Hvordan man arbejder med mindre personale

Hvis din leder holder klager og bliver et offer så alle taber . Da du er i denne situation, bør du straks beslutte, at det ikke er en ideel og gøre en forpligtelse til at sætte din bedste mund fremad .

Her er en nem guide til at følge :

1 . Vælg din holdning . Positive holdninger i arbejdspladsen er smitsom og positive mennesker har vist sig at være mere produktive .
< P> 2 . Hold kommunikation flyder – Sørg for, at dine medarbejdere er informeret om , hvad der sker . Sørg for at søge efter positive historier at tale om.
< P > 3 . Indstil en foreløbig strategi, der er afstemt til den samlede en.
< P> 4 . Byg fleksible teammedlemmer og fjern nogen rolle tvetydighed eller
konflikt på arbejdspladsen.
< P> 5 . Enig rapporteringsvejene og sigte efter sømløse tjenester
. &Nbsp . ;