR-afdelingen, du &'; ve talt til og kontakte ansættende leder. Starte et forhold. Hvordan &';? R dette vil hjælpe dig

• Den ansættende leder er den, føle smerten ved ikke at have denne holdning fyldt – men HR sandsynligvis gør ikke &'; t.

• Den ansættende leder er den, der kan se, hvordan dine færdigheder kan overføre til denne position – men HR sandsynligvis kan &'; t.

• Den ansættende leder har en enorm følelse af uopsættelighed til at udfylde denne stedet – men HR gør ikke &'; t.

Find den ansættende leder på LinkedIn eller Facebook, eller ringe til virksomheden for at tale direkte til ham. Hvis du don &'; t ved individet &'; s navn eller nummer, du kan bede om ham efter funktion eller afdeling. Sige noget lignende, “ Jeg ansøgte om XYZ position. Jeg talte med Suzie, og jeg troede, at samtalen gik rigtig godt, men jeg don &'; t tror hun virkelig forstod hvordan perfekt jeg til dette job baseret på A, B og C. I &'; d elske at chatte med dig videre. Kan vi mødes? (Eller gå til frokost, osv?) Hvornår &';? Oven god tid &";

Prøv at bevæge processen fremad

Hvis dette gør ikke &';. t går godt, at &'; s OK. Mindst du prøvet. Hvis du don &'; t prøve, du &'; re død i vandet, alligevel, fordi det &'; s ikke et godt tegn, hvis du tilflugtssted &'; t hørt noget på egen hånd. Ingen nyheder er ikke gode nyheder i jobsøgning.

Hvis du virkelig er interesseret i jobbet, det &'; s værd at kæmpe for. Gør dine telefonopkald, så kontakt leje manager, stille de rigtige spørgsmål, og gøre en stærk indsats for at bevæge processen fremad, så du kan vinde jobtilbud
.