Sådan Dyrk Invisible Økologi i din virksomhed

Har du nogensinde gik ind i en butik og øjeblikkeligt følte en behagelig varme og venlighed, der gjorde din shopping oplevelse vidunderligt? Lagde du mærke til, at noget særligt foregik, men du kunne ikke &'; t helt sætte fingeren på det? Jeg kalder dette “ noget speciel følelse &"; den usynlige økologi erhvervsklimaet.

Hvad er usynlig Økologi?

Ligesom det er meget vigtigt at have balance og harmoni i naturen for en sund, blomstrende fysiske økologi, er det lige så vigtigt at have balance og harmoni i den usynlige økologi, eller interiør landskab, der regulerer en virksomhed ejer og medarbejdere. Når denne balance og harmoni er til stede, det avler teamwork, påskønnelse og respekt og fremmer positive og langvarige relationer på arbejdspladsen og med kunder, som er grundlaget for en succesfuld forretning. Det er denne synergi af krop, sind og sjæl i både ejer og medarbejdere, der skaber positiv energi i virksomheden

Denne afbalancerede usynlige økologi er ofte, hvad &'; s. Mangler i en virksomhed. Når du elsker dit arbejde, du hælder dit hjerte energi ind på kontoret miljø, og enhver indtastning føles det. Denne hælde af hjerte energi, lige fra den blotte glæde af at dele, skaber den form for miljø, der er håndgribelig for kunderne, og de føler det og reagere på det.

Invisible økologi er faktisk forholdet mellem dine handlinger og din forståelse af hvad der gør dig kryds. Spørg dig selv, hvor godt du virkelig kender dig selv. Hvad motiverer dig? Har du følger dine drømme? Kan du finde fred og glæde i det, du gør? Jo mere du forstår, hvad der gør dig kryds, jo mere til stede og til rådighed du bliver til livet i almindelighed. Denne tilstedeværelse og tilgængelighed aktiverer dem omkring dig og producerer et harmonisk arbejdsmiljø. Det stimulerer også dine indre ressourcer energi, kreativitet, samarbejde, integritet og tillid.

Hvad er fordelene?

Erhverv er bygget på relationer. Har du bemærket, at når chefen er åben og glad, de ansatte har en tendens til at være lykkelig, og kunderne er tilfredse? Glade kunder bruge penge og komme tilbage igen og igen, og de sender deres venner. Utilfredse kunder gå andre steder.

Det &'; s ikke nok at kun gøre godt arbejde i din virksomhed. Usynlig økologi er et nyt paradigme – en, der er værdibaseret og kommer fra den hensigt, hvordan du &'; re at være i din virksomhed snarere end at have total fokus på, hvad du &'; re gør. Det sætter menneskelige forbindelse og service på lige fod med forretningsmæssige resultater og overskud – og erhvervslivet trives. Hvem er du være i erhvervslivet? Hvordan er dit usynlige økologi udtrykkes? Er du ude på at få al den virksomhed, du kan, uden hensyn til, hvis tæer kan du være at træde på? Skaber man ekstra problemer i dit forsøg på at gøre salget budget eller ramt mål? Er du i stand til at se det større, langsigtet billede til din virksomhed?

Jeg har fundet, at de fleste succesrige virksomheder er om at opbygge relationer én til én, sæson efter sæson. Når jeg forbinder med en klient, de forbinder med mig, og forholdet begynder. Jeg har fundet i min virksomhed, at når min hensigt er at tjene andre, jeg ikke kun hjælpe mine klienter med at løse problemer, men jeg lærer og føler serveret i processen – og klienter holde viser op!

I dagens &'; s økonomi, virksomheder sælger lignende produkter og tjenester. Hvad adskiller en forretning i dag er kvaliteten af ​​tjenesten, og service udtrykkes gennem individer.

Hvordan kan du Dyrk Invisible Økologi?

I stedet for at bruge angreb-forsvar strategier, som øger dit blodtryk og øge din advokat &'; s honorarer samtidig forsøger at øge din bundlinje, så prøv følgende for at dyrke og pleje den usynlige økologi inden du
1.Accept udfordringen og bevæge sig fremad ved at være åben for en. række muligheder; vælge en, og prøve det. Hvis det gør ikke &'; t arbejde, så prøv den næste mulighed. Bliv som vand, der ubesværet skifter kurs til at bevæge sig rundt om forhindringer. Holde åbent.

2.Cultivate din egen naturlige visdom til at løse problemer. Tro på dig selv og i dit team &'; s gode ideer, sætte en plan, og gennemføre den, tillid til, at du og dit team vil være i stand til at håndtere enhver og alle resultater. Vær sikker på at starte!

3.Let gå af tidligere vrede, overbevisninger, værdier, domme og meninger om produkter, kunder, og især om dig selv, at der ikke længere tjener dig eller fremme din virksomhed. Dette ofte er den sværeste skridt at tage konsekvent, fordi vi er uddannet til at se på fortiden til at forudsige fremtiden. Håndtag, hvad der sker nu, og ved, at den rigtige næste skridt vil blive klart. Vær sikker på at tage det. Salg

4.Approach alle forretninger med holdningen af ​​glasset bliver halvt fyldt i stedet for halvt tomt. Det er ligesom forskellen mellem hilsen en klient med et smil snarere end en panderynken!

5.Spend mere tid stille spørgsmål og lytte til dine kunder med det formål at opbygge et forhold, ikke bare at sælge din service eller produkter . Være til stede og til rådighed til at lytte til kunderne med rummelighed og respekt. Du vil skille sig ud blandt dine konkurrenter ved faktisk at levere, hvad dine kunder bad om, mens overskridelse deres forventninger på en eller anden særlig måde.

Ved at få dig selv at kende lidt bedre og forsøger nogle af disse idéer vil du begynde at gøre skifte til at se de fantastiske muligheder inden for dit eget usynlige økologi. Du vil få bedre adgang til det væld af naturlige visdom, som er inden i jer, og som guider dig på din rejse.

** Denne artikel er en af ​​101 store artikler, der blev offentliggjort i 101 Great måder at forbedre dit liv. For at få fuldstændige oplysninger om “ 101 Great måder at forbedre dit liv &" ;, besøge http://www.selfgrowth.com/greatways.html
.