Giv Tak: 4 tips til at sende en bedre tak note

Af en eller anden grund har det tak note mistet sin stil, sin pizzazz i verden i dag. Som med enhver tak i livet, en tak brev kan gå en lang vej, men folk har glemt, hvordan man sender en tak brev. At se, at det er Thanksgiving tid, vi troede, det ville være hensigtsmæssigt at drøfte takkebrev.

Lad os prøve og bringe den tilbage med nedenstående tips.
[Space5]

< li> være oprigtig:
Over noget andet, være oprigtig og ægte. Skriv den tak note ligesom du virkelig pleje. I slutningen af ​​dagen, hvis interviewet gik store eller forfærdelige, kunne intervieweren har mødtes med hundredvis af andre mennesker, men de besluttede at mødes med dig. De tog tid ud af deres dag til at mødes med dig. Det mindste du kan gøre er at skrive tilbage en tankevækkende, meningsfuld, oprigtig note virkelig takke dem for deres tid og overvejelse af jer

1. Tilpas:.
   Chancer er du vil være møde med mere end én person. Det betyder, at du kan ikke bare sende den samme note til hver. Det er afgørende Hoteller, som du skriver ned noter efter hvert interview, som er personligt intervieweren. For eksempel, du interviewer med John, Product Manager og i din samtale, han nævnte, at han elsker fodbold og madlavning; specifikt hjemmelavet pizza. Når du går til at skrive din tak note til John, kan du nævne noget om hans favorit fodboldhold og omfatter en stor opskrift på hjemmelavet pizza. Dette vil vise Johannes, at du rent faktisk lyttede til ham i sit interview, og du tog initiativ til at inkludere en opskrift. Det er to enkle kvaliteter, som ansætter ledere er på udkig efter i enhver kandidat, uanset positionen
   
2. Skriv hvad du glemt:.
   En tak brev kan være en god tid til at skrive, hvad du glemte at sige i interviewet. Uanset om du var nervøs eller løb tør for tid, tage denne tid til at sige, hvad du har glemt. Bare holde det kort og til det punkt. Også hele meningen med interviewet var at sælge dig selv. Hvis du er at finde, at du er nødt til at gentage dine kvalifikationer i takkebrev, så du gjorde interviewet processen baglæns. Det er okay at nævne nogle færdigheder du besidder, men ikke liste ting som din uddannelse eller certificeringer
   
3. handle hurtigt:.
   Hurtigere kan du sende ud af, at takkebrev, jo bedre er du vil blive. Du ønsker at intervieweren at være wowed af din evne til at følge op og skrive en tankevækkende brev.
   

   Ansættelse ledere, nyder HR-medarbejdere og virksomhedsejere modtager takkebreve. Det er det ekstra touch, som kan sætte dig foran konkurrenterne, men du skal være sikker på, at når du gør sende en, der er den bedst mulige.
   

   Her er et eksempel tak brev at du kunne revidere passer til dine behov.
   

   Dit navn
   Din adresse
   Din by, stat, postnummer
   Dit telefonnummer
   Din e-mail
   

   Dato
   

   Interviewer navn
   Titel
   Firma du interviewet til
   Adresse
   By, stat, postnummer
   

   Kære Mr. /Ms. Sidste navn: (Medmindre de bad dig om at bruge deres fornavn)
   

   Tak, fordi du tog dig tid ud af din travle tidsplan for at tale med mig om det _________ stilling med din virksomhed. Jeg sætter pris på din tid og overvejelse i at interviewe mig for denne position. (Her er der, hvor du skal indsat dit personlige præg. Tip # 2)
   

   Efter tale med dig og gruppen, tror jeg, at jeg ville være en perfekt kandidat til denne stilling, der tilbyder den _____ og ______ der er behov for for denne position.
   

   Ud over min begejstring for at udføre godt, vil jeg bringe de tekniske og analytiske færdigheder er nødvendige for at få jobbet gjort.
   

   Jeg er meget interesseret i at arbejde for dig og se frem til at høre fra dig, når de endelige beslutninger træffes vedrørende denne stilling. Du er velkommen til at kontakte mig når som helst, hvis der er behov for yderligere oplysninger. Den bedste måde at nå mig, er __________
   

   Endnu engang tak for din tid og overvejelse
   

   Med venlig hilsen
   

   Dit navn
   . &Nbsp.;