Den # 1 måde at gøre jobskifte naturligt & ubesværet - og jeg vil bevise det for dig

Da jeg først mødte Kanwal Saria, var det klart, at hans succes i softwaretest var opnået ved at ofre sin naturlige talent for kreativ kommunikation ideer og meninger om emner, der stimulerede ham. "Jeg var ikke i stand til at bruge mine naturlige talenter og evner som en software tester som gjorde mig keder sig, frustreret og umotiveret," siger han. "Jeg følte et tab af kontrol i form af min karriere retning." Kan følte små

Kan historie er fortalt i det frie webinar 'jobskifte Udført Naturligt & Ubesværet og viser, hvordan han skrev ned detaljer om gange i sit liv, da han gjorde noget han nød og gør det godt. Min analyse af disse historier afslørede en stærk motiverende mønster baseret på en stor talent. Kan er ingen trick pony. Han har en bred interesse i alle spørgsmål tekniske og videnskabelige, og nyder at fortælle folk om dem.

Mønsteret var tydelig i Kanwal fra en tidlig alder: han ville forstå, hvordan tingene fungerer, vise ham, at han forstod ved at designe og bygge en arbejdsmodel, derefter kommunikere til folk hans forståelse ved at lære dem, hvordan tingene fungerer .

"Det er meget vigtigt for mig at prøve at forstå nyt, roman, forskellige ting, især teknologi," siger han. "Jeg har brug for at forstå tingene, så oversætte min forståelse i konkrete projekter, der validerer min forståelse. Jeg ønsker at kommunikere til andre, hvad jeg kender og forstår, hvordan tingene fungerer."

Han havde udviklet en karriere som teknisk ekspert i en meget lille niche i stedet for at udøve sine naturlige tilbøjeligheder mere bredt som et teknisk evangelist. Kernen i Kan s emnet er innovation som den vedrører nye, roman eller forskellige produkter og serviceydelser. Talentet til at forstå en teknologi, service eller idé, så demonstrere og kommunikere sin funktionalitet, funktioner og fordele til verden er højt værdsat i arbejdslivet.

Før kommer til at se mig, Kan havde besluttet, at den eneste måde at undslippe sit job utilfredshed var at samle nok rigdom, så han kunne tillade sig at holde op. Han begyndte at læse alt, hvad han kunne om finansiel investering, især, "værdi investere." Han ønskede at lære om "bevist strategier, dem, der konsekvent bedre end markedet i løbet af en langsigtet, dem, der ville helt sikkert tjene penge og minimere risikoen."

Når han sluttede sin forskning, Kanwal straks begyndte at anvende disse principper til sine egne finanser. Han "nydt processen med at udføre alt (han) havde lært. Jeg ønskede at være i stand til at anvende min viden og færdigheder til nogle praktiske formål. Jeg nød udfordringen med at skabe noget for at løse virkelige verdens problemer."

Efter at have afsluttet sine historier og få min analyse, Kan indså forbindelsen til hans motiverende mønster. Vi valideret hans talenter og fik ham i bevægelse ved at oprette en virksomhed, at han ville nyde og ville sætte ham i stand til at tale med andre om. Han etablerede en investering uddannelse tjeneste med titlen Simply Investering (www.simplyinvesting.ca). "Når jeg mestrer værdier investerer for mig selv, jeg elskede at tale med folk om det. Jeg kunne forklare konceptet i almindeligt engelsk og folk forstod. Jeg lærte folk, hvordan at investere og følte en følelse af tilfredshed i undervisningen nogen noget nyt. Det er blevet et værk af lidenskab og kærlighed. "

Men den primære kilde til sin indkomst og de største krav til sin tid forblev i hans dagtimerne job som software tester. Hans primære ansvarsområder var: test software; skriver testcases; udføre prøvesager; skrive defekt rapporter; gennemgå software specifikationer skrive teststrategier; testplaner; og procesdokumenter. Men efter 12 år i samme område, Kanwal var "keder sig, uopfyldte, frustreret og umotiveret." Han havde brug for at gøre en karriere forandring, hvis han skulle finde professionel tilfredsstillelse.

'Ved at gennemgå mine historier, var 100% korrekte George vurdering, "siger Kanwal." At have ham formulerer mine naturlige evner og talenter var en stor øjenåbner for mig. Han identificerede mig som en nyskabelse evangelist, en person, der er en stor kommunikator, i stand til at tage komplicerede teknologier, produkter og tjenester, og forklare og til stede for at folk på en klar koncist. Jeg var en naturlig kommunikator, der ville gøre sig godt i uddannelse, markedsføring eller produkt lederstillinger. Det var store nyheder for mig. "

I mellemtiden Kanwal skiftede afdelinger med sin arbejdsgiver og flere måneder senere blev afskediget. Han beskriver dagen som" en af ​​de lykkeligste af (hans) liv. "Han blev hjemme og hjalp sin kone starte og køre en ny yoga studio i Carp, som også valideret hans marketing og kommunikation evner. Efter at han besluttede at det var tid til at "fokusere på, hvad jeg virkelig ønskede at gøre otte måneder. Jeg besluttede, at jeg havde brug for at tage ansvaret for min egen karriereudvikling og stoppe med at være reaktiv og begynde at være proaktiv. "

Han prospected om markedsføringstilladelse job i det teknologiske område. Jeg foreslog han ser specifikt på Product Marketing, Support og ledelse sektorer. Han arbejdede sammen med mig gennem hans jobsøgning til at målrette specifikke arbejdsgivere og bedre position /pakke sig selv som en marketingmedarbejder. Han brugte også andre tjenester til rådighed for ham gennem hans outplacement pakke, og gennem EI-sponsorerede fællesskabsmidler. var han stærkt forpligtet sig til en succesfuld karriere overgang.

Vi mødte til at bestemme en slagplan. Tager mine forslag, Kan begyndte at udforske karrierer mere velegnet til sine naturlige talenter og evner. Samtidig begyndte han at uddanne sig inden for områderne kommunikation, forretningsudvikling, marketing, salg og menneskelig psykologi. I hans egne ord, "de 14 måneder fra vist sig at være særdeles værdifuld. Jeg voksede så meget i form af min personlige og faglige udvikling. Fra mine sessioner med George og min egen lyst til at lære, jeg blev tydeligere i, hvad jeg ønskede og ikke ønskede med hensyn til min karriere. Uden denne tid ud, ville jeg sandsynligvis stadig være travede sammen i en unfulfilling karriere. "

Efter 14 måneder, Kan landede hvad han beskriver som en" fantastisk arbejde "i Product Management afsnit af en marketingafdeling, gennemføre og førende levende træningssessioner, og arbejder på marketingmateriale relateret til state-of-the-art telecom udstyr, der anvendes af de retshåndhævende myndigheder og efterretningstjenester samfund.

"Jeg tilsluttes igen med essensen af ​​hvem og hvad jeg er i form af min højre "arbejde," siger han. "George var en fantastisk hjælp til at identificere mine naturlige talenter og evner. Han var yderst hjælpsomme i at give mig med en køreplan, men jeg var den, der var nødt til at køre."

Kanwal er Product Delivery Coordinator i dag, en stilling med mere ansvar og "holdt ansvarlig for større beslutninger. Jobbet fortsætter med at få det bedre, og jeg ser frem til at gå i arbejde hver dag," siger han. "Hver dag bringer nye udfordringer og mulighed for at gøre en positiv indvirkning på verden "
.